Файл: 1 Верно Баллов 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Выберите верные утверждения, определяющие ответственность клиента в процессе карьерного консультирования Выберите один или несколько ответов a полноту,.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.10.2024
Просмотров: 44
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Из перечисленных высказываний клиентов выберите те, что относятся к карьерным запросам.
Выберите один или несколько ответов:
a. Вслед за мужем, я переехала в Москву. По специальности я химик-технолог. Как мне в течении месяца выйти на работу? Как подготовить резюме, чтобы его правильно понял работодатель и рекрутер?
b. Я не могу найти работу уже полгода, все, что мне предлагают, – это работа с уровнем дохода ниже, чем был у меня на прежнем месте работы
c. Я хочу увеличить свой доход вдвое, не меняя компанию-работодателя. Как мне подготовить такой карьерный шаг? И что нужно сделать, чтобы оценить реалистичность этих планов?
d. Боюсь быть уволенным в 56 лет, боюсь остаться без работы и не суметь обеспечить себя и свою семью, помогите, пожалуйста
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие виды запросов в карьерном консультировании выделяют Н.А. Григорьева и Е.А. Леонова?
Выберите один или несколько ответов:
a. запросы, связанные с оценкой и развитием личностных качеств
b. профориентационный запрос
c. запрос, связанный с развитием карьеры и увеличением дохода
d. запросы о содействии в поиске работы и трудоустройстве
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
На какой основный вопрос отвечает профориентационный запрос клиента? Выберите единственный верный вариант ответа.
Выберите один ответ:
a. как достичь профессиональной идентичности?
b. где и кем я хочу и могу работать?
c. как мне добиться своей профессиональной цели?
d. как найти работу мечты?
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Перечислите критерии, по которым мы можем судить о том, что карьерный запрос сформулирован верно:
Выберите один или несколько ответов:
a. в запросе отражена особая роль консультанта в решении проблемы клиента
b. карьерный запрос содержит в себе формулировку карьерной цели
c. запрос формулируется с акцентом на ответственности клиента за свои действия
d. сложная ситуация в поиске работы описана максимально подробно
e. запрос оформлен письменно
f. карьерный запрос отражает действия самого клиента
g. запрос сформулирован в позитивном ключе
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Специалист, который владеет технологиями управления карьерой и понимает психологию человека, в частности психологию принятия решений и психологию взаимодействия внутри организации, – это:
Выберите один ответ:
a. наставник
b. коуч
c. тьютер
d. карьерный менеджер
e. карьерный консультант
Конец формы
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каких случаях при карьерном консультировании применяется сценарный метод «Визуализация жизни реальным взглядом»??
Выберите один ответ:
a. когда составляется программа достижения цели
b. когда клиент учится способам планирования и постановки цели
c. когда клиент затрудняется с формулировкой своих желаний и целей
d. когда клиент ищет собственное призвание
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В теории Шейна ведущий якорь «менеджмент» отвечает за:
Выберите один ответ:
a. желание иметь все и сразу
b. управление людьми, проектами, задачами
c. желание иметь надежный заработок на длительное время
d. свободу действий
e. за желание воплощать идеи в жизнь
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В чем состоит работа консультанта на первом этапе работы с клиентом?
Выберите один ответ:
a. в умении совершенствоваться в достижении целей
b. в определении целей
c. в овладении инструментами достижения целей
d. в контроле и анализе результатов достижения целей
e. в понимании как достичь целей
f. в составлении программы достижения целей
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите основные определения теории карьеры переходов Николсона:
Выберите один или несколько ответов:
a. новая карьера в связи с нахождением в новой среде
b. осознание клиентом собственной готовности к переменам в профессиональной жизни
c. знание в карьере - результат действий и экспериментов
d. переход от одного набора функций к другому
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите составляющие сценарного метода «Визуализация жизни реальным взглядом»:
Выберите один или несколько ответов:
a. Я не знаю, чего не хочу
b. Я знаю, чего хочу
c. Я знаю, чего не хочу
d. Я не знаю, чего хочу
e. Я знаю, чего не знаю
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая методика (теория) карьерного менеджмента помогает определить ведущую ориентацию в карьере, в профессиональной мотивации, ориентации и социальных установках?
Выберите один ответ:
a. Теория карьеры переходов Николсона.
b. Теория якорей карьеры Шейна
c. Теория искусства смены карьер Э.Ибарры.
d. Теория Сьюпера
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие запросы и определения соответствуют теории искусства смены карьер Э.Ибарры?
Выберите один или несколько ответов:
a. восприятие себя в контексте своей роли в организации, удерживающее работника
b. эксперименты с новыми видами профессиональной деятельности
c. Знание в карьере-результат действий и экспериментов
d. Как найти новую работу
e. социальные установки, интересы и ориентации, побуждающие работника к профессиональной деятельности
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие роли вопросы помощники используются при втором этапе работы по сценарному методу «Визуализация жизни реальным взглядом?»
Выберите один или несколько ответов:
a. Письменно сформулируйте какой функционал вас привлекает?
b. Опишите функционал, который вы можете исполнять?
c. Соотнесите описанный функционал с вашим желанием: хочу или могу его исполнить
d. Соотнесите описанный функционал с оценкой способностей его исполнять (может, должен, нельзя)
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Назовите шесть этапов карьерного консультирования по Л.Н. Кольцовой
Выберите один или несколько ответов:
a. Овладение инструментами достижения целей
b. Заполнение протоколов и анкет обратной связи
c. Формулирование запроса клиента
d. Составление программы достижения целей
e. Определение целей
f. Понимание, как достичь цели
g. Умение совершенствоваться в достижении целей
h. Контроль и анализ результатов достижения цели
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Из перечисленных высказываний клиентов выберите те, что относятся к карьерным запросам.
