Файл: Программа государственной итоговой аттестации выпускников по специальности.pdf

9 38.
Обеспечение реализации прав граждан на социальное обслуживание в Российской Федерации.
ПМ 01 39.
Обеспечение реализации прав граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обеспечение в Российской
Федерации.
ПМ 01 40.
Обеспечение реализации прав семей с детьми на социальное обеспечение (на примере органа социального обеспечения).
ПМ 01 41.
Организационное обеспечение деятельности стационарных и полустационарных социальных учреждений в Российской
Федерации.
ПМ 02 42.
Обеспечение реализации прав граждан на медицинскую и медико-социальную помощь в Российской Федерации.
ПМ 01 43.
Применение и правовое регулирование договора обязательного медицинского страхования как правового механизма обеспечения реализации прав граждан на получение медицинской помощи.
ПМ 01 44.
Обеспечение реализации прав детей на содержание в детских учреждениях в Российской Федерации по социальному обеспечению (на примере органа социального обеспечения).
ПМ 01 45.
Организационное обеспечение деятельности
Фонда обязательного медицинского страхования Российской
Федерации.
ПМ 02 46.
Обеспечение реализации прав граждан на медико- социальную экспертизу в Российской Федерации.
ПМ 01 47.
Применение и правовое регулирование договора социального найма для обеспечения реализации прав малоимущих граждан.
ПМ 01 48.
Социально – правовые особенности работы с клиентами социальных служб: проблемы и пути совершенствования.
ПМ 01
ПМ 02 49.
Применение и правовое регулирование договора пожизненного содержания с иждивением как правового механизма обеспечения реализации прав граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обеспечение в
Российской Федерации.
ПМ 01 50.
Влияние служебного этикета юриста в сфере социальных служб на качество предоставляемых услуг (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 51.
Исследование особенностей делового общения юристов в сфере социального обеспечения (на примере органа социального обеспечения).
ПМ 01
ПМ 02 52.
Исследование правовых и социально – психологических аспектов работы с инвалидами в сфере социального обеспечения (на примере органа социального обеспечения).
ПМ 01
ПМ 02 53.
Обеспечение реализации прав граждан на психолого- юридическое консультирование в социальных службах (на примере органа социального обеспечения).
ПМ 01
ПМ 02 54.
Исследование социально-психологических особенностей деятельности специалиста в социальных службах.
ПМ 01
ПМ 02 55.
Исследование особенностей социально-психологической ПМ 01

10 адаптации юриста при оказании консультативной помощи клиентам в области социального обеспечения.
ПМ 02 56.
Исследование условий обеспечения деловой коммуникации в сфере социально-правовой деятельности.
ПМ 01
ПМ 02 57.
Исследование социально-психологических составляющих организации правового обслуживания инвалидов и лиц пожилого возраста.
ПМ 01
ПМ 02 58.
Исследование конфликтов в сфере социально-правового обслуживания инвалидов и лиц пожилого возраста: причины, профилактика.
ПМ 01
ПМ 02 59.
Развитие эмоционально-волевых качеств и стрессоустойчивости специалиста социально-правовой сферы при обслуживании лиц пожилого возраста и инвалидов в условиях дома-интерната (на дому).
ПМ 01
ПМ 02 60.
Исследование психолого-правовых аспектов антикоррупционного поведения специалиста социальных служб.
ПМ 01
ПМ 02 61.
Обеспечение реализации прав граждан на субсидии и льготы по оплате жилья и коммунальных услуг в системе социального обеспечения.
ПМ 01 62.
Обеспечение реализации прав граждан на жилье как социальная защита отдельных категорий граждан.
ПМ 01 63.
Обеспечение реализации прав граждан на оказание медицинской и лекарственной помощи в Российской
Федерации.
ПМ 01 64.
Исследование молодежной безработицы в системе права социального обеспечения.
ПМ 01
ПМ 02 65.
Исследование юридической ответственности специалиста в сфере социальных служб.
ПМ 01
ПМ 02 66.
Анализ документационного обеспечения управления деятельности органа социального обеспечения и ее совершенствование (на примере органа социального обеспечения).
ПМ 01
ПМ 02 67.
Осуществление формирования и хранения личных дел граждан, обратившихся в орган социального обеспечения.
ПМ 01
ПМ 02 68.
Обеспечение реализации прав граждан на материнский
(семейный) капитал в Российской Федерации.
ПМ 01 69.
Организация социальной работы с несовершеннолетними, оказавшимися в трудной жизненной ситуации: проблемы и пути совершенствования.
ПМ 01
ПМ 02 70.
Организационное обеспечение деятельности и правовые основы функционирования негосударственного пенсионного фонда (на примере негосударственного пенсионного фонда).
ПМ 02 71.
Организационное обеспечение деятельности по социальному предпринимательству как элементу социального обеспечения граждан.
ПМ 02 72.
Обеспечение реализации прав граждан на накопительные и добровольные пенсии в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
ПМ 01 73.
Обеспечение реализации прав сотрудников ПМ 01

