Файл: Вариант Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.10.2024
Просмотров: 12
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
| Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций Форма обучения: очно-заочная |
ВЫПОЛНЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Группа 21ГУ172в
Студент
М.Ю. Кузьменков
МОСКВА 2022
Практические задания по теме 4.
Общие проблемы малой группы. Динамические процессы в малой группе. Развитие малой группы.
Вариант 1. Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники. Он ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории, которые они пересказывают. Василий начинает недолюбливать руководителя подразделения. Он считает начальника злым и чересчур требовательным. Сам он ни разу не видел начальника, не сталкивался с действиями начальника, но опирается на те истории, которые предаются в коллективе.
В данном примере, можно подчеркнуть как минимум два закона группового эффекта. Во-первых, Василий несмотря на то, что он новенький на работе, он уже отождествляет себя, как часть коллектива, то есть вступает в силу эффект принадлежности группе. Данный эффект по-разному называется в социальной психологии: у Макдауголла – стадный инстинкт, что как мне кажется в точности описывает ситуацию. Василий, еще не встречав начальника, уже думает о нем как некоторые его коллеги.
Второй, и более ярко выраженный эффект – это комфорность Василия. Конформность — свойство личности, выражающееся в склонности к конформизму, то есть изменению индивидом установок, мнений, восприятия, поведения и так далее в соответствии с теми, которые господствуют в данном обществе или в данной группе. В коллективе присутствует мнение о злобе и требовательности начальника ,и Василий под действием этого эффекта, принимает эти мышления, как свои собственные.
В данном случае я не вижу положительных последствий для Василия. Заочно предвзятое отношение Василия к начальнику, может плохо повлиять на их дальнейшую коммуникацию, а как следствие и на результат работы.
Практические задания по теме 5.
Психология больших социальных групп
Вариант 1.
| Социальные группы | Социально значимый признак |
| Бизнесмены | Род деятельности |
| Пожилые люди | Возраст |
| Женщины | Пол |
| Братья | Родственные связи |
| Программисты | Профессия |
| Бедные | Доход |
| Буряты | Национальность |
| Сибиряки | Место жительства |
| Школьники | Род деятельности, возраст |
Практические задания по теме 7.
Стихийные группы и социальные движения
Вариант 1. Общество «Синих ведёрок». По материалам: https://ru.wikipedia.org/wiki/Общество_синих_ведёрок
Общество синих ведёрок — российское общественное движение, члены которого борются с произволом чиновников и хамством на дорогах, добиваются, чтобы «мигалки» (проблесковые маячки) использовались только на автотранспорте экстренных служб, и протестуют против их использования высокопоставленными представителями власти.
По целям, интересам, формам деятельности, я бы отнес это движение к реформаторскому типу. Реформаторские движения – стремятся внести в существующую систему ценностей изменения, способствующие более эффективному функционированию этой системы. Так как, в основе движения борьба против определенных привилегий, необходимость в которых действительно сомнительна, желание уравнивания прав для всех членов общества, я считаю это достаточным основанием для реформаторского определения для данного движения.
В зависимости от группообразующих признаков можно причислить движение к следующим типам:
- по отношению к существующему строю - реформаторское, так как цели в изменение существующего порядка;
- по идеологической основе – либеральные, так как одной из целей движения является равенство перед законом;
- по масштабам – скорее региональное, так как движение сконцентрировано больше на Москве и Московской области, но в целеполагании, конечно же, вся страна;
- по методам и способам действия – неформальные, так как общество официально не зарегистрировано, не смотря на это ведет свою деятельность легальными средствами в рамках правового поля.
Практические задания по теме 9.
Социализация личности. Социальная установка.
Вариант 2. Установки: хорошо учиться, курить, есть здоровую пищу, стремиться быть модным, помогать людям, спасать бездомных животных, быть стройным и спортивным, быть богатым, ненавидеть другие нации.
| Агенты социализации | Социальные установки |
| Семья | Хорошо учиться, помогать людям, спасать бездомных животных, быть богатым |
| Школа | Хорошо учиться |
| Интернет | Стремиться быть модным, курить, ненавидеть другие нации |
| Секция футбола | Есть здоровую пищу, быть стройным и спортивным |
| Лечащий врач | Есть здоровую пищу |