Файл: Исследование физиологических и психологических основ трудовой деятельности менеджера по продажам.rtf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.02.2024
Просмотров: 35
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Федеральное агентство связи
Федеральное государственное образовательное бюджетное
Учреждение высшего профессионального образования
«Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»
Курсовая работа
по физиологии труда на тему
«Исследование физиологических и психологических основ трудовой деятельности менеджера по продажам»
Выполнил: Калындуу С.А.
Группа: ТБТ-12
Проверила: доцент,
Мухаметова О.В.
Новосибирск – 2023 г.
Введение
Особенностью жизнедеятельности человека является трудовая деятельность. Эта особенность, с одной стороны, представляет содержание жизни, с другой - этапы совершенствования интеллектуального и физического развития.
«Труд - источник всякого богатства. Он - первое основное условие всей человеческой жизни». Именно поэтому трудовая деятельность занимает приоритетные позиции в социальных ориентациях человека. Как биологическая категория труд - важная функция организма, характеризующаяся определенной физиологической стоимостью, «...как бы ни были различны определенные виды полезного труда или производственной деятельности, с физиологической стороны - это функции человеческого организма».
Для выполнения главной социальной функции - вносить свой трудовой вклад в развитие общественно-экономической формации - человек должен быть здоров. Для этого на всех жизненных этапах необходимо рациональное использование природных возможностей организма человека не только без ущерба для его здоровья, а с целью его сохранения и укрепления.
Целью курсовой работы является исследовать физиологические и психологически основы трудовой деятельности: тяжесть труда и напряженность труда, а именно менеджера по продажам.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятия тяжесть и напряженность труда;
2. Произвести анализ классов условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса.
3. Рассмотреть профессию – менеджер по продажам.
4. Предложить оптимальные условия труда для менеджеров по продажам.
5. Сделать выводы.
1. Физиологические и психологические основы трудовой деятельности
Физиология труда - специальный раздел гигиены труда (физиологии), изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием трудовой деятельности с целью разработки и обоснования физиологических мероприятий по оптимизации трудового процесса, способствующих поддержанию высокой работоспособности и сохранения здоровья человека.[3]
1.1 Тяжесть труда
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.[3]
Воздействие на организм человека
Физический труд характеризуется большой нагрузкой на организм, требующей преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения, а также оказывает влияние на функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), стимулирует обменные процессы. Основным его показателем является тяжесть. Энергозатраты при физическом труде в зависимости от тяжести работы составляют 4000 – 6000 ккал в сутки, а при механизированной форме труда энергетические затраты составляют 3000 – 4000 ккал.
При очень тяжелой работе непрерывно нарастает потребление кислорода, и может возникнуть кислородная задолженность, когда в организме накапливаются неокисленные продукты обмена. Рост обмена веществ и расхода энергии приводит к повышению теплообразования, температуры тела на 1 – 1,5°С. Мышечная работа влияет на сердечно-сосудистую систему, увеличивая кровоток с 3 – 5 л/мин до 20 – 40 л/мин для обеспечения газообмена. При этом возрастает число сокращений сердца до 140 – 180 в мин. и кровяное давление до 180 – 200 мм рт.ст.
Под действием мышечной работы меняется морфологический состав крови, ее физико-химические свойства: растет число эритроцитов, содержание гемоглобина, усиливается процесс регенерации эритроцитов, увеличивается число лейкоцитов. Эти изменения свидетельствуют об усилении функции кроветворных органов. Определенные изменения при физической работе происходят в эндокринных функциях (повышение содержание в крови адреналина и др.), что способствует мобилизации энергетических ресурсов организма. [2]
1.2 Нормируемые показатели оценки тяжести труда
Оценка тяжести труда проводится по 7 основным показателям:
физическая динамическая нагрузка;
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
стереотипные рабочие движения;
статическая нагрузка;
рабочая поза;
наклоны корпуса;
перемещение в пространстве.
Тяжесть труда должна оцениваться на каждом рабочем месте. При оценке тяжести труда оцениваются все выше перечисленные показатели. Исходя из характеристики трудового процесса делается вывод о необходимости выполнения каждого из показателей тяжести труда в связи с технологическим процессом. Если он является характерным, проводится его количественная или качественная оценка для установления класса условий труда. Если показатель не используется по ходу трудового процесса, при оформлении протокола для неиспользуемых показателей в графе фактическое значение ставится прочерк, а в классе оценки – 1.
