Файл: Наименование группы теорий Перечень теорий, входящих в группу.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 18.10.2024
Просмотров: 3
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Наименование группы теорий | Перечень теорий, входящих в группу | Авторы теорий | Достоинства | Недостатки |
| Содержательные | основанные на потребностях человека, которые побуждают его действовать в определенном направлении. | теория иерархии потребностей А. Маслоу; двухфакторная теория Ф. Герцберга; теория приобретенных потребностей МакКлелланда; теория ERGК Альдерфера | теории определили потребности как фактор мотивации личности, сделали попытку классифицировать потребности, показали их взаимосвязь | игнорирование ситуационных особенностей мотивационного выбора недооценка индивидуальных особенностей работника слишком жестокая иерархия потребностей |
| Процессуальные | Процессуальные теории анализируют то, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения. | теория ожиданий В. Врума; теория справедливости Дж. Адамса; комплексная теория мотивации Портера-Лоулера; теория X и теория Y МакГрегора. | Мотивированная деятельность является целенаправленной. Цель обычно связана с прямым или косвенным удовлетворением какой-либо потребности. | Если же ожидания не осуществляются, препятствия к достижению цели порождают ощущение тщетности усилий. Чем больше для человека важность (ценность) недостигнутой цели, тем больше ощущение тщетности. |