Выберите один или несколько ответов:
a. Вслед за мужем, я переехала в Москву. По специальности я химик-технолог. Как мне в течении месяца выйти на работу? Как подготовить резюме, чтобы его правильно понял работодатель и рекрутер? b. Я не могу найти работу уже полгода, все, что мне предлагают, – это работа с уровнем дохода ниже, чем был у меня на прежнем месте работы c. Я хочу увеличить свой доход вдвое, не меняя компанию-работодателя. Как мне подготовить такой карьерный шаг? И что нужно сделать, чтобы оценить реалистичность этих планов? d. Боюсь быть уволенным в 56 лет, боюсь остаться без работы и не суметь обеспечить себя и свою семью, помогите, пожалуйстаВопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Какие виды запросов в карьерном консультировании выделяют Н.А. Григорьева и Е.А. Леонова?
Выберите один или несколько ответов:
a. запросы, связанные с оценкой и развитием личностных качеств b. профориентационный запрос c. запрос, связанный с развитием карьеры и увеличением дохода d. запросы о содействии в поиске работы и трудоустройстве Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
На какой основный вопрос отвечает профориентационный запрос клиента? Выберите единственный верный вариант ответа.
Выберите один ответ:
a. как достичь профессиональной идентичности? b. где и кем я хочу и могу работать?
c. как мне добиться своей профессиональной цели? d. как найти работу мечты?Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Перечислите критерии, по которым мы можем судить о том, что карьерный запрос сформулирован верно:
Выберите один или несколько ответов:
a. в запросе отражена особая роль консультанта в решении проблемы клиента b. карьерный запрос содержит в себе формулировку карьерной цели c. запрос формулируется с акцентом на ответственности клиента за свои действия d. сложная ситуация в поиске работы описана максимально подробно e. запрос оформлен письменно f. карьерный запрос отражает действия самого клиента g. запрос сформулирован в позитивном ключе Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Специалист, который владеет технологиями управления карьерой и понимает психологию человека, в частности психологию принятия решений и психологию взаимодействия внутри организации, – это:
Выберите один ответ:
a. наставник b. коуч c. тьютер d. карьерный менеджер e. карьерный консультант Конец формы
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
В каких случаях при карьерном консультировании применяется сценарный метод «Визуализация жизни реальным взглядом»??
Выберите один ответ:
a. когда составляется программа достижения цели b. когда клиент учится способам планирования и постановки цели c. когда клиент затрудняется с формулировкой своих желаний и целей d. когда клиент ищет собственное призваниеВопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
В теории Шейна ведущий якорь «менеджмент» отвечает за:
Выберите один ответ:
a. желание иметь все и сразу b. управление людьми, проектами, задачами c. желание иметь надежный заработок на длительное время d. свободу действий e. за желание воплощать идеи в жизньВопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
В чем состоит работа консультанта на первом этапе работы с клиентом?
Выберите один ответ:
a. в умении совершенствоваться в достижении целей b. в определении целей c. в овладении инструментами достижения целей d. в контроле и анализе результатов достижения целей e. в понимании как достичь целей f. в составлении программы достижения целейВопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Выберите основные определения теории карьеры переходов Николсона:
Выберите один или несколько ответов:
a. новая карьера в связи с нахождением в новой среде
b. осознание клиентом собственной готовности к переменам в профессиональной жизни c. знание в карьере - результат действий и экспериментов d. переход от одного набора функций к другому Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Выберите составляющие сценарного метода «Визуализация жизни реальным взглядом»:
Выберите один или несколько ответов:
a. Я не знаю, чего не хочу b. Я знаю, чего хочу c. Я знаю, чего не хочу d. Я не знаю, чего хочу e. Я знаю, чего не знаюВопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Какая методика (теория) карьерного менеджмента помогает определить ведущую ориентацию в карьере, в профессиональной мотивации, ориентации и социальных установках?
Выберите один ответ:
a. Теория карьеры переходов Николсона. b. Теория якорей карьеры Шейна c. Теория искусства смены карьер Э.Ибарры. d. Теория СьюпераВопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Какие запросы и определения соответствуют теории искусства смены карьер Э.Ибарры?
Выберите один или несколько ответов:
a. восприятие себя в контексте своей роли в организации, удерживающее работника b. эксперименты с новыми видами профессиональной деятельности
c. Знание в карьере-результат действий и экспериментов d. Как найти новую работу e. социальные установки, интересы и ориентации, побуждающие работника к профессиональной деятельностиВопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Какие роли вопросы помощники используются при втором этапе работы по сценарному методу «Визуализация жизни реальным взглядом?»
Выберите один или несколько ответов:
a. Письменно сформулируйте какой функционал вас привлекает? b. Опишите функционал, который вы можете исполнять? c. Соотнесите описанный функционал с вашим желанием: хочу или могу его исполнить d. Соотнесите описанный функционал с оценкой способностей его исполнять (может, должен, нельзя) Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопросТекст вопроса
Назовите шесть этапов карьерного консультирования по Л.Н. Кольцовой
Выберите один или несколько ответов:
a. Овладение инструментами достижения целей b. Заполнение протоколов и анкет обратной связи c. Формулирование запроса клиента d. Составление программы достижения целей e. Определение целей f. Понимание, как достичь цели g. Умение совершенствоваться в достижении целей h. Контроль и анализ результатов достижения цели