ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.10.2024
Просмотров: 5
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| 1 | Соперничество | +отстаивание своих позиций -страдает репутация | В компании появилось вакантное место на должность руководителя. Есть два претендента на эту должность. Один из них всеми путями пытается занять это место, пользуясь манипуляциями над другим, выставляя его в не лучшем свете. |
| 2 | Приспособление | +Другая сторона выигрывает -постоянное соглашение с требованиями оппонента в угоду ему | Женщина с ребенком, вынуждена жить с родителями после развода какое-то время. Мама выдвигает свои условия, которые не обсуждаются так как хозяйка дома и что-то менять в своем укладе жизни не собирается. Женщине приходится приспосабливаться под временные трудности, в силу того, что нет возможности проживать на другой территории. |
| 3 | Избегание | +не создается конфликт -проблема не решена, негативные эмоции не исчезли, внутренний конфлик | Семья. где уже несколько лет отсутствует близость. Обе стороны делают вид, что все в порядке. Женщина жалуется на свою жизнь подругам, родителям и т.д Мужчина параллельно имеет другие отношения. Но при этом Избегают решать задачу, перекладывают ответственность за отношения друг на друга. В силу страхов со стороны женщины остаться без обеспечения, одиночество, отсутствие собственного жилья, молчит и избегает поднимать вопрос. Для мужчины напряжение деление имущества, бизнеса и т.д. Поэтому вопрос не поднимается и не создается конфликтной ситуации. Проблема игнорируется. Демонстрируется безразличие, равнодушие, иллюзорное состояние все хорошо. Перекладывание ответсвенности. |
| 4 | Компромисс | +равенство позиций -промежуточный этап разрешения конфликтов | Конфликт родителей и детей. Родители регулярно нарушают границы детей, они соответственно делают все наперекор родителям. Идут на переговоры. Где родители соглашаются с условиями детей, а дети с условиями родителей. При этом обсуждают некоторые пункты договоренностей, если не устраивает пункт обоих, принимают гибкие условия, где обоим будет комфортно |
| 5 | Сотрудничество | +Интересы обсуждаются. Во внимании - Не универсальный метод решения конфликта | Две компании, создающие общий проект, учитываются интересы обоих сторон и возможность создать успешний проект приносящий прибыль обоим компаниям. Распределение обязанностей и зоны ответсвенности, для лучшего результата. Проект выгоден обоим. |
1)б
2)В
3)А
4)Б
5)В
