Файл: Анализ и порядок расследования несчастных случаев на производстве.pptx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.05.2024

Просмотров: 9

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



АНАЛИЗ И ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

термины

Расследование несчастных случаев на производстве– законодательно установленная процедура обязательного расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, при осуществлении ими действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или исполнением его задания.

Учет несчастных случаев на производстве – это документальная фиксация каждого несчастного случая на производстве.

Травма-нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воздействием.

Хронической профессиональное заболевание(отравление)-заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора(факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Рассмотрению, учету и анализу подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой:
  • необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день и более,
  • потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день,
  • его смерть, происшедшую при выполнении работником своих трудовых обязанностей (работ) на территории предприятия (организации) или вне ее, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией.

  • Порядок рассмотрения, учета и анализа несчастных случаев и подробный перечень возможных несчастных случаев изложены в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (действует с 1 января 2003 г.).

Причины несчастных случаев на производстве подразделяются на:

Технические: 
  • конструктивные недостатки оборудования;
  • отсутствие, конструктивные недостатки или неисправности оградительных, предупредительных устройств защиты от травм;
  • неисправности оборудования, зданий, сооружений, их элементов, дорог и подъездных путей


Организационно-технические: 
  • несовершенство и нарушение технологических процессов,
  • нарушение технических правил эксплуатации технологического оборудования

Организационные: 
    • неудовлетворительная организация, отсутствие надзора за производством работ;
    • неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;
    • недостатки в обучении безопасным приемам работы, допуск к работе необученных или не проинструктированных работников;
    • неприменение средств индивидуальной защиты из-за их отсутствия или несоответствия условиям труда;
    • нарушение трудовой и производственной дисциплины;
    • эксплуатация неисправного оборудования;
    • нарушение правил движения внутрицехового или внутризаводского транспорта

Обязанности работодателя при несчастном случае.

 При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан: · немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; · принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; · сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); · немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации

, указанные в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего; · принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

1. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве проводится комиссией

Порядок расследования несчастных случаев

который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом:

в течение 3 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу:

расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

группового, тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом:

в течение 15 дней.

2. В каждом случае расследования комиссия:

-выявляет и опрашивает очевидцев происшествия несчастного случая, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда,

-получает необходимую информацию от работодателя

-по возможности объяснения от пострадавшего.

При расследовании несчастного случая в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:
  • выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов - экспертов;
  • фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;
  • предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

  • При расследовании несчастного случая у индивидуального предпринимателя необходимые мероприятия и условия проведения расследования определяются председателем комиссии.


3. По результатам расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом комиссия составляет акт о расследовании по форме согласно приложению N 1.

4. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и предупреждение несчастных случаев на производстве.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