Файл: План мероприятий образовательной организации, направленный на повышение эффективности и качества образовательных услуг.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 20
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Проект «дорожной карты» образовательной организации
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЛИЦЕЙ» ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
План мероприятий образовательной организации, направленный на повышение эффективности и качества образовательных услуг
Выполнила:
Лепская А.Е.
2023г.
I.Основные направления:
-
Расширение потенциала образовательной организации в системе дополнительного образования детей:
- совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению;
- участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в части установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией
и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации.
-
Обеспечение высокого качества услуг:
- внедрение ФГОС;
- кадровое обеспечение (программа подготовки и переподготовки кадров);
- внедрение системы оценки качества;
- разработка и реализация программ развития дополнительного образования;
- формирование системы мониторинга.
II. Ожидаемые результаты:
Не менее 90 процентов детей от 7 до 17 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 80 процентов из них - за счёт бюджетных средств; не менее половины детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
Обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества образования школьников.
III. Числовые (количественные) показатели и характеристики изменений школы:
| Наименование показателя | Единица измерения | 2020 год | 2021 год | 2022 год |
| Численность контингента | человек | 300 | 340 | 380 |
| Численность обучающихся по программам общего образования | человек | 300 | 340 | 380 |
| Численность обучающихся в расчете на 1 учителя | человек | 8,7 | 9 | 9,3 |
| Удельный вес численность обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам | процентов | 88% | 100% | 100% |
-
Мероприятия_по_повышению_эффективности_и_качества_услуг_в_сфере_образования__Расширение_потенциала_образовательной_организации_в_системе_дополнительного_образования_детей'>Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере образования
Расширение потенциала образовательной организации в системе дополнительного образования детей
Реализация мероприятий
| Мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели | ||||||
| - совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей | |||||||||
| Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне) | Директор, зам.директора по УР. | 2020г. | Количество организаций дополнительного образования детей, соответствующих современным требованиям, предъявляемым к условиям организации образовательного процесса в них: не менее 80% | ||||||
| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | |||||||||
| Реализация мероприятий по выявлению и развитию молодых талантов | Администрация школы | 2020-2021г. | Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования | ||||||
| Организация и проведение семинаров и мастер-классов для педагогов организаций дополнительного образования детей по вопросам организации работы с талантливыми детьми, внедрению новых образовательных технологий | Администрация школы | ежегодно | Проведение ежегодно не менее 8семинаров и мастер-классов для педагогов организаций дополнительного образования детей по вопросам организации работы с талантливыми детьми, внедрению новых образовательных технологий | ||||||
| Проведение организационно-массовых мероприятий для выявления и развития одаренных детей | Администрация школы, педагоги | ежегодно | | ||||||
| Реализация системы итоговых массовых мероприятий с учащимися, в т.ч. проводимых на межведомственной основе(олимпиад, соревнований, конкурсов, форумов, фестивалей, конференций, региональных проектов) | Директор, организация дополнительного образования | ежегодно | Количество проведенных мероприятий в год, не менее 20 | ||||||
| участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в части установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации. | |||||||||
| Проведение работы По заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | Директор, организация дополнительного образования | 2020-2021г. | Доля руководителей организаций дополнительного образования детей, работающих по трудовым (эффективным) договорам от общей численности руководителей | ||||||
| Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей | Директор, организация дополнительного образования | ежегодно | Освещение мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей в региональных и местных средствах массовой информации | ||||||
| Участие в семинарах и видеоконференциях для разъяснения трудовым коллективам вопроса по введению эффективного контракта | Директор, организация дополнительного образования | ежегодно | Педагогические работники образовательных учреждений, дополнительного образования детей, участники семинаров и конференций | ||||||
Обеспечение высокого качества услуг:
- внедрение ФГОС;
- кадровое обеспечение (программа подготовки и переподготовки кадров);
- внедрение системы оценки качества;
- разработка и реализация программ развития дополнительного образования;
- формирование системы мониторинга.