Файл: Корпоративная культура в организации.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.02.2024

Просмотров: 47

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы понятия и содержания корпоративной культуры

1. 1. Модели корпоративной культуры

1.2. Развитие корпоративной культуры в России

Глава 2. Совершенствование корпоративной культуры в ООО «Егорьевский»

2.1. Общая характеристика ресторана «Егорьевский»

2.2.  Мероприятия по совершенствованию организационной структуры ООО «Егорьевский»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использованной литературы

Приложения

Приложение 1

Матрица SWOT – анализа страхового рынка

Strengths (Сильные стороны)

Weaknesses (Слабые стороны)
  • Сформированная инфраструктура розничного страхования;
  • Высокий доход сектора корпоративного страхования крупного бизнеса;
  • Взаимовыгодные отношения с кредитными организациями;
  • Опыт кризиса 2009 года.
  • Низкая клиентоориентированность бизнеса;
  • Крайне высокие расходы на ведение дела;
  • Низкий уровень надежности;
  • Низкий уровень квалификации персонала.

Opportunities (Возможности)

Threats (Угрозы)
  • Рост интереса к страховой отрасли со стороны государства;
  • Реформа системы надзора за страховой отраслью.
  • Недостаточно высокое качество надзора за страховыми компаниями;
  • Отсутствие надзора за страховыми посредниками;
  • Мошенничество.

  1. Грошев И.В. Организационная культура: Учеб. пособие/И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.-288 с. С. 245-246 ↑

  2. Моргунов Е. Организационная культура: единство и множественность // Управление персоналом. - 2016. - № 6 (232). - С. 26-30. ↑

  3. Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Альфа-Пресс, 2013. - 352 с. С. 354-357 ↑

  4. Спивак В.А. Организационная культура. - СПб.: Нева, 2013. - 224 c. С. 157 ↑

  5. Крымчанинова М.В. Мифы управляют миром... и бизнесом?// Управление персоналом. – 2014. – № 11 (117). – С. 59–66. ↑

  6. Петрова Ю., Моргунов Е. 10 моделей жизни организации - трудности интеграции. // Управление персоналом. – 2015. – № 17 (103). – С. 63–67. ↑

  7. Семенов Ю.Г. Организационная культура: учебное пособие. - М.: Логос, 2013. - 256 с. С. 49-52 ↑

  8. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. – 2014. – № 1. – С. 24–29. ↑

Смотрите также файлы