Файл: Выполнение практических заданий по дисциплине основы делопроизводства и документооборот.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.05.2024

Просмотров: 8

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономики и управления
Форма обучения: заочная/очно-заочная


ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Основы делопроизводства и документооборот



Группа Пм21Э111в

Студент
Н.Ю. Васькина


МОСКВА 2023

Публичное акционерное общество «Морион»

(ПАО «Морион»)

______________________ N ____________________

Пермь

Рисунок 1 - Образец общего бланка приказа организации

Публичное акционерное общество «Морион»

(ПАО «Морион»)

Ленина ул., д. 2, Пермь, 614066

Тел./факс: (342) 214-08-53;

e-mail: mail@moroin.ru; http://www.morion.ru

ОКПО 075842502; ОГРН 1025900380803;

ИНН/КПП 5908033020/591001001

______________________ N ___________

На N _________________ от ___________

Рисунок 2 - Образец углового бланка письма организации



УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

____________ _____________

(подпись) (И.О. Фамилия)
«___»___________2022г.

(наименование организации)




(юридический




адрес)




Тел.



Факс:



E-mail:




СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ


№ п/п
Наименование структурного подразделения
Штатная

численность

(ед.)

1.
Генеральная дирекция



1.1.
Служба административно-хозяйственного и

технического обеспечения






Всего:



2.
Бухгалтерия






Всего:



3.
Коммерческая дирекция



3.1.
Отдел продаж



3.2.
Отдел по работе с конечным заказчиком



3.3.
Отдел маркетинга и рекламы



3.4.
Отдел снабжения



3.5.
Отдел логистики



3.6.
Транспортно-экспедиторская служба



3.7.
Склад






Всего:



4.
Техническая дирекция



4.1.
Отдел главного инженера



4.2.
Проектный отдел



4.3.
Производственно монтажный отдел



4.4.
Сервисная служба



4.5.
Мастерская






Всего:



Итого:







СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

СОГЛАСОВАНО:

______________ ______________ ____________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1




Код




Форма по ОКУД

0301017




по ОКПО




наименование организации









Номер документа
Дата составления



ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ









УТВЕРЖДЕНО









Приказом организации от
"



"



20



г.
№












на период




c

"



"



20



г.



Штат в количестве



единиц









Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
Количество штатных единиц
Тарифная ставка (оклад) и пр.,руб.
Надбавки, руб
Всего, руб. ((гр.5+гр.6+гр.7+гр.8) × гр.4)
Примечание

наименование
код









1
2
3
4
5
6
7
8
9
10





















































































































































































Итого
























Руководитель кадровой службы





















должность
личная подпись
расшифровка подписи










Главный бухгалтер












личная подпись
расшифровка подписи

Публичное акционерное общество «Вега»

Юр. адрес: 614065, г. Пермь, ул. Левченко, д. 15, оф. 10, тел.: 8 (342) 214-42-12

ИНН 7712342525, КПП 7722343639, ОГРН 1354321325656
Приказ № 213

г. Пермь «01» декабря 2022 года
О мерах профилактики новой коронавирусной инфекции на предприятии
В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2014 года № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", Федеральным законом от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", учитывая рекомендации Роспотребнадзора от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27 по профилактике новой коронавирусной инфекции, для предотвращения распространения вируса
ПРИКАЗЫВАЮ:


  1. Специалисту отдела кадров Лесниковой Н.М. ознакомить всех работников с мерами профилактики новой коронавирусной инфекции, а также необходимости своевременного посещения врача при проявлении первых симптомов ОРВИ. Срок: «10» декабря 2022 года.

  2. Специалисту отдела кадров Лесниковой Н.М. организовать при входе на территорию
    ПАО «Вега» измерение температуры тела электронным бесконтактным термометром и отстранение от работы сотрудников с температурой тела выше 37 градусов по Цельсию. Измерение необходимо также проводить в середине рабочего дня и в конце.
    Срок: «10» декабря 2022 года.

  3. Руководителям структурных подразделений Колеснову К.Е., Полыгалову С.С., Масальцеву Н.М., Фединой Л.Т не допускать на работу: работников с повышенной температурой и признаками респираторных заболеваний; работников старше 65 лет, работников, имеющих хронические заболевания, беременных женщин; сотрудников, в отношении которых приняты постановления Роспотребнадзора; граждан, вернувшихся из зарубежных поездок или проживающих с таковыми. Руководителям структурных подразделений организовать для таких своих подчиненных возможность работать дистанционно. Срок: «10» декабря 2022 года.

