ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №1
Тема 1. Рынок труда: сущность, функции, механизм функционирования
1. Основные термины и понятия

Каждому из приведенных положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, отмеченный буквами

( среди терминов и понятий есть дистрактор - вариант ответа близкий к правильному, но таковыми не являющийся).

Система общественных отношений, свя­занных со спросом на труд и предложением труда;
Свобода труда и свобода предпринимательства
Системы законов, обеспечивающих экономические свободы и социальную защиту населения страны.
Работодатели или их представители и ищущие наемную работу или доходное занятие люди;
Соотношение спроса на труд и предложения труда, определяющая ставки заработной платы на конкретные виды труда и уровень занятости населения;
Совокупность институтов содействия занятости, профориентации, профподготовке и переподготовке кадров.
Соединение владельцев рабочей силы и покупателей рабочей силы и осуществление ее купли-продажи;
Сумму индивидуальных спросов на труд отдельных работодателей
Состояние рынка труда, когда количество запрашиваемого труда равняется количеству предлагаемого.
Заработная плата при которой предложение труда равняется спросу на него
Цена труда, выплачиваемая за использование труда наемного работника в единицу времени.
Совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.
Рынок, на котором отдельный участник рыночных отношений не может влиять на уровень цены товара - заработную плату.
Рынок на котором действует единственный покупатель труда

---

2. 
   Верно/неверно
   

При достижении равновесия на рынке труда будут заняты все работники, которые могут и хотят работать;
При достижении равновесия на рынке труда все фирмы полностью удовлетворяют свой спрос на труд;
Равновесие на рынке труда носит постоянный характер;
Если достигнуто равновесие на рынке труда, то понижение заработной платы невозможно;
Избыток предложение рабочей силы возникает при появлении большего спроса на труд;
Повышение спроса на труд связано с ростом количества предлагаемого труда.
7. Рост номинальной заработной платы приводит к росту реальной заработной платы
8. При достижении равновесия на рынке труда будут заняты все работники, которые могут и хотят работать;
9. При достижении равновесия на рынке труда все фирмы полностью удовлетворяют свой спрос на труд;
10. Равновесие на рынке труда носит постоянный характер;
11. Спрос на труд зависит от спроса на продукцию, которая производится с его использованием
12. Когда государство устанавливает минимальную границу заработной платы выше равновесной ставки заработной платы, это приводит к дефициту рабочей силы
13. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы, уровня цен товаров и налогов
14. Фирма-монопсонист нанимает рабочих меньше, чем в условиях совершенно конкурентного рынка, но платит заработную плату выше равновесной.
15. На рынке труда профсоюзы выступают в качестве монопсонистов.

---

3.Задачи
№1.

Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением:

S_L=200w, а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение:  D_L=1200-100w,

где w– это дневная ставка заработной платы, а L– количество работников.

1. 
   Определить равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы.
   
2. 
   Допустим, что под влиянием профсоюзов правительство установило минимальную ставку заработной платы на уровне 6 ден. ед. Определить количество работников, которые в этом случае окажутся безработными.
   

Ответ.

1. 
   условие равновесия: S_L = D_L
   

200w=1200-100w

300w=1200

w = 4 ден. ед за день

Lравн=200*4=800 чел

2. 
   w = 6
   

S_L =200*6=1200

D_L =1200-100*6=600

1200-600=600 возникнет безработица.

№2

Реальная заработная плата возросла в 1,2 раза, номинальная – в 1,3 раза. Что произошло с ценами?
№3. 

Среднемесячная заработная плата рабочих и служащих в отчетном периоде составила 30 тыс. р., в базисном – 28 тыс. р. Цены в среднем на товары и услуги увеличились в 1,2 раза.

Определите индексы реальной и номинальной заработной платы.
№4.

Рассмотрим конкурентный рынок труда. Известно, что на данном рынке функция предложения труда имеет вид S_L = 100 + 2w, а функция спроса задана следующим образом: D_L = 400 – 8w.

а) Определите равновесные значения зарплаты и численности занятых на данном рынке труда.

б) Профсоюз добивается установления ставки зарплаты на уровне 50 тыс. руб. . Охарактеризуйте последствия победы профсоюза.
№5

Рынок труда является совершенно конкурентным. Функция предложения труда имеет вид: S_L = –150 + 100w, а функция спроса задана следующим образом: D_L = 900 – 100w.

а) Определите равновесные значения зарплаты и занятости на данном рынке труда.

б) Допустим, государство вводит обязательный минимум зарплаты – 7 долл. в час.

Охарактеризуйте последствия данной меры в количественном и качественном выражении. Что произойдет с общим доходом рабочих после установления минимальной зарплаты?

---

Смотрите также файлы

• Крещение Древней Руси и его значение.docx

• Почему я выбрала профессию психолога.docx

• Вопросы к экзамену по дисциплине проектирование распределенных систем управления.pdf

• E состоянии расчетного счета f.pdf

• Занятие по теме 1 ит в переводе. Правила обращения с базами переводческой памяти..docx