Файл: Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.rtf

Б) На 10 минут;

В) На 30 минут;

Г) На 60 минут.

95. Какое положение необходимо придать пострадавшему при значительной кровопотере?

А) Положение лежа, сидя или полусидя;

Б) Положение лягушки с подложенным под колени валиком;

В) Положение лежа на спине с приподнятыми ногами;

Г) Положение лежа на спине на твердой ровной поверхности.

96. Что необходимо сделать в первую очередь при обнаружении травмы головы у пострадавшего?

А) Остановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки, приложить холод к голове;

Б) Дать пострадавшему таблетку анальгина и предоставить ему покой;

В) Внутримышечно ввести 0,3 - 0,5 мл раствора адреналина;

Г) Предложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе.
97. Что необходимо сделать в первую очередь при травмах глаз и век?

А) Наложить повязку на оба глаза вне зависимости от того, здоров ли второй;

Б) Наложить повязку только на травмированный глаз;

В) Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку;

Г) Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку.

98. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?

А) Наклонить голову вперед, сжать крылья носа;

Б) Запрокинуть голову назад, сжать крылья носа;

В) Принять таблетку обезболивающего средства;

Г) Прижать сонную артерию.
99. Как выполняется иммобилизация травмированной конечности?

А) Обездвиживанием 2 соседних суставов, расположенных выше и ниже места перелома;

Б) Обездвиживанием 1 сустава, расположенного выше места перелома;

В) Обездвиживанием 1 сустава, расположенного ниже места перелома.
100. Что из перечисленного допускается использовать в качестве иммобилизующего средства при переломах конечностей?

А) Только палки и доски;

Б) Только фанеру и картон;

В) Только специальные шины;

Г) Все перечисленное.
101. Что из перечисленного рекомендуется сделать в первую очередь при термическом ожоге?

А) Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки;

Б) Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами;

В) Удалить из раны посторонние предметы и прилипшую одежду, наложить повязку;

Г) Нанести на ожог масло животного или растительного происхождения.
102. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности?

---

А) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя;

Б) Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда;

В) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности;

Г) Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.
103. Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника?

А) Соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

Б) Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой угрожающей жизни и здоровью людей ситуации, о каждом производственном несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, включая признаки профессионального заболевания (отравления);

В) Проходить обязательные для него медицинские осмотры;

Г) Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

Д) Все ответы верны.
104. Кто проводит первичный и повторный инструктаж по охране труда?

А) Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Б) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

В) Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.
105. Какие виды ответственности могут быть применены к лицам, виновным в нарушении трудового законодательства?

А) Только дисциплинарная и материальная ответственность;

Б) Только гражданско-правовая и административная ответственность;

В) Только уголовная ответственность;

Г) Все вышеперечисленные виды ответственности.
106. Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку?

А) Да, все дисциплинарные взыскания вносятся;

Б) Нет, не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение;

В) Вопрос решается руководством учреждения.
107. За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?

А) Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка в сроки;

---

Б) Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка;

В) Варианты указанные в ответах А и Б.

108. Что входит в обязанности работника в области охраны труда?

А) Известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве;

Б) Соблюдать режим труда и отдыха;

В) Обеспечить хранение выданной ему спецодежды;

Г) Принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте.

109. Каким образом проходит обучение и проверка знаний по охране труда?

А) С отрывом от работы;

Б) Совмещая их с рабочими процессами;

В) В вечернее время после смены.
110. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?

А) Возможность смены рабочей позы;

Б) Возможность приема пищи на рабочем месте;

В) Возможность расположения рабочего места вблизи выхода из помещения;

Г) Возможность расположения средств пожаротушения вблизи рабочего места.
111. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?

А) В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом;

Б) В отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа;

В) В отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих;

Г) В отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местах.
112. Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?

А) Виды выполняемых работ;

Б) Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса;

В) Только опасные факторы производственной среды;

Г) Работы, выполняемые по совмещению.
113. Что должен выполнять водитель при ремонте и ТО автомобиля?

А) Работать с помощью домкрата, установив предохранительные козелки и тормозные колодки под колеса;

Б) Снимать тяжелые агрегаты и узлы с соответствующими мерами предосторожности (исправными электроталями или ручными лебедками);

В) Смазывать, регулировать и выполнять другие ремонтные работы при выключенном двигателе;

---

Г) Использовать при ремонте только исправный инструмент.

Д) Все вышеперечисленное.

114. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

А) Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности;

Б) Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

В) Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

Г) Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
115. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

А) На работодателя;

Б) На профсоюзную организацию;

В) На службу охраны труда и безопасности;

Г) На самих работников.
116. Какую ответственность несет работник учреждения за невыполнение требований должностной инструкции?

А) Дисциплинарную;

Б) Уголовную;

В) Материальную;

Г) Согласно действующему законодательству РФ.
117. Где необходимо хранить обтирочный материал и ветошь?

А) Обтирочный материал и ветошь должны храниться в металлическом ящике;

Б) Не разрешается хранение обтирочного материала и ветоши;

---

В) Допускается хранение обтирочного материала и ветоши, с обязательным удалением ее в конце каждой рабочей смены.

118. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно?

А) Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Б) Обязанность присутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего места;

В) Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда;

Г) Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
119. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

А) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения;

Б) Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда;

В) Для защиты на работах, выполняемых в особых температурных условиях;

Г) Для выполнения требований коллективного договора.

120. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?

А) Не более 3 человек;

Б) Не более 5 человек;

В) Не менее 3 человек;

Г) Не менее 6 человек.

121. Оценка фактического состояния рабочего места по условиям труда определяется:

А) По вредности и опасности, по травмобезопасности, по обеспечению СИЗ и эффективностью этих средств;

Б) По травмобезопасности, по электробезопасности, по наличию инструкций по охране труда и средств обучения;

В) По наличию средств индивидуальной и коллективной защиты, по состоянию пожарной и электробезопасности;

Г) По производственному оборудованию, по устройствам и приспособлениям.

122. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?

А) Внеплановый;

Б) Целевой;

В) Вводный;

Г) Повторный.

123. В какой срок администрация учреждения обязана известить работника о введении новых условий труда?

А) Не позднее 2-х месяцев до перехода на новые условия труда;

Б) Не позднее 2-х недель до перехода на новые условия труда;

В) Не позднее 3-х месяцев до перехода на новые условия труда;

Г) Не позднее месяца до перехода на новые условия труда.

124. По требованию органов государственного надзора и контроля директор отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере?

---