  4. Заведующему АХЧ Мальцеву К.М. обеспечить все помещения ПАО «Вега» составами для дезинфекции рук. Установить санитайзеры с дезсоставами при входах в помещения, в столовой, туалетах. Срок: «10» декабря 2022 года.

  5. Заведующему АХЧ Мальцеву К.М. организовать влажную уборку два раза в сутки с дезинфекцией выключателей, дверных ручек, перил, туалетных комнат, проветривание рабочих помещений 1 раз в 2 часа. Срок: «10» декабря 2022 года.

  6. Заведующему АХЧ Мальцеву К.М. обеспечить работников масками из расчета 1 маска на 2 часа работы. Выдачу масок фиксировать в соответствующем журнале. Срок: «10» декабря 2022 года.

  7. Руководителям структурных подразделений Колеснову К.Е., Полыгалову С.С., Масальцеву Н.М., Фединой Л.Т отменить командировки своих подчиненных за город и за границу, рекомендовать работникам воздержаться от поездок за рубеж или в другие регионы РФ без веской причины, соблюдать социальную дистанцию в 1,5 метра.

  8. Специалисту отдела кадров Лесниковой Н.М. на основании пунктов настоящего приказа подготовить памятки для работников. Срок: «10» декабря 2022 года.

  9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Генеральный директор Бускин / В.И. Бускин
С приказом ознакомлены:

Лесникова / Н.М. Лесникова

Мальцев / К.М. Мальцев

Колеснов / К.Е. Колеснов

Полыгалов / С.С. Полыгалов

Масальцев / Н.М. Масальцев

Федина / Л.Т. Федина


 
 
Номер
документа
Дата
составления

ПРИКАЗ
35-к
09.01.2023

(распоряжение)
о приеме работника на работу
 




 

 
 

 
 
Дата

Принять на работу
с
09.01.2023

 
по
День выхода временно
отсутствующего работника из
отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

 
 
 
 

 
Табельный номер

Давыдову Татьяну Юрьевну
10

фамилия, имя, отчество
 

в
экономический отдел

 
структурное подразделение

экономист

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

 

для замещения временно отсутствующего сотрудника

условия приема на работу, характер работы

 

с тарифной ставкой (окладом)
35 000
руб.
00
коп.
 
 

 
цифрами
 
 
 

 
 
 
 
 

надбавкой 
–
руб.
–
коп.
 
 

 
цифрами
 
 
 

 
 
 
 
 

с испытанием на срок
–
месяца (ев)
 
 

 
 
 

Основание:
 
 




 
 

Трудовой договор от
«
09
»
января
20
23
года
№
12-ТД
 
 
 

 

Руководитель организации
 
Генеральный директор
 
 
 
А.С. Зуев

 
 
должность
 
личная подпись
 
расшифровка подписи




С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
 



«09
»
января
20
23
г.

 
личная подпись
 

Руководителю отдела кадров

________________________

От главбуха______________

_____________ года

Служебная записка

О потребности в приеме на работу нового сотрудника

За последние 3 месяца в отделе бухгалтерии наблюдается резкое увеличение объема работы. Связано это с __________________________________________. Это привело к перегруженности специалистов. Перегруженность негативно отражается на качестве учета.

В связи с этим прошу принять на работу нового бухгалтера. Полагаю, что это ускорит ведение учета, уменьшит количество ошибок.

Главбух ________________ (подпись)

П Р И К А З 
г. _______________________
«_____»_______________ 200__г. №______ 

О допуске к самостоятельной работе после стажировки
В связи с окончанием стажировки ___________________________, 

ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Допустить _______________________________ к исполнению своих 
обязанностей с «_____»___________ 200___г. 

2.Секретарю приказ довести под роспись работнику. 

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного инженера _________________________. 

Начальник

_____________ Карпова М.И.


 
Унифицированная форма Т8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1






Форма по ОКУД

ООО «МИГ»
по ОКПО

(наименование организации)


Смотрите также файлы