Файл: Отправлено 03 November 2013 12 24 полномочий является составной частью децентрализации.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 02.05.2024

Просмотров: 33

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

сценариев
Прогнозирование, которое исследует вопросы, связанные с отношением людей к тем или иным общественным явлениям называется _____
социальным
Прогнозы, которые ориентируют пользователей относительно перспектив развития _______ называются развитием технологии
технологий
Прогнозы, которые служат для описания состояния экономики в целом по компании или по конкретным изделиям и носят преимущественно общий характер называются _______ прогнозами
экономическими
Прогнозы, которые характеризуют возможную стратегию и тактику конкурентов, их долю на рынке, ориентацию на выпуск тех или иных изделий - это развитие ________
конкуренции
Программа, помогающая раскрывать все способности работников по службе и применять их наилучшим для организации называется управлением ___________
карьерой
Программно-целевой метод - метод планирования и программирования, при котором ориентиры плана увязываются с _____
ресурсами
Процесс, который побуждает себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации, называется _______
мотивацией
Процесс, который является функцией любых организованных систем, обеспечивающий сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программ называется _______
управлением
Разнообразие и число факторов, значимым образом влияющих на организацию, называется _______ внешней среды
сложностью
Решение, основанное на суждении - _______, обусловленный знаниями или накопленным опытом
выбор
Связной, выполняющий коммуникационную роль, осуществляет ______ групп в организации
взаимосвязи
Сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы, называется __________ факторов внешней среды
взаимосвязанностью
Система контроля должна срабатывать только при наличии заметных отклонений от стандартов - это метод управления по принципу ___________
исключения
Слуцкий заложил основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей – _______, объединившей ее идеи с экономикой
праксеологии
Согласование, взаимосвязь и приведение в соответствие частей целого называется
координация
Социальная адаптация - это процесс взаимодействия личности или социальной группы с ________, включающий усвоение норм и ценностей среды
социальной средой
Стандарты - это конкретные цели, _______ в отношении которых поддается измерению
прогресс
Сторож выполняет коммуникационную роль, которая заключается в контроле ______ потоков информации в организации

входных
Структура управления, при которой централизовано планирование и распределение основных ресурсов, а подразделения принимают оперативные решения и ответственны за получение прибыли, называется ______ структурой
дивизиональной
Структура, котоая сочетает прямое распределение должностных обязанностей от высшего звена к низшему со специализацией управленческого процесса по специальным вспомогательным службам, называется _______
линейно- функциональная
Структура, которая основана на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности, называется _______ структурой
бригадной
Структура, которая построена на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется _____
линейной
Структура, которая сформирована на временной основе в целях обеспечения выполнения конкретного задания, программы, объема работ, называется ______ структурой
проектной
Структурой называется ________ устойчивых связей объектов, обеспечивающих его целостность и сохранение основных свойств при различных внешних и внутренних изменениях
совокупность
Теории мотивации, которые основываются на том, как ведут себя люди с учетом их восприятия и познания называются «________ теории»
процессуальные
Тип организационного обряда, который изменяет стиль работы руководства называется «обряд ________»
обновления
Тип организационного обряда, который обеспечивает вхождение в новую роль называется «обряд ________ «
продвижения
Тип организационного обряда, который сокращает власть и статус, называется «обряд ________»
ухода
Удельный вес __________ функций понижается с повышением уровня руководства
исполнительских
Удельный вес ______функций повышается с повышением уровня руководства
управленческих
Удельный вес заданий по менеджменту ______ с повышением уровня управления
возрастает
Удельный вес заданий по специальности ________ с повышением уровня управления
падает
Управление, которое заключается в детальном описании всей предстоящей работы и разработке определенного числа схем повторяющегося поведения называется «____________ менеджмент»
программный
Управление, которое заключается в совместном определении членами организации задач для каждой должности и координации усилий по их достижению, называется управлением по _______

