Файл: Реальные изменения как использовать науку об обучении и данные из школ.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.05.2024
Просмотров: 6
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Панельная дискуссия
Канал 4
Реальные изменения: как использовать науку об обучении и данные из школ
Ученые предлагают множество идей для улучшения учебных результатов и самочувствия учеников, достижения равенства и социальной справедливости в образовании, повышения качества работы учителей и более эффективного управления школой. Благодаря технологичным инструментам мы получаем образовательные и поведенческие данные и больше узнаем о том, что и как помогает детям учиться. Но использовать эти знания для практических действий в реальных школах оказывается очень сложно. На этой сессии ученые, которые изучают образование, и практики, которые используют продуктовые данные, обсудят, как воплотить идеи из исследований в повседневную практику, как использовать данные об эффективности разных форм обучения и как сочетать их с опытом и мнениями учеников и учителей в конкретной школе.
Кейс-сессия
Канал 8
Постоянное обучение: отображение и отслеживание прогресса в навыках на работе
Переквалификация и повышение квалификации — это не разовая задача, сотрудники должны регулярно учиться. Это особенно важно сейчас, когда работодатели изо всех сил стараются найти таланты на открытом рынке труда и сталкиваются с необходимостью создавать свои собственные. Сложно оценить, какие новые навыки нужны сотрудникам, но еще сложнее понять, какие навыки у них остались после обучения и как это влияет на результат их работы. Сложные модели подсчета эффективности не работают. Обсудим, как понять, окупаются ли инвестиции компаний в развитие персонала, и чем может оперировать T&D-директор, оценивая проделанную работу. Разберемся, как отображать, измерять и развивать навыки для поддержки внутренней мобильности сотрудников.
R&D) – это процесс, в рамках которого компания получает новые знания, которые она может применить для создания новых технологий, продуктов, услуг или систем для использования или продажи
Система Stage-Gate - это концептуальный и готовый к использованию план действий для продвижения проекта по разработке нового товара от идеи к запуску. [9] Stage-Gate разделяет усилия в отдельные стадии, разделенные гейтами.