11 правоохранительных органов и членов их семей на социально-правовую защиту в Российской Федерации.
74.
Обеспечение реализации прав сотрудников уголовно- исполнительной системы и их семей на социально- правовую защиту в Российской Федерации.
ПМ 01 75.
Обеспечение реализации прав государственных гражданских служащих на социально-правовую защиту в
Российской Федерации.
ПМ 01 76.
Обеспечение реализации прав муниципальных служащих на социально-правовую защиту в Российской Федерации.
ПМ 01 77.
Организационное обеспечение деятельности органов опеки и попечительства в Российской Федерации.
ПМ 02
Темы дипломных работ, заявленные работодателями:
Темы выпускных квалификационных работ
Профессиональный модуль
1.
Исследование субъектов, объектов и содержания права социального обеспечения (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 2.
Рассмотрение правоотношений в праве социального обеспечения (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 3.
Организационное обеспечение деятельности и правовые основы функционирования органа занятости населения (на примере органа занятости населения субъекта Российской
Федерации)
ПМ 02 4.
Обеспечение реализации прав семей с детьми на социальное обеспечение (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01 5.
Обеспечение реализации прав детей на содержание в детских учреждениях в Российской Федерации по социальному обеспечению (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01 6.
Влияние служебного этикета юриста в сфере социальных служб на качество предоставляемых услуг (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 7.
Исследование особенностей делового общения юристов в сфере социального обеспечения (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 8.
Исследование правовых и социально – психологических аспектов работы с инвалидами в сфере социального обеспечения (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 9.
Обеспечение реализации прав граждан на психолого- юридическое консультирование в социальных службах (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 10.
Анализ документационного обеспечения управления деятельности органа социального обеспечения и ее совершенствование (на примере органа социального обеспечения)
ПМ 01
ПМ 02 11.
Организационное обеспечение деятельности и правовые основы функционирования негосударственного пенсионного фонда (на примере негосударственного пенсионного фонда)
ПМ 02