целям
Управленческое решение - это обдуманный ______ о необходимости осуществить какие-то действия, прямо или косвенно связанные с достижением целей, стоящих перед организацией
вывод
Управляющий, стремящийся изменить динамику развития фирмы, а не экстраполировать ее прошлую деятельность – это _______
предприниматель
Управляющий, стремящийся к оптимизации будущей деятельности фирмы, концентрируя основные ресурсы в традиционных хозяйственных областях – это _____
плановик
Управляющий, умеющий общаться с людьми, способен распознать потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании своего потенциала – это ______
лидер
Управляющий, хорошо представляющий, что существенно для успешной деятельности фирмы, готов устранить личностные конфликты волевым решением – это ______
администратор
Установите соответствие
Активизирующие методы оптимизации управленческих решений == психологическая активация и подключение новых интеллектуальных источников,, Методы подключения новых интеллектуальных источников == теоретико-игровой метод, метод наставничества и работа с консультантами,, Психологические методы активации == конференция идей и метод вопросов и ответов,, Статические методы оптимизации управленческих решений == последовательный анализ и метод статических испытаний
Установите соответствие
Ассортимент продукции == состав и соотношение отдельных видов изделий в продукции предприятия, отрасли производства или какой-либо группе товаров,, Миссия == общая цель предприятия, выражающая причину его существования,, Организация == объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур,, Спецификация == документ технической конструкторской документации, в котором указываются название изделия, его составные части и элементы, масса и другие данные
Установите соответствие
Процессный подход == подход, который основан на представлении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций,, Системный подход == подход к управлению, который характеризуется одновременным комплексным всесторонним рассмотрением предмета изучения,, Ситуационный подход == подход, который основан на том, что пригодность различных методов управления определяется конкретными условиями
Установите соответствие

Контроллинг == процесс систематического отслеживания хода выполнения поставленных задач с одновременной коррекцией работы,, Контроль == процесс обеспечения достижения своих целей организацией,, Планирование == процесс разработки планов развития, а также комплекса практических мер по их выполнению
Установите соответствие
Производительность труда == эффективность труда в процессе производства, измеряемая количеством времени, затраченного на производство единицы продукции,, Целеполагание == исходный момент в деятельности менеджера, приобретающий все большее значение в условиях рыночной экономики,, Эффективность операций == рыночная стоимость произведенных «выходов», деленная на общую величину затрат организаций на израсходованные «входы»
Установите соответствие
Авторитарный стиль == стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения,, Демократический стиль == стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью, взаимным контролем,, Либеральный стиль == стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных, низкой ответственностью, а зачастую и попустительством
Установите соответствие
Оуэн == развивал идею гуманизации управления производством,, Платон == разграничил функции органов управления,, Тейлор == опубликовал свою книгу «Принципы научного управления» в 1911г., в связи с чем было отмечено первое проявление интереса к управлению
Установите соответствие
МакГрегор == автор теории «Y»,, Предпосылки авторитарного стиля руководства == главные положения теории «Х»,, Предпосылки демократического стиля руководства == главные положения теории «Y»,, У. Оучи == автор теории «Z»
Установите соответствие
К методам управленческого воздействия относятся == экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические,, К числу организационно-распорядительных методов управления относятся == распорядительные, организационно-стабилизирующие и дисциплинирующие,, На уровне коллектива организации в качестве экономических рычагов могут выступать == прибыль и рентабельность,, На уровне общества в качестве экономических рычагов могут выступать == фондоотдача и окупаемость инвестиций

Установите соответствие
А.Файоль, Л.Урвик, Д.Муни == сформировали классическую школу управления,, М.Фоллет, Э.Майо, А.Маслоу == являются представителями школы человеческих отношений,, С.Черчмен, Д.Марч, Г.Саймон == являются представителями школы науки управления,, Ф.У.Тейлор, Френк и Лилиан Гилбрет, Г.Гант == сформировали школу научного управления
Установите соответствие
Гант == является разработчиком ленточных графиков, котрорые до сих пор применяются для планирования и контроля,, Тейлор == обосновывал дневную норму выработки рабочего методами хронометража и изучения его трудовых движений,, Фоллет == определила менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц»
Установите соответствие
А.Маслоу == автор «иерархии потребностей»,, А.Файоль == автор «административной доктрины управления»,, Ф.У.Тейлор == автор «принципов научного управления»
Установите соответствие
Методы управления == система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата,, Прогноз == вероятностное суждение о будущем на основе специальных научных исследований,, Прогнозирование == метод научно обоснованного предвидения возможных направлений будущего развития
Установите соответствие
Комплексность == форма междисциплинарной интеграции и кооперации управленческой деятельности,, Множественность == принцип, позволяющий использовать множество кибернетических, экономических и математических моделей для описания отдельных элементов и системы в целом,, Экспериментирование == метод менеджмента, связанный с поиском научно обоснованных нововведений
Установите соответствие
Качественные методы прогнозирования == мнение жюри модель ожидания потребителей метод экспертных оценок,, Количественные методы прогнозирования == экстраполяция анализ динамических рядов причинно-следственное моделирование,, Неформальные методы прогнозирования == наглядная информация письменная информация промышленный шпионаж,, Причинно-следственные методы анализа == регрессионная модель эконометрическая модель эконометрический индикатор
Установите соответствие
Делегирование полномочий == процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий,, Маркетинг == современная система управления производственно-сбытовой деятельностью предприятий, основанная на комплексном анализе рынка,, Централизация == процесс концентрирования руководства и управления в одном органе с отсутствием передачи полномочий