Рассмотрим некоторые примеры отличия Канбана от Скрама.

(31 слайд)

1. 
   имеет более широкую область применения (не только новые продукты, но и поддержка);
   
2. 
   в отличие от Scrum, внедряется постепенно (без одномоментного изменения текущих процессов) и более просто (без изменений оргструктуры, например);
   
3. 
   нацелен не только на ускорение, но и на равномерность процессов;
   
4. 
   имеет сильно отличающиеся от Скрама метрики, не требующие оценки трудоемкости задач (например, время прохождения задачи в системе);
   
5. 
   отличается отсутствием фокуса на самоорганизацию команды и отсутствием прямой связи Kanban-практик с Agile-ценностями (у Канбана есть свои ценности, многие из которых вполне согласуются с ценностями Agile, например: клиентоориентированность, сотрудничество, прозрачность).
   

Наиболее широко применяется первая из 6 практик Kanban: визуализация процесса — в том числе, с помощью так называемой Канбан-доски. Это физическая или электронная доска со стикерами, обозначающими разные задачи. В отличие от Скрам-доски с 3-мя столбцами, в Канбане принято визуализировать на доске каждый этап процесса, а также делить каждый столбец на две части — «в работе» и «готово к следующему этапу».

Впервые концепцию kanban-доски разработала и внедрила на своих заводах компания Toyota. Визуальная система управления задачами помогла менеджерам быстро повысить эффективность организации производственного процесса и снабжения. Позже методология нашла широкое применение в других секторах: финансах, маркетинге, IT-индустрии.

Сейчас системы канбан используются в разных областях, от развития продуктов до запуска космических аппаратов. Масштаб проекта не имеет значения: канбан-доску применяют как для управления личными делами, так и для реализации крупных корпоративных задач. 

---

Смотрите также файлы

• Сабаты таырыбы лагер поэмасындаы Аан бейнесі.docx

• Практическая работа 2.docx

• Ю. Власов вспоминает в 1959 году на Варшавском чемпионате по тяжелой атлетике в борьбе за золотую медаль я столкнулся с американцем Джимом Бредфордом и едва не проиграл. Он буквально подавил меня в первом ж.docx

• Основными признаками понятия "измерение" не являются Необходимость проведения эксперимента.docx

• Ответ 1 Правоотношения между работником и работодателем относятся к трудовым отношения. Определение есть в ст.docx