12
5.4. Руководство дипломными работами и порядок их выполнения
Для подготовки дипломной работы выпускнику назначается руководитель.
По закрепленным за выпускниками темам руководители дипломных работ разрабатывают индивидуальные задания для каждого студента.
Задания на дипломную работу выдаются студенту не позднее, чем за две недели до начала преддипломной практики.
Задания на дипломную работу сопровождаются консультацией, в ходе которой разъясняются назначение и задачи, структура и объем работы, принципы разработки и оформления, примерное распределение времени на выполнение отдельных частей дипломной работы.
Основными функциями руководителя дипломной работы являются:
− разработка индивидуальных заданий;
− консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения дипломной работы;
− оказание помощи студенту в подборе необходимой литературы;
− контроль хода выполнения дипломной работы (календарного плана);
− подготовка письменного отзыва на дипломную работу и ознакомление с ним студента посредством электронной почты, указанной в системе дистанционного обучения
(далее - СДО Moodle);
− согласование в личном кабинете студента в СДО Moodle загруженной дипломной работы и документов к ней в соответствии с Порядком, установленным в
Колледже и календарным графиком выполнения дипломной работы.
Взаимодействие руководителя дипломной работы и студента осуществляется посредством электронной почты, указанной в личном кабинете в СДО Moodle.
Студент работает над подготовкой дипломной работы в соответствии с календарным графиком.
5.5. Рецензирование дипломных работ
Внешнее рецензирование дипломных работ проводится с целью обеспечения объективности оценки труда выпускника.
Выполненные дипломные работы рецензируются специалистами из числа работников предприятий, организаций, преподавателей образовательных учреждений, хорошо владеющих вопросами, связанными с тематикой дипломных работ.
Рецензия на дипломную работу должна включать:
− заключение о соответствии дипломной работы заявленной теме и заданию на нее;
− актуальность и значимость темы исследования;
− оценку логической последовательности изложения теоретического и практического материала;
− аргументированность выводов по итогам выполненной работы;
− оценку обоснованности мероприятий, предложенных для совершенствования деятельности рассматриваемого предприятия (рассматриваемой сферы деятельности);
− использование библиографических источников;
− недостатки, присутствующие в работе;
− достоинства работы, замечания, пожелания и предложения;
− общую оценку выполненной работы.
Внесение изменений в дипломную работу после получения рецензии не допускается.

13
5.6. Порядок представления выполненной дипломной работы
1.
Порядок представления выполненной дипломной работы и документов к ней студентами заочной формы обучения определяются локальными нормативными актами Колледжа.
2.
Порядок предоставления выполненной дипломной работы и документов к ней студентами очной формы обучения:
Выполненная дипломная работа загружается обучающимися самостоятельно в
СДО Moodle через Личный кабинет обучающегося в соответствующий курс (раздел).
Вместе с дипломной работой в личный кабинет обучающего до 01 июня 2023 г. в
СДО Moodle загружаются следующие документы:
− титульный лист дипломной работы,
− задание на дипломную работу,
− календарный план,
− внешняя рецензия,
− титульный лист отчета на заимствования в формате PDF,
− отчет о результатах проверки дипломной работы на заимствования в формате
PDF (Интернет-сервис «Антиплагиат» https://www.antiplagiat.ru). Оригинальность текста дипломной работы должна составлять не менее 60%
Вход в личный кабинет обучающегося в СДО Moodle осуществляется на главной странице официального сайта Колледжа в сети Интернет ФЭК.РФ путем введения индивидуального логина и пароля.
Подготовленный и надлежащим образом оформленный файл выполненной дипломной работы необходимо сохранить под именем, содержащим Фамилию Имя
Отчество студента, вид работы (пример: Фамилия Имя Отчество Дипломная работа).
Дипломная работа размещается обучающимся в личном кабинете исключительно в формате PDF.
Приложения к дипломной работе (не включенные в текст работы) размещаются в
СДО Moodle отдельным файлом в формате PDF, DOCX или DOC.
Загруженная в личном кабинете дипломная работа должна соответствовать всем требованиям и предварительно согласована с научным руководителем. Научный руководитель согласовывает загруженную студентом в личный кабинет дипломную работу следующей балльной системой:
− если замечаний нет:
1) в поле «Оценка» ставится 1 балл;
2) поле «Отзыв» остается пустым.
− если подгруженная работа не соответствует ранее согласованной работе или есть замечания по загруженному файлу:
1) в поле «Оценка» ставится 0 баллов;
2) в поле «Отзыв» пишется соответствующий комментарий.
Исправленная дипломная работа повторно загружается студентом в личный кабинет для оценивания.
Дата и время загрузки дипломных работ и документов к ним, а также дата и время проверки руководителем (проставления соответствующей отметки) фиксируются в СДО
Moodle.
Согласование руководителем в СДО Moodle дипломной работы подтверждает завершенность работы и аналогично собственноручной подписи руководителя на работе.
Председатель цикловой комиссии после заседания цикловой комиссии о допуске дипломных работ к защите проставляет в СДО Moodle принятое цикловой комиссией решение:
1) дипломная работа допущена к защите - в поле «Оценка» ставится 1 балл;
2) дипломная работа не допущена к защите - в поле «Оценка» ставится 0