Файл: Курсовая работа по учебной дисциплине Макроэкономика.docx
Добавлен: 04.05.2024
Просмотров: 28
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
М
ИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра политологии и экономики
Курсовая работа
по учебной дисциплине «Макроэкономика»
ПРОБЛЕМЫ СООТНОШЕНИЯ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ
| Выполнила: | | _______________ | | Богданович А.С. | |
| студент 2 курса группы 11010 специальности «Бизнес-администрирование» | | | | | |
| | | | | | |
| Руководитель: доцент кафедры, кандидат экономических наук кафедры, кандидат экономических наук, доцент | | _______________ | | Пушкина С.Е. | |
| | | | | | |
Минск, 2021
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.........................................................................................................................3
Раздел 1.Инфляция и безработица как основные формы проявления макроэкономической нестабильности.........................................................................5
Раздел 2.Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса......................14
Раздел 3.Соотношение инфляции и безработицы в Беларуси.................................21
Заключение……………………………………….......................................................26
Список использованной литературы.........................................................................29
Приложения..................................................................................................................31
ВВЕДЕНИЕ
Согласно суждению многих экономистов, безработица является основной проблемой государств со сформированной экономикой. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Еще одним явлением нестабильности является инфляция. Инфляция имеет значительные экономические и социальные последствия для всех хозяйственных субъектов. Эти последствия сложны и разнообразны. Небольшие ее темпы содействуют росту цен и нормы прибыли, являясь, таким образом, фактором временного оживления конъюнктуры. По мере углубления инфляция превращается в серьезное препятствие для воспроизводства, обостряет экономическую и социальную напряженность в обществе. Инфляция активизирует бегство от денег к товарам, превращая этот процесс в лавинообразный, обостряет товарный голод, подрывает стимулы к денежному накоплению, нарушает функционирование денежно-кредитной системы, возрождает бартер. Но как с безработицей, так и с инфляцией можно бороться. Более того, как выяснили ученые-экономисты, между двумя этими явлениями есть взаимосвязь.
Актуальность работы состоит в том, что трудности отсутствия работы, а также стагнация экономики имеется в любом государстве. Любое правительство старается снизить степень инфляции и отсутствие работы, в целях удовлетворения общественных и финансовых нужд.
Объектом курсовой работы является инфляция и безработица как социально-экономические явления.
Предмет - социальные последствия инфляции и безработицы и путей их сокращения.
Задачи курсовой работы:
1) Обобщить материал по проблеме через исследование источников по макроэкономике .
2) Рассмотреть особенности инфляции и безработицы в Беларуси.
3) Изучение инфляции и безработица на основе кривой Филлипса
Целью исследования является изучение взаимосвязи инфляции и безработицы, а также текущего влияния данного аспекта на экономику Беларуси.
Для исследования цели применяются следующие методы:
- исследование сущности безработицы
- выявление видов безработицы
- анализ причин безработицы
- исследование сущности инфляции
- выявление видов инфляции
- анализ причин инфляции
- изучение взаимосвязи инфляции и безработицы на примере кривой Филлипса
Структура работы. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
РАЗДЕЛ 1. ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА КАК ОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ
Начнём с базовых понятий которые нам необходимо знать при исследовании. Инфляция (от лат. Inflation – вздутие) — состояние экономики, при котором происходит обесценение денег (падение покупательной способности) вследствие значительного превышения их количества в обращении над потребностями товарооборота и рост цен на товары и услуги.
Безработица (U – unemployment) — социально-экономическая ситуация, при которой часть трудоспособных не могут найти работу, хотя могут ее выполнить. Причины по которой могут возникать эти два явления таковы. Экономисты по-разному объясняют причины безработицы. Так, одно из самых ранних объяснений дано в труде английского экономиста-священника Т. Р. Мальтуса «Опыт о законе народонаселения». Т. Р. Мальтус считал, что народонаселение увеличивается в геометрической прогрессии, а средства существования – в арифметической, т. е. темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства – в этом суть естественного закона народонаселения[4].
В капиталистических отношениях причину безработицы видел швейцарский экономист С. Сисмонди: только в обществе мелких товаропроизводителей нет опасности перенаселения, т. к. производство людей, как и вещей, приспособлено к их доходам. Рынок же, свободная конкуренция приводят к тому, что отцы оказываются обманутыми в расчете своих доходов и производят «лишних» детей[5].
К. Маркс также видел причину безработицы в капиталистических производственных отношениях. Суть его подхода в следующем. В результате научно-технического прогресса в структуре капитала возрастает удельный вес средств производства и соответственно снижается доля переменного капитала, т. е. часть, которая расходуется капиталистом на приобретение рабочей силы. Таким образом, потребности капитала в рабочей силе относительно сокращаются, возникает относительное перенаселение: количество рабочих становится «излишним» не абсолютно, а относительно потребностей капитала[6].
Английский экономист А. Пигу в работе «Теория безработицы» в качестве причины безработицы видел тот факт, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция, поскольку профсоюзы и система государственного страхования от безработицы сделали заработную плату негибкой в сторону снижения, что позволяет удерживать ее на слишком высоком уровне. Предпринимателю выгоднее взять одного на работу и хорошо ему заплатить, чем пять-шесть с меньшей заработной платой[7].
