Файл: В. А. Шабалина расчет техникоэкономических показателей структурного подразделения учебное электронное текстовое издание Подготовлено кафедрой Экономика и организация предприятий машиностроения Научный редактор доц.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.04.2024

Просмотров: 10

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО Уральский государственный технический университет
− УПИ»
В.А. Шабалина
РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ Учебное электронное текстовое издание Подготовлено кафедрой Экономика и организация предприятий машиностроения Научный редактор доц, канд. экон. наук Е.В. Черепанова Методические указания для курсовой работы по дисциплинам 1. Организация и планирование на предприятии для специальностей Автомобиле- и тракторостроение 190202 – Многоцелевые гусеничные и колесные машины 210107 – Электронное машиностроение 220301 – АТПП; 230104 – САПР; 230105 – ПО ВТ АС 2. – Организация производства и менеджмент 150202 – Оборудование и технология сварочного производства 3. – Экономика и организация производства 200503 – Стандартизация и сертификация 4. Организация и управление производством
150501 – Материаловедение в машиностроении Содержат общие требования к курсовой работе, разъяснения по выполнению отдельных ее разделов, а также исходную информацию по вариантам.
© ГОУ ВПО УГТУ−УПИ, 2006 Екатеринбург
2007

Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 2 из 40 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3 1. ОБЪЕМ, ТИПОВАЯ СТРУКТУРА И ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ................................................ 4 1.1. Требования к содержанию и защите. 4 1.2. Исходные данные для расчетов. 5 2. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ. 6 2.1. Расчет потребного количества оборудования. 6 2.2. Расчет показателей по труду и заработной плате. 7 2.3. Определение полной первоначальной стоимости основных средств и величины амортизационных отчислений. 13 2.4. Расчет показателей по себестоимости продукции .................................. 15 2.5. Основные технико-экономические показатели работы подразделения 21 Библиографический список. 22 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 .................................................................................................. 23 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 .................................................................................................. 24 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 .................................................................................................. 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 .................................................................................................. 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 5 .................................................................................................. 27 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 .................................................................................................. 28 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 .................................................................................................. 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 .................................................................................................. 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 .................................................................................................. 30 ПРИЛОЖЕНИЕ 10 ................................................................................................ 31 ПРИЛОЖЕНИЕ 11 ................................................................................................ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ 12 ............................................................................................... .32 ПРИЛОЖЕНИЕ 13 ................................................................................................ 33 ПРИЛОЖЕНИЕ 14 ................................................................................................ 34 ПРИЛОЖЕНИЕ 15 ................................................................................................ ПРИЛОЖЕНИЕ 35……………………………………………………………….35


Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 3 из 40 ВВЕДЕНИЕ Учебными планами студентов механико-машиностроительного факультета предусмотрено нам семестре выполнение курсовой работы по дисциплинам Организация и планирование на предприятии, Организация производства и менеджмент. Курсовая работа – самостоятельная работа студента, направленная на закрепление и углубление знаний по учебной дисциплине. Курсовая работа по теме типового задания предусматривает выполнение расчетов технико-экономических показателей на основе нормативно- справочных материалов, включенных в методические указания по выполнению работы. Выполнение курсовой работы имеет своей целью
• закрепление, углубление, расширение и систематизацию теоретических знаний по дисциплинам Организация и планирование на предприятии, Организация производства и менеджмента также приобретение навыков и опыта выполнения экономических расчетов
• приобретение опыта использования исходных технолого-нормировочных, нормативных, справочных и литературных данных
• развитие навыков самостоятельной работы. При выполнении курсовой работы студент должен показать умение использовать теоретические знания, полученные при изучении курса, умение грамотно и квалифицированно выполнять технико-экономические расчеты.

Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 4 из 40
1. ОБЪЕМ, ТИПОВАЯ СТРУКТУРА И ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
1.1. Требования к содержанию и защите Курсовая работа состоит из расчетно-пояснительной записки в объеме
25-30 страниц машинописного текста, включая введение, методику расчетов, сами расчеты и их результаты, представленные в виде расчетно-аналитических таблиц, формы которых приведены в данных методических указаниях. Во введении должны быть сформулированы основные задачи работы, приведены исходные данные по варианту в соответствии с заданием, а также перечень нормативно-справочных материалов, предусмотренных данными методическими указаниями. Цены, тарифы, оклады и другие денежные нормативы, предусмотренные в методических указаниях, могут быть скорректированы с учетом действующих в производстве на момент выполнения работы. В общем виде расчетно-пояснительная записка должна включать
1) титульный лист
2) задание на проектирование (бланк задания берется на кафедре
3) содержание
4) введение
5) расчетно-аналитическую часть
6) список используемых источников. Курсовая работа предполагает выполнение расчетов последующим разделам) расчет потребного количества оборудования и его загрузки
2) расчет показателей по труду
3) определение полной первоначальной стоимости основных средств
4) калькулирование себестоимости продукции


Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 5 из 40
5) расчет основных технико-экономических показателей работы подразделения. Руководитель выдает задание на выполнение курсовой работы, оказывает студенту методическую помощь, осуществляет контроль заходом выполнения работы и фиксирует готовность курсовой работы. Защита курсовой работы проводится перед комиссией в составе руководителя и одного из преподавателей кафедры.
1.2. Исходные данные для расчетов В основу расчетов положена производственная программа цеха, состоящая из изделий трех наименований, каждое из которых проходит на шести технологических операциях. Годовая программа выпуска
• первого изделия – 40 тыс. шт,
• второго изделия – 20 тыс. шт,
• третьего изделия – 31 тыс. шт. Задание на курсовую работу выдается руководителем индивидуально каждому студенту по вариантам (прил. 1). Исходные данные и кодовые обозначения приведены в прил. 2 и 3. По каждому варианту задано вид заготовки, марка материала, чистая масса (вес) изделия, норма расхода материала, маршрутная технология.

Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 6 из 40
2. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
2.1. Расчет потребного количества оборудования Потребное количество й группе оборудования (C
j
) рекомендуется выполнять в табличной форме (табл. 1) исходя из двухсменной работы.
∑∑
=
=



=
30 1
6 1
60
i
j
в
g
i
ij
j
K
Ф
N
T
С
, (1) где T
ij
– норма времени на обработку го изделия на й группе оборудования, мин
N
i
– годовая программа го изделия, штук Ф – годовой действительный фонд времени, ч (прил. 7); Кв – коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);
i = 1…30 – количество видов изделий
j = 1…6 – количество операций, выполняемых нам оборудовании. Таблица 1 Расчет потребного количества оборудования и его загрузка Трудоемкость по группам оборудования дисковая пила токарный станок круглошлифовальный станок вертикально- фрезерный станок п/п Наименование изделия
8692 1610 165 МА Ни т.д.
Итого
1 2
3 4 5 6 7
8 9 10 1 Трудоемкость на одно изделие, нормо-мин:
• изделие 1
• изделие 2
• изделие 3 2 Трудоемкость на программу, нормо-час:
• изделие 1 – 40000 шт
• изделие 2 – 20000 шт
• изделие 3 – 30000 шт
3 Итого нормо-часов на программу
4 Коэффициент выполнения норм


Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 7 из 40 Окончание табл. 1 1
2 3 4 5 6 7
8 9 10 5 Количество станко-часов на программу (п / п)
6 Годовой действительный фонд времени работы оборудования Количество станков а) расчетное
7 б) принятое
8 Коэффициент загрузки оборудования (п.7а/п.7б) Примечания
1. В этой и последующей таблицах номера изделий указать в соответствии с вариантом.
2. Указываются все модели оборудования, используемые в техпроцессе.
3. Отклонения от расчетного количества станков должны быть обоснованы уровнем нормативной загрузки – 80-85%.
2.2. Расчет показателей по труду и заработной плате Расчет производится последующим показателям
• численность работающих по категориям
• уровень производительности труда
• фонд оплаты труда (общий и по категориям работающих
• средняя заработная плата по категориям работающих. Расчеты этих показателей рекомендуется выполнять в следующей последовательности. Численность основных рабочих (Ч) по профессиями разрядам работ рассчитать по формуле
60 6
1 1



=
∑∑
=
=
K
F
N
T
Ч
в
n
f
d
q
i
iq
pfq
,
(2) где Ч – расчетное количество основных рабочих го разряда й профессии, чел
T
iq
– норма времени на обработку го изделия и й профессии рабочего, мин

Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 8 из 40
F
n
– плановый (полезный) годовой фонд времени одного рабочего (прил. 6); в – коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);
f = 1…6 – количество разрядов
q = 1…d – количество видов профессий рабочих. Расчет численности основных рабочих по профессиями разрядам работ выполняется в соответствии с табл. 2. Таблица 2 Расчет численности основных рабочих Трудоемкость по видами разрядам работ на программу
№ п/п Показатели Токарные работы го разряда Токарные работы го разряда Зуборезные работы го разряда Другие работы в соответствии с техпро- цессом Итого Трудоемкость на одно изделие, нормо-мин:
• изделие 1
• изделие 2
• изделие 3 2 Трудоемкость на программу, нормо-час:
• изделие 1 – 40000 шт.
• изделие 2 – 20000 шт.
• изделие 3 – 30000 шт.
3 Итого нормо-часов на годовую программу
4 Коэффициент выполнения норм
5 Итого чел/часов на годовую программу (п / п)
6 Годовой фонд времени одного рабочего
7 Численность рабочих а) расчетная (п / п) б) принятая Примечание Отклонение принятой численности от расчетной должно быть обосновано, так как возможны варианты совмещения работ разной квалификации, а также разных профессий.


Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 9 из 40
2.2.2. Рассчитать численность вспомогательных рабочих, используя укрупненные нормативы численности (прил. 8) и нормы обслуживания для уборщиков бытовых и производственных помещений, а также дежурного персонала ремонтной службы (прил. 9). Расчету численности уборщиков предшествует определение площади производственных, бытовых и служебных помещений. Нормативы производственной и вспомогательной площади приведены в прил. 4. Полезная площадь для бытовых и административно-конторских помещений при закрытом хранении одежды 2,6 – 3,0 м на одного человека. Для вспомогательных рабочих принять следующие разряды второй разряд уборщики бытовых и производственных помещений третий, четвертый разряды – рабочие других профессий.
2.2.3. Составить схему управления и определить численность руководителей, специалистов и служащих (прил. 13) и составить штатное расписание для подразделения.
2.2.4. Принять сдельно-премиальную систему оплаты труда для основных рабочих и повременно-премиальную для вспомогательных рабочих. Рассчитать их годовые фонды оплаты труда (табл. 3, 4). Тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих-сдельщиков (З
с
) табл. 3) определяется по формуле
∑∑∑
=
=
=










=
6 1
6 1
30 1
60
f
j
i
i
ijf
чf
с
N
T
C
З
,(3) где f = 1…6 – количество разрядов
j = 1…6 – число операций по изготовлению изделия
i – 1…30 – количество наименований изделий, изготовленных в цехе Сч – часовая тарифная ставка го разряда рабочего-сдельщика, руб. прил. 12); Т норма штучно-калькуляционного го разряда времени на й операции по i-му наименованию изделия, мин
N
i
– годовая программа выпуска го изделия.

Шабалина В.А. Расчет технико-экономических
показателей структурного подразделения
ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 10 из 40 Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих повременщиков
(З
пов
) определяется по формуле
(
)

=


=
6 1
f
f
rf
n
пов
Ч
C
F
З
, (4) где F
n
– годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего (прил. 6); С – часовая тарифная ставка го разряда рабочего-повременщика, руб./ч; Ч – число рабочих повременщиков го разряда, чел
f = 1…6 – количество разрядов. Таблица 3 Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков
№ п/п Элементы расчета
Кол-во нормо- часов Тарифная ставка Сумма, тыс.руб. Доля прямой заработной платы, %
1 Прямая сдельная заработная плата, по разрядам й разряд й разряди т.д.
2 Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу)
100,0 3 Доплаты до часового фонда аза работу в ночные часы б) за неосвобожденное бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера расчет расчет
0,1 3,0 4 Премии по положению
25,0 5 Итого часовой фонд (п + п + п)
6 Районный коэффициент (15% от часового фонда)
7 Основная заработная плата (п + п)
8 Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата а) кормящим матерям б) подросткам за сокращенный рабочий день в) оплата отпусков г) за выполнение гособязанностей д) прочие доплаты
0,3 0,3 0,4 0,3 9 Итого годовой фонд (п + п) Примечание Обязательно полностью заполнить колонку № 6.