ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 16.10.2024
Просмотров: 7
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ТЕМЫ ПРЕЗЕНТАЦИЙ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ.
-
Соотношение трудового права с категориями публичного и частного права (дуализм трудового права). -
Исторические предпосылки и этапы формирования трудового права и трудового законодательства. -
Трудовое право как одна из важнейших отраслей национального права. Предмет трудового права. Сфера действия трудового права. Задачи и функции трудового права. -
Метод трудового права, его особенности. -
Система трудового права. Понятие института трудового права. -
Место отрасли трудового права в системе права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права. -
Связь с экономическими науками, социологией и статистикой. Понятийно-категориальный аппарат трудового права. Оценочные понятия в трудовом праве. Моральные категории в трудовом праве. -
Понятие и классификация принципов трудового права. -
Особенности источников трудового права, их отличие от актов применения норм трудового права. -
Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда. -
Понятие и классификация правоотношений по трудовому праву. История становления и развития трудового права как отрасли права (либо одного из институтов трудового права). -
Право граждан на труд и гарантии его реализации. -
Понятие предмета трудового права и сферы действия трудового законодательства. -
Методы правового регулирования трудовых отношений, их основные признаки. -
Система трудового права как отрасли права и система трудового законодательства. -
Принципы трудового права в зарубежных странах. -
Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений. -
Трудовой кодекс (ЗАРУБЕЖНОЕ ГОСУДАРСТВО НА ВЫБОР): история, концепция, структура, особенности. -
Правоотношения в сфере трудового права: основные элементы, внутривидовая дифференциация. -
Международно-правовое регулирование труда. -
Международно-правовые акты о труде Организации Объединенных Наций. -
Международно-правовое регулирование труда в рамках региональных иных сообществ государств. -
Состояние и перспективы гармонизации трудового законодательства в рамках ЕврАзЭС (Евразийского экономического союза). -
Сравнительный анализ международно-правового и российского трудового права. -
Сравнительный анализ трудового законодательства РФ и зарубежных стран. -
Муниципальное правовое регулирование труда. -
Локальное правовое регулирование труда. -
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. -
Разграничение компетенции органов государственной власти РФ и субъектов РФ в области регулирования труда. -
Региональное регулирование труда работников (на примере Российской Федерации). -
Общее и специальное законодательство о труде. -
Судебная практика и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений. -
Субъекты трудового права: общая характеристика и классификация. -
Граждане (работники) как субъекты трудового права. -
Запреты и ограничения в сфере труда: основания и правовое значение. -
Порядок привлечения и использования в Российской Федерации иностранных граждан. -
Особенности регулирования труда отдельных категорий иностранных граждан (работников). -
Работодатели как субъекты трудового права. -
Особенности регулирования труда у работодателей – физических лиц. -
Правовое положение профсоюзов в сфере труда. -
Защитная функция профсоюзов и ее реализация в нормах трудового права. -
Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание. -
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение, стороны, органы социального партнерства. -
Органы социального партнерства в сфере труда: общая характеристика. -
Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. -
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: состав, порядок формирования, компетенция. -
Региональные и отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. -
Коллективные договоры и их роль в современной России. -
Коллективные договоры в организациях: понятие, значение, содержание. -
Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений и иные формы социального партнерства на примере конкретной организации, объединения работодателей. -
Коллективные соглашения по социально-трудовым вопросам. -
Коллективные соглашения партнерства (федеральном, отраслевом, в субъектах РФ, в муниципальных образованиях).