Файл: Диагностика психологических проблем персонала.pdf

Каждый сотрудник является носителем корпоративной культуры. Я постаралась акцентировать ваше внимание на том, что успех компании будет зависеть от желания и стремления команды менеджеров достичь своей вершины совершенства. Корпоративную культуру может и должен строить каждый сотрудник. Только начав с себя, мы сможем говорить об эффективности изменений и результатах работы компании в целом.

Список использованной литературы

1. Тавокин, Е.П. Основы методики социологического исследования: учеб. пособие / Е.П. Тавокин, - М.:ИНФРА-М, 2009.
2. PSYERA.RU [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://psyera.ru/5251/tipy-i-metody-vyborki. - Дата доступа: 26.04.2014.
3. ADME [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.adme.ru/ articles/praktica-primeneniya-sociometrii.htm. - Дата доступа: 27.04.2014.
4. Украинец, П.П. Социология менеджмента. Основы теории и искусство практики / П.П. Украинец. - Минск: ФУ Аинформ, 2010.
5. Пси-фактор [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www. psyfactor.org/lybr31.htm. - Дата доступа: 27.04.2014
6. Николаев, А.А. Социология управления: учеб. пособие / А.А. Николаев. - М.: Альфа-М: ИНФРАМ, 2011.
7. Королев Л.М. Психология управления: учеб. пособие / Л.М. Королев. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009.
8. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. - 11-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2009.
9. Волков, Ю.Е. Социология: учеб. пособие для магистрантов / Ю.Е. Волков. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010.