Файл: 1. Таймменеджмент в современных условиях понятие, историческое развитие, сущность и содержание Задание 1.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.04.2024

Просмотров: 8

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Объем ответа на задание не должен превышать 2 страницы. Размер шрифта 14пт. Интервал 1,5. Шрифт TimesNewRoman. Выравнивание текста по ширине.
Тема 1. Тайм-менеджмент в современных условиях: понятие, историческое развитие, сущность и содержание
Задание 1. Прочитайте одну из предложенных Вам ниже статей, опубликованных в современных научных журналах. Составьте краткий анализ прочитанного (на примере 1 статьи), выделив основные мысли и позицию автора работы, а так же ее достоинства и недостатки.
Список работ для анализа:

  1. Ямщиков С.В., Кравченко А.Л. Эволюция теории и практики тайм-менеджмента: антропологический аспект // Социосфера. - 2019. - № 3. - С. 24-28. (Доступ к полному тексту https://elibrary.ru/download/elibrary_39541720_28397653.pdf);

  2. Хаиржанов А.А., Смотрова Л.Ф. Управление собой посредством тайм-менеджмента для современных студентов // Вестник Омского регионального института. - 2018.- № 3. -С. 135-137. (Доступ к полному тексту https://elibrary.ru/download/elibrary_39210840_75141732.pdf);

  3. Кузьмин В.В., Сорокин А.Ю. Обратная сторона тайм-менеджмента // В книге: Научные труды Центрального научно-исследовательского института русского жестового языка Москва, 2019. - С. 99-106. (Доступ к полному тексту https://elibrary.ru/download/elibrary_38534741_41497476.pdf);

  4. Низамова Ч.И. Историческое развитие технологии "тайм-менеджмент" // Образование личности. - 2019. - № 1. - С. 115-119. (Доступ к полному тексту https://elibrary.ru/download/elibrary_39141677_93769051.pdf);

  5. Смирнова О.А. Создание необходимых условий для внедрения тайм-менеджмента на предприятиях РФ // В сборнике: Технологии PR и рекламы в современном обществе Материалы XII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под ред. И.Р. Тростинской. Санкт-Петербург, 2017. - С. 169-171.. (Доступ к полному тексту https://elibrary.ru/download/elibrary_37147292_76667458.pdf).



Ответ:

Смирнова О.А. Создание необходимых условий для внедрения тайм-менеджмента на предприятиях РФ // В сборнике: Технологии PR и рекламы в современном обществе Материалы XII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под ред. И.Р. Тростинской. Санкт-Петербург, 2017. - С. 169-171.. (Доступ к полному тексту https://elibrary.ru/download/elibrary_37147292_76667458.pdf).

В статье говорится о проблемах внедрения тайм-менеджмента на предприятиях РФ. Автор говорит о том, что в настоящее время каждый руководитель стремится к увеличению производственных мощностей и повышению эффективности производства с сохранением или даже снижением издержек. Неотъемлемым фактором производства являются работники, и заменить их полностью автоматизированными приборами не представляется реальным. И помочь руководителю может грамотная работа с рабочими кадрами, что может оказаться наиболее простым способом максимизации производственных показателей эффективности при минимальных затратах.

Автор предлагает объединить сотрудников компании общей идеей, общими стремлениями, так как это является практически основополагающим фактором для полноценного функционирования системы тайм-менеджмента.

Также с позиции автора, важным критерием является постоянное повышение и сохранение профессиональной квалификации каждого сотрудника и всего предприятия в целом, так как затраты на контроль данного аспекта намного ниже, чем затраты на поиск и подготовку новых квалифицированных кадров.

Акцент ставится на два ориентира, которые помогут успешно реализовать метод тайм-менеджмента в построении производственной политики – высокая эффективность производства и максимальной комфорт сотрудника.

Достоинства данной статьи:

  1. Возможность улучшить условия труда работников;

  2. Автор предупреждает о последствиях жесткого контроля в случае неверного планирования системы тайм-менеджмента;

  3. Статья изложена просто и доступно.

Недостатки:

  1. Реализовать критерии указанные автором для реализации системы является не простой задачей.