МиноБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Самарский государственный технический университет»

(ФГБОУ ВО «СамГТУ»)

__________________________________________________________________

Кафедра «Информатика и системы управления»

О Т Ч Е Т

по методике системного анализа организации

Выполнил студент гр. ЭИЗ 20с

_______ ___Митин В.О._

(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель

_______ __Тараканов А.В._

(подпись) (Ф.И.О.)
__________________
(оценка)

__________________

(дата)

Сызрань 2022г.

Цель работы: научиться осуществлять системный анализ социально-экономической системы.

Задание 1.

Система – Сибентек.

Задание 2. Провести анализ социально-экономической системы Сибинтек.

Этап 1: Границы исследуемой системы – Сызранский отдел службы КИП макрорегиона поволжья ООО «ИК СИБИНТЕК»;

Этап 2: Цель отдела службы КИП филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» - Обеспечивать автоматизированную систему объектов/завода СНПЗ АО «Роснефть» безаварийными средствами путем обеспечения этих объектов оперативно-ремонтным персоналом, а так же своевременное проведение ТО этим персоналом;

Этап 3: Имеется несколько надсистем в которые исследуемая система входит как часть:

• 
  Отдел АСУТП самого филиала ООО «ИК СИБИНТЕК»;
  
• 
  Отдел технических служб СНПЗ АО «Роснефть»;
  
• 
  Отдел экономики филиала ООО «ИК СИБИНТЕК».
  

Этап 4:

- Отдел АСУТП самого филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» ее цель в том, что бы поддерживать работоспособность, и оперативное устранение аварийных ситуаций в системах автоматизации на объектах заказчика (АО «Роснефть»), а так же своевременное проведение ТО в этих системах;

- Отдел технических служб СНПЗ АО «Роснефть» ее цель разграничить обязанности работников АО «Роснефть» на специальности по роду востребованной деятельности;

- Отдел экономики филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» ее цель заключается, в осуществлении сбора данных о проделанных работ работниками частей, а так же составление сметы заказчику филиала ООО «ИК СИБИНТЕК».

---

В основном противоречий между ними нет, так как работа осуществляется слаженно. Единственное между Отделом АСУТП самого филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» и Отделом технических служб СНПЗ АО «Роснефть» бывает непонимание в чьей зоне ответственности находится то или иное проведение работ.

Этап 5.

- Воздействие Отдела АСУТП самого филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» на отдел службы КИП филиала «ИК СИБИНТЕК»:

• 
  Берет на себя часть смежной работы (разграничение специальностей);
  
• 
  Совместными усилиями помогает решить задачу по устранению неполадок;
  
• 
  Отвечает за свою специфику работ.
  

- Воздействие Отдела технических служб СНПЗ АО «Роснефть»:

• 
  Отвечает за свою специфику работ;
  
• 
  Помогает совместно решать задачу требующих знаний из смежных областей знаний;
  
• 
  Позволяет каждому заниматься своим делом исходя из своей специфики.
  

- Воздействие Отдела экономики филиала ООО «ИК СИБИНТЕК»:

• 
  Производить бухгалтерский учет;
  
• 
  Производить денежную оценку о проделанной работе рассматриваемой системы службы КИП «ИК СИБИНТЕК»;
  
• 
  Выделять денежные средства на новое и необходимое оборудование.
  

Этап 6. Роль отдела службы КИП филиала «ИК СИБИНТЕК» для каждой из трех надсистем рассмотренных выше.

• 
  В отделе АСУТП самого филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» - занимается обслуживанием контрольно измерительных приборов в системе АСУ и только, что занимает позицию и группу специалистов которые будут заниматься именно этими приборами и датчиками и разгружает «руки» других специалистов;
  

• 
  В отделе технических служб СНПЗ АО «Роснефть» - то же что и первое, только с той разницей, что в масштабах не АСУ конкретно, а в системе технологии завода и объектов АО «Роснефть»;
  
• 
  В отделе экономики филиала ООО «ИК СИБИНТЕК» - наличие обратной связи (предоставление сведений о проделанной работе).
  

Этап 7. В исследуемые части отдела службы КИП филиала «ИК СИБИНТЕК» входят:

• 
  Отделы, которые отвечает за определенную группу технологических объектов заказчика:
  
• 
  Отдельные группы специалистов КИП, которые занимаются конкретными контрольно измерительными приборами (подспециальности).
  

Этап 8. Возможные связи и коммуникации отдела службы КИП филиала «ИК СИБИНТЕК» с внешней средой происходят через специальный почтовый сервер или специальные телефонные линии, а так же новостные рассылки.

---

Этап 9. Возможные угрозы на отдел службы КИП филиала «ИК СИБИНТЕК» могут происходить косвенно, через другие надсистемы. Но в основном это:

• 
  Экономические факторы влияющие не только на сам филиал и его части, но и через заказчика;
  
• 
  Через почтовый ящик (вирусы, фишинговое сообщение);
  
• 
  Нарушение конфиденциальности.
  

Этап 10. Прогнозы отдела службы КИП филиала «ИК СИБИНТЕК».

Вместе со спросом на черную энергию (нефть), будет и развиваться предложение по развитию АСУ и ее части занимающиеся КИП: придумываться более современные и совершенные, а главное точные контрольно измерительные приборы. И, разумеется, привлечение лучших специалистов и улучшение профессиональных качеств уже работующих специалистов занимающихся приборами КИП. Пессимистичный прогноз практически исключен… Единственное нюанс - это время так как, развитие точных приборов КИП требует ресурсов, но главное - время.

---

Смотрите также файлы

• Практическая работа 2 (часть 2) Формы воспитывающей деятельности школьной команды Школы Минпросвещения России.docx

• Н. С. Слепцов Волков Ю. Г., Добреньков В. И., Нечипуренко В. Н., Попов А. В.doc

• Примерная рабочая программа курса внеурочной деятельности билет в будущее.doc

• Рабочая программа внеурочной деятельности курса Мы, ты я здоровая семья.docx

• Основы личного финансового планирования.docx