Оценка тяжести труда проводится в расчете на рабочую смену (8 часов). Оценка ведется не по отдельным операциям, которые работник выполняет согласно своей должностной инструкции, а в течение всей смены. При выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные смены, оценку показателей тяжести трудового процесса (за исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса), следует проводить по усредненным показателям за 2 – 3 дня в пересчете на одну рабочую смену.[3]
1.3 Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
В таблице 1 приведены классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса.[1]
Таблица 1 - Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
Показатели тяжести трудового процесса | Классы условий труда | |||
| Оптимальный (легкая физическая нагрузка) | Допустимый (средняя физическая нагрузка) | Вредный (тяжелый труд) | |
| | | 1 степени | 2 степени |
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг·м) | ||||
1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: | | | | |
для мужчин | до 2500 | до 5000 | до 7000 | более 7000 |
для женщин | до 1500 | до 3000 | до 4000 | более 4000 |
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног): | | | | |
1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м | | | | |
для мужчин | до 12500 | до 25000 | до 35000 | более 35000 |
для женщин | до 7500 | до 15000 | до 25000 | более 25000 |
1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м | | | | |
для мужчин | до 24000 | до 46000 | до 70000 | более 70000 |
для женщин | до 14000 | до 28000 | до 40000 | более 40000 |
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг) | ||||
2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): | | | | |
для мужчин | до 15 | до 30 | до 35 | более 35 |
для женщин | до 5 | до 10 | до 12 | более 12 |
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены: | | | | |
для мужчин | до 5 | до 15 | до 20 | более 20 |
для женщин | до 3 | до 7 | до 10 | более 10 |
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: | | | | |
2.3.1. С рабочей поверхности | | | | |
для мужчин | до 250 | до 870 | до 1500 | более 1500 |
для женщин | до 100 | до 350 | до 700 | более 700 |
2.3.2. С пола | | | | |
для мужчин | до 100 | до 435 | до 600 | более 600 |
для женщин | до 50 | до 175 | до 350 | более 350 |
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) | ||||
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) | до 20000 | до 40000 | до 60000 | более 60000 |
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) | до 10000 | до 20000 | до 30000 | более 30000 |
4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс·с) | ||||
4.1. Одной рукой: | | | | |
для мужчин | до 18000 | до 36000 | до 70000 | более 70000 |
для женщин | до 11000 | до 22000 | до 42000 | более 42000 |
4.2. Двумя руками: | | | | |
для мужчин | до 36000 | до 70000 | до 140000 | более 140000 |
для женщин | до 22000 | до 42000 | до 84000 | более 84000 |
4.3. С участием мышц корпуса и ног: | | | | |
для мужчин | до 43000 | до 100000 | до 200000 | более 200000 |
для женщин | до 26000 | до 60000 | до 120000 | более 120000 |
5. Рабочая поза | ||||
5. Рабочая поза | Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40% времени смены. | Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. | Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) до 25% времени смены. Нахождение в позе стоя до 80% времени смены | Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) более 25% времени смены. Нахождение в позе стоя более 80% времени смены. |
6. Наклоны корпуса | ||||
Наклоны корпуса (вынужденные более 30°), количество за смену | до 50 | 51-100 | 101-300 | свыше 300 |
7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км | ||||
7.1. По горизонтали | до 4 | до 8 | до 12 | более 12 |
7.2. По вертикали | до 1 | до 2,5 | до 5 | более 5 |
1.4 Напряженность труда
Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда.
Воздействие на организм человека
Умственный труд связан с восприятием и переработкой большого количества информации. Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и передачей информации, требующие активизации процессов мышления, внимания, памяти. Данный вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности. Основным показателем умственного труда является напряженность, отражающая нагрузку на центральную нервную систему. Энергозатраты при умственном труде составляют 2500 – 3000 ккал в сутки.
Но затраты энергии меняются в зависимости от рабочей позы. Так, при рабочей позе сидя затраты энергии превышают на 5 – 10 % уровень основного обмена; стоя – на 10 – 25%, при вынужденной неудобной позе – на 40 – 50%. При интенсивной интеллектуальной работе потребность мозга в энергии составляет 15 – 20% общего обмена в организме. Повышение суммарных энергетических затрат при умственной работе определяется степенью нервно-эмоциональной напряженности. Суточный расход энергии при умственном труде повышается на 48% при чтении вслух сидя, на 90% –при чтении лекций, на 90 – 100% – у операторов ЭВМ. Кроме того, мозг склонен к инерции, так как после прекращения работы мыслительный процесс продолжается, что приводит к большому утомлению и истощению ЦНС, чем при физическом труде.
Умственная работа связана с нервным напряжением, которое зависит от значимости, опасности и ответственности работы. При нервном напряжении возникает тахикардия, рост кровяного давления, изменение ЭКГ, увеличение потребления кислорода. Для правильной организации умственной деятельности необходимо: постепенно «входить» в работу, соблюдать ритм, систематичность.
Данный вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности (гипокинезией), что приводит к сердечно-сосудистой патологии; длительная умственная нагрузка угнетает психику, ухудшает функции внимания, памяти. Основным показателем умственного труда является напряженность, отражающая нагрузку на центральную нервную систему.