4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Из перечисленных высказываний клиентов выберите те, что относятся к карьерным запросам.

Выберите один или несколько ответов:

a. Вслед за мужем, я переехала в Москву. По специальности я химик-технолог. Как мне в течении месяца выйти на работу? Как подготовить резюме, чтобы его правильно понял работодатель и рекрутер? 

b. Я не могу найти работу уже полгода, все, что мне предлагают, – это работа с уровнем дохода ниже, чем был у меня на прежнем месте работы

c. Я хочу увеличить свой доход вдвое, не меняя компанию-работодателя. Как мне подготовить такой карьерный шаг? И что нужно сделать, чтобы оценить реалистичность этих планов? 

d. Боюсь быть уволенным в 56 лет, боюсь остаться без работы и не суметь обеспечить себя и свою семью, помогите, пожалуйста

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие виды запросов в карьерном консультировании выделяют Н.А. Григорьева и Е.А. Леонова?

Выберите один или несколько ответов:

a. запросы, связанные с оценкой и развитием личностных качеств

b. профориентационный запрос 

c. запрос, связанный с развитием карьеры и увеличением дохода 

d. запросы о содействии в поиске работы и трудоустройстве 

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

На какой основный вопрос отвечает профориентационный запрос клиента? Выберите единственный верный вариант ответа.

Выберите один ответ:

a. как достичь профессиональной идентичности?

b. где и кем я хочу и могу работать? 

---

c. как мне добиться своей профессиональной цели?

d. как найти работу мечты?

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Перечислите критерии, по которым мы можем судить о том, что карьерный запрос сформулирован верно:

Выберите один или несколько ответов:

a. в запросе отражена особая роль консультанта в решении проблемы клиента

b. карьерный запрос содержит в себе формулировку карьерной цели 

c. запрос формулируется с акцентом на ответственности клиента за свои действия 

d. сложная ситуация в поиске работы описана максимально подробно

e. запрос оформлен письменно 

f. карьерный запрос отражает действия самого клиента 

g. запрос сформулирован в позитивном ключе 

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Специалист, который владеет технологиями управления карьерой и понимает психологию человека, в частности психологию принятия решений и психологию взаимодействия внутри организации, – это:

Выберите один ответ:

a. наставник

b. коуч

c. тьютер

d. карьерный менеджер

e. карьерный консультант 

Конец формы
Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В каких случаях при карьерном консультировании применяется сценарный метод «Визуализация жизни реальным взглядом»??

---

Выберите один ответ:

a. когда составляется программа достижения цели

b. когда клиент учится способам планирования и постановки цели

c. когда клиент затрудняется с формулировкой своих желаний и целей 

d. когда клиент ищет собственное призвание

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В теории Шейна ведущий якорь «менеджмент» отвечает за:

Выберите один ответ:

a. желание иметь все и сразу

b. управление людьми, проектами, задачами 

c. желание иметь надежный заработок на длительное время

d. свободу действий

e. за желание воплощать идеи в жизнь

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В чем состоит работа консультанта на первом этапе работы с клиентом?

Выберите один ответ:

a. в умении совершенствоваться в достижении целей

b. в определении целей 

c. в овладении инструментами достижения целей

d. в контроле и анализе результатов достижения целей

e. в понимании как достичь целей

f. в составлении программы достижения целей

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выберите основные определения теории карьеры переходов Николсона:

Выберите один или несколько ответов:

---

a. новая карьера в связи с нахождением в новой среде 

b. осознание клиентом собственной готовности к переменам в профессиональной жизни

c. знание в карьере - результат действий и экспериментов

d. переход от одного набора функций к другому 

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выберите составляющие сценарного метода «Визуализация жизни реальным взглядом»:

Выберите один или несколько ответов:

a. Я не знаю, чего не хочу

b. Я знаю, чего хочу 

c. Я знаю, чего не хочу 

d. Я не знаю, чего хочу 

e. Я знаю, чего не знаю

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какая методика (теория) карьерного менеджмента помогает определить ведущую ориентацию в карьере, в профессиональной мотивации, ориентации и социальных установках?

Выберите один ответ:

a. Теория карьеры переходов Николсона.

b. Теория якорей карьеры Шейна 

c. Теория искусства смены карьер Э.Ибарры.

d. Теория Сьюпера

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие запросы и определения соответствуют теории искусства смены карьер Э.Ибарры?

Выберите один или несколько ответов:

a. восприятие себя в контексте своей роли в организации, удерживающее работника

b. эксперименты с новыми видами профессиональной деятельности 

---

c. Знание в карьере-результат действий и экспериментов 

d. Как найти новую работу 

e. социальные установки, интересы и ориентации, побуждающие работника к профессиональной деятельности

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие роли вопросы помощники используются при втором этапе работы по сценарному методу «Визуализация жизни реальным взглядом?»

Выберите один или несколько ответов:

a. Письменно сформулируйте какой функционал вас привлекает?

b. Опишите функционал, который вы можете исполнять?

c. Соотнесите описанный функционал с вашим желанием: хочу или могу его исполнить 

d. Соотнесите описанный функционал с оценкой способностей его исполнять (может, должен, нельзя) 

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назовите шесть этапов карьерного консультирования по Л.Н. Кольцовой

Выберите один или несколько ответов:

a. Овладение инструментами достижения целей 

b. Заполнение протоколов и анкет обратной связи

c. Формулирование запроса клиента

d. Составление программы достижения целей 

e. Определение целей 

f. Понимание, как достичь цели 

g. Умение совершенствоваться в достижении целей 

h. Контроль и анализ результатов достижения цели 

---

Смотрите также файлы

• 2 любых вопроса (с каждой методички) по последней цифре, объем 20 листов, мой шифр 198.doc

• Отдел третий. Классификация и описание толпы различных категорий г лава I. Классификация толпы.docx

• 5. Сравнительная характеристика типовых усилительных каскадов на биполярных транзисторах.docx

• Мир нужно изменять, иначе он неконтролируемым образом начнет изменять нас самих (С. Лем) Данное высказывание не принадлежит философу древнего Рима. Оно сказано человеком, жившим в xx веке и захватившим часть xxi столетия.docx

• 2. Насколько правомерными являются действия капитана судна.docx