Дж. М. Кейнс считал, что по мере роста национального богатства все больший удельный вес доходов уходит в сбережения (вечный психологический закон), отсюда – падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать в производство, сокращаются инвестиции и, соответственно, производство и занятость[8].
Безработица подразделяется на несколько типов: Фрикционная безработица порождается постоянным перемещением населения их одного региона в другой, сменой профессии, сменой этапов жизни (учеба, работа, рождение ребенка и уход за ним и т. д.). Безработица, возникающая по этим мотивам, считается добровольной, кроме того, она, как правило, имеет незначительную продолжительность.
Более сложная форма – структурная безработица. Она возникает в результате несовпадения спроса на рабочую силу и предложения труда. Это связано с технологическими изменениями в производстве, которые порождают структурные изменения в спросе на рабочую силу, спрос на некоторые виды профессий прекращается, нужны специалисты новых профессий. Такой тип безработицы имеет более продолжительный характер, чем фрикционная.
Добровольная безработица возникает, когда человек по собственной инициативе отказывается от рабочего места.
Причины этого могут быть следующие:
- человека не устраивает зарплата, и он рассчитывает вскоре найти более высокооплачиваемую работу;
- неудовлетворённость характером работы, когда люди предпочитают не работать вовсе, нежели заниматься малопродуктивным трудом;
- возможность какое-то время жить, не работая (выигрыш, наследство и т.п.).
Иногда добровольную безработицу создает само устройство рынка рабочей силы. Примером могут быть чрезмерные размеры пособия по безработице, вызывающие смещение предпочтений части трудоспособного населения в пользу праздности. Как свидетельствует практика, чем выше это пособие, тем продолжительнее время поиска нового рабочего места, а стало быть, продолжительность безработицы.
Сезонная безработица - безработица, связанная с колебанием количества рабочих мест в зависимости от времени года. Сезонная безработица, как правило, связана с сезонными колебаниями спроса на труд, имеющими место в сельском хозяйстве, строительстве, туризме, промыслах и т.д. На сезонную безработицу имеются полярные точки зрения. С одной стороны, ее считают добровольной поскольку, соглашаясь на сезонную работу, владелец рабочей силы должен предвидеть временный характер ее использования, а с другой – нежелательность прерывания работы делает ее вынужденной безработицей.
Молодёжная безработица — один из видов маргинальной безработицы населения. Является одним из важных индикаторов общего социального положения молодёжи, а также показателем степени её адаптации на рынке труда на определённом этапе развития страны. Учитывая то, что молодёжь априори имеет меньший опыт работы, процессы интеграции молодых людей на рынке труда значительно ухудшаются в период экономического спада, кризисов и рецессий. Именно в это время показателю молодёжной безработицы уделяется наибольшее внимание.
Региональная безработица возникает в результате диспропорций между спросом и предложением рабочей силы на данной территории. Она формируется под влиянием неравномерного экономического развития территорий, испытывает воздействие демографических, исторических, культурных и других специфических факторов. Эта безработица связана с тем, что географическое перемещение работников не может происходить моментально и также требует определенных затрат времени и средств.
Женская безработица - это не только вопросы материального статуса и пособия, но и проблема поиска своего места в жизни. Работодатели увольняют женщин, находящихся в особо трудном положении, в том числе и имеющих малолетних детей, детей-инвалидов, одиноких матерей и т.д.
Количественно скрытый тип безработицы предусматривает ту численность сотрудников, которые стали ненужными по той причине, что упало количество производимой продукции, или же в технологии изготовления тех или иных изделий возникли структурные изменения. При этом люди, на которых распространяется скрытая безработица, продолжают считаться занятыми, а после того, как улучшается экономическая конъюнктура, они будут готовы снова эффективно работать и могут вернуться на прежнее место.
Скрытая безработица существует в следующих формах:
Избыточная численность сотрудников, получающих полноценную зарплату. Другими словами, фактически эти люди не являются безработными, но при этом от их увольнения работа предприятия не станет убыточной, а вот их содержание представляет собой трудное бремя для экономики, провоцирует подорожание продукции и, соответственно, запускает процесс инфляции.
Удержание на работе тех людей, которые трудятся в течение неполного графика и которым предоставляется соответствующая зарплата, но при этом хотят работать полное время, не имея такой возможности из-за сокращения. Такая скрытая безработица имеет название «частичной». Если сотрудник проявляет желание трудиться полноценно, а если же его устраивают такие условия, то это не является таковым.
Оформление отпусков со стороны определенной части людей, которые не включают в себя полное или же частичное сохранение зарплаты. Такая скрытая безработица наиболее часто является причиной вторичной занятости сотрудников, так как они на не известный для них срок оказываются с минимальной зарплатой или даже вовсе без нее. Наличие внутрисменных или даже полнодневных простоев оборудования из-за каких-либо организационно-технических причин, таких как отсутствие подачи электроснабжения, нарушение договорных связей и других.
Циклическая безработица связана с колебаниями экономической конъюнктуры. На фазе спада в экономике спрос на товары и услуги сокращается, что ведет к сокращению производства и занятости.
Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует понятие «естественный уровень безработицы» (или уровень безработицы при полной занятости), соответствующий потенциальному ВНП. Впервые это понятие введено в экономический оборот М. Фридменом[9].