Файл: Отчет о прохождении производственной (по профилю специальности) практики.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 03.02.2024
Просмотров: 17
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
 | автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» |
Кафедра трудового права и социального обеспечения
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ПРАКТИКИ
По профессиональному модулю ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Место прохождения практики: отдел социального обслуживания администрации Железнодорожного района
(наименование организации(предприятия))
Обучающегося (ей) 2 курса
Дремовой Александры Евгеньевны_____________
(Фамилия И.О.)
ПС-82______________________________
(группа, шифр)
Руководитель практики
преподаватель
(должность, ученое звание, ученая степень)
Стабровская Екатерина Анатольевна
Фамилия И.О)
Доцент
Оценка после защиты_________________
Дата защиты_________________________
Новосибирск – 2021
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Раздел 1: МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ…………………...................6
Раздел 2: ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ОБУЧАЮЩИМСЯ................................................................................................. 9
Раздел 3: ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….12
Список использованных источников…………………………………...............13
Приложения
Инструкция по технике безопасности и правилам поведения при прохождении практики по профессиональному модулю обучающимся
Задание на производственную практику
Аттестационный лист по производственной практике, включающий характеристику обучающегося по освоению общих и профессиональных компетенций в период прохождения производственной практики
ВВЕДЕНИЕ
С 2 апреля по 15 апреля 2021 года пройдена производственная практика в отделе Управление ПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска по профессиональному модулю ПМ.02. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Целью производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации является формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, направленного на освоение таких видов деятельности как обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации и способствующего формированию профессиональных компетенций по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.
Задачами производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации являются:
- расширение,углубление и систематизация знаний и умений, полученных при изучении междисциплинарного курса МДК.02. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) на основе изучения деятельности конкретного органа, учреждения:
- закрепление первоначального практического опыта и приобретение самостоятельного опыта профессиональной деятельности в условиях трудового коллектива;
- приобщение к работе в трудовом коллективе;
- развитие профессионального мышления;
- отбор необходимого материала для выполнения индивидуального задания и составления Отчета о прохождении производственной (по профилю специальности) практики;
- формирование способности поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
- приобретение практического опыта по выявлению и осуществлению учета лиц, нуждающихся в социальной защите с использованием информационно-компьютерных технологий;
- приобретение практического опыта по организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
Практическая значимость полученных результатов по прохождению производственной практики состоит в:
знаний:
-нормативно-правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней в области социальной защиты, а также локальных актов, регулирующих систему работы органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ.
-грамотного составления документов в области социальной защиты и помощи гражданам.
для консультирования населения в области социальной защиты и помощи.
для проведения социологического опроса по выявлению проблем в области социальной защиты и помощи.
умений:
-применять на практике знания нормативно-правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней в области социальной защиты, а также локальных актов, регулирующих систему работы органов социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ.
- применять на практике знания для составления документов в области социальной защиты и помощи гражданам.
- применять на практике знания для консультирования населения в области социальной защиты и помощи.
- применять на практике знания для проведения социологического опроса по выявлению проблем в области социальной защиты и помощи.
РАЗДЕЛ 1: МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Производственная практика проходила по профессиональному модулю ПМ.02. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты на базе Управление ПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска (межрайонное) в специальных кабинетах, соответствующих действующим санитарным и противопожарным нормам.
Локальные нормативно-правовые акты отдела:
1.Положение об отделе ГУ – Управление ПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска.
2.Должностная инструкция начальника отдела ГУ – Управление ПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска.
3.Должностная инструкция главного специалиста ГУ – Управление ПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска.
4.Должностная инструкция юриста отдела ГУ – Управление ПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска.
Основными задачами отдела являются:
Выполнение переданных администрации отдельных государственных полномочий по обеспечению социального обслуживания отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Новосибирска.
Основными функциями отдела являются:
-Организует осуществление переданных отдельных государственных полномочий надлежащим образом, в соответствии с Законами и другими нормативными правовыми актами Новосибирской области;
-Организует эффективное и рациональное использование материальных и финансовых ресурсов, переданных администрации для выполнения государственных полномочий;
-Предоставляет министерству труда и социального развития Новосибирской области и иным органам, уполномоченным на получение той или иной информации, ежемесячных, квартальных, годовых отчетов и иной информации об осуществлении социального обслуживания отдельных категорий граждан;
-Организует работу по исполнению письменных предписаний уполномоченных органов;
-Осуществляет подготовку муниципальных правовых актов по вопросам осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
-Обеспечивает необходимые условия для проведения проверок деятельности органов местного самоуправления по осуществлению ими отдельных государственных полномочий;
-Принимает меры по предупреждению и оперативному устранению выявленных нарушений закона и иных нормативных правовых актов Правительства Новосибирской области, Законодательного Собрания Новосибирской области органами местного самоуправления;
-Предоставляет предложения по финансовому обеспечению переданных отдельных государственных полномочий на очередной финансовый год;
-Обеспечивает порядок расходования предоставленных средств на осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
-Осуществляет действия по организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также детей сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей, (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), а также содержанию и обеспечению деятельности учреждений социального обслуживания;
-Осуществляет контроль за деятельностью и целевым использованием предоставленных материальных ресурсов и финансовых средств на социальное обслуживание отдельных категорий граждан в подведомственных учреждениях;
-Оказывает подведомственным отделу учреждениям социального обслуживания населения методическую помощь по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
-Принимает решение о направлении граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, в учреждения социального обслуживания, проводит
анализ представленных этими гражданами документов о состоянии здоровья, степени утраты самообслуживания, материального и семейного положения, дополнительных прав и
льгот граждан пожилого возраста и инвалидов, с целью подтверждения (не подтверждения) их прав на стационарное социальное обслуживание.
РАЗДЕЛ 2: ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ОБУЧАЮЩИМСЯ
В рамках прохождения практики были выполнены следующие задачи:
1. Закреплены и применены знания, полученные во время обучения и прохождения учебной практики.
2.Изучены и применены на практике нормативно-правовые акты регулирующие отношения по социальной защите населения.
3.Развиты навыки практического решения конкретных вопросов, консультирование населения в сфере социальной защиты.
4.Развиты профессиональные навыки работы с документами.
Продолжительность производственной практики составила 72 часа, из которых:
-на подготовительных этап было отведено 4 часа;
-на основной этап было отведено 40 часов;
-на этап обработки и анализа информации было отведено 20 часов;
-на этап подготовки отчёта было отведено 8 часов.
Индивидуальное задание:
Задание 1: Изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность организации (учреждения).
Ответ:
В ходе прохождения производственной практики были изучены использованы для выполнения индивидуального задания следующие нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) с поправками от 30 декабря 2008 г. // СПС «КонсультантПлюс» 2013 г.
2. Постановление Верховного Совета РСФС от 12 декабря 1990 года № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» // СПС «КонсультантПлюс» 2013 г.
3. Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27 – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // СПС «КонсультантПлюс» 2013 г.
4. Федеральный закон от 25 декабря 2001 года 166 – ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс» 2013 г.
5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» // СПС «КонсультантПлюс» 2013 г.
6. Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 111 – ФЗ « Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс» 2013 г.
7. Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 56 – ФЗ « О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государс