Российский государственный социальный университет

ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

по дисциплине «Правоведение»


_____________________________________________________

(тема практического задания)

ФИО студента	Аксенов Константин Максимович
Направление подготовки	Информационная безопасность
Группа	ИНБ-Б-0-Д-2022-1
Вариант	13

Москва 2022

Задание 1

1. К какому виду административного принуждения следует отнести следующие меры воздействия: 1) предупреждение; 2) проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства; 3) устное предупреждение сделанное главным государственным санитарным врачом района заведу ему столовой; 4) вынесенное инспектором государственного пожарного надзора предписание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности; 5) предостережение прокурора о недопустимости нарушения законности; 6) замечание объявленное начальником цеха рабочему за нарушение трудовой дисциплины; 7) доставление в медицинский вытрезвитель лица находящегося на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения; 8) административное выдворение из пределов Российской федерации иностранного гражданина; 9) административное приостановление деятельности из-за неисправно газопылеулавливающей установки на химическом заводе; 10) досмотр ручной клади и багажа пассажиров воздушного судна.

---

Какие из вышеназванных действий относятся к мерам административного принуждения, а какие таковыми не являются? Почему?

К мерам административного принуждения относятся:

1. 
   Вынесенное инспектором государственного пожарного надзора предписание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности;
   
2. 
   Предостережение прокурора о недопустимости нарушения законности;
   
3. 
   Административное выдворение из пределов Российской федерации иностранного гражданина;
   
4. 
   Административное приостановление деятельности из-за неисправно газопылеулавливающей установки на химическом заводе;
   

Остальные меры являются мерам административного предупреждения:

1. 
   Предупреждение;
   
2. 
   Проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства;
   
3. 
   Устное предупреждение сделанное главным государственным санитарным врачом района заведу ему столовой;
   
4. 
   Доставление в медицинский вытрезвитель лица находящегося на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения;
   
5. 
   Досмотр ручной клади и багажа пассажиров воздушного судна.
   

Мера под номером 6 является дисциплинарным взысканием по ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Как метод управления административное принуждение представляет собой психическое, материальное или физическое воздействие.

Психическое принуждение - это воздействие на волю, психику личности, путем угрозы применения насилия или иных мер (требования представителей власти прекратить неправомерное поведение).

Материальное принуждение - это воздействие на поведение субъекта правоотношений через его денежные средства и имущество (штраф и др.).

Физическое принуждение заключается в непосредственном воздействии на личность, ограничении ее свободы с целью пресечения противоправного поведения (задержание правонарушителя, применение наручников и пр.)

Меры административного предупреждения по их целевому назначению принято делить на две группы: меры, направленные 1) на предупреждение правонарушений, 2) на предотвращение угрозы общественной и личной безопасности граждан.

Меры предупреждения первой группы носят четко выраженный профилактический характер. Они применяются к лицу с целью недопущения им правонарушений. К таким мерам относятся: проверка документов; контрольные проверки; досмотр вещей и личный досмотр лиц, подозреваемых в совершении правонарушений и др.

---

Ко второй группе мер административного предупреждения относятся:

- технический осмотр транспортных средств;

- принудительное медицинское освидетельствование, санитарный осмотр грузов;

- пожарный, санитарный надзор;

- досмотр транспортных средств;

- досмотр ручной клади багажа, личный досмотр пассажиров в аэропортах;

- реквизиция имущества, т.е. временное изъятие имущества органами исполнительной власти при стихийных бедствиях;

- ограничение движения в случаях аварии, проведения массовых мероприятий и др.

- введение карантина, т.е. специального режима въезда и выезда при эпидемиях или эпизоотиях.

Меры предупреждения второй группы лишены характера административной кары. Они могут применяться в отношении лиц, не являющихся правонарушителями.

Задание 2

Птицефабрика обратилась с иском к А. О взыскании суммы ущерба в размере 55000 руб. В обоснование заявленных требований указано, что ответчик был принят на работу машинистом холодильно-компрессорного оборудования, с ним был заключен договор о полно материально ответственности. 10 августа ответчик допустил халатность в работе и не проверил работу компрессора, который остановился, не принял мер к его отключению. В результате произошла разморозка холодильных камер, хранящееся в них мясо было испорчено и утилизировано. А. вины не признал и объяснил, что в его обязанности входило проверять работу компрессора и следить за температурой в камерах по специальному прибору — доступа к самим холодильным камерам у него нет. Во время его дежурства прибор, по которому отслеживалась температура, находился в ремонте. Главный энергетик пояснил, что прибор, по которому проводится проверка температуры в камерах, находился в ремонте, т.к. вышел из строя после грозы. В связи с этим можно определить работу компрессора, но не температуру в холодильных камерах, доступа к которым работник не имел.

Проанализируйте элементы состава правонарушения. Доказана ли противоправность поведения работника? Есть ли причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом? Есть ли вина работника? Правомерно ли заключение с А. договора о полной материальной ответственности? Как будет решено дело?

---

• 
  Противоправность деятельности гражданина А. не доказана, т.к. как он не имел полномочий для проверки температуры в холодильных камерах, свои обязанности он выполнил, поэтому привлечение его к ответственности невозможно
  
• 
  Причиной связи между поведением работника и наступившим происшествием нет, т.к. происшествие не связано с областью ответственности гражданина А.
  
• 
  Соответственно можно утверждать, что вины работника в случившемся нет, т.к. происшествие не связано с областью ответственности гражданина А.
  
• 
  Указанный договор составлен с нарушением требований действующего трудового законодательства, поскольку должность занимаемая ответчиком не содержится в с «Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества», утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 85 от 31.12.2002г., противоречит положениям ст. ст. 244, 245 ТК РФ, в связи с чем, на работодателе лежит обязанность доказать наличие вины работника в причинении ущерба.
  
• 
  Дело должно быть разрешено в пользу гражданина А.. Суд должен освободить ответчика от выплаты 55000 рублей и судебных издержек.
  

---

Смотрите также файлы

• пиелонефрит.docx

• Управление криптографическими ключами.pdf

• 1. Систему знаний об образовании лиц с нарушениями зрения представляет раздел специальной педагогики .docx

• Отчет о прохождении учебной практики практики по получению первичных профессиональных умений и навыков.rtf

• Период младшего школьного возраста.docx