ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.02.2024
Просмотров: 14
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
 | Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» |
Контрольная работа по БЖД
Вариант № 07________
По Безопасность жизнидеятельности
(наименование дисциплины)
Обучающийся Акимов Евгений Витальевич
,
курс 4 группа Д9Ж_ИУП семестр 8 ,
профиль (специализация) Бурение нефтянных и газовых скважин
,
Преподаватель Сорокина Людмила Владимировна
.
2023 г.
3. Основные источники и характеристики опасных и вредных производственных факторов.
Содержание вопроса: классификация опасных и вредных производственных факторов по группам: физические, химические, биологические и психофизические; основные источники возникновения; их действие на человека.
Физические факторы — движущиеся машины и механизмы, повышенные уровни шума и вибрации, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и др.
Химические факторы - вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, канцерогенным и мутагенным действиями на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию.
Биологические факторы - патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты) и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения.
Психофизиологические факторы — факторы трудового процесса. К ним относятся физические (статические и динамические перегрузки) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
Физические опасные и вредные производственные факторы: движущиеся машины и механизмы; разрушающиеся конструкции; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенный уровень инфразвуковых колебаний; повышенный уровень ультразвука; повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; повышенная или пониженная влажность воздуха; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; прямая и отраженная блесткость; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);
Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются по характеру воздействия на: токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникания в организм: человека через, органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.
Биологические опасные и вредные производственные факторы включают в себя патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.
Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:
а) физические перегрузки;
б) нервно-психические перегрузки.
Физические перегрузки подразделяются на:
- статические;
- динамические.
Нервно-психические перегрузки подразделяются на:
- умственное перенапряжение;
- перенапряжение анализаторов;
- монотонность труда;
В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия.
Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.
Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма – это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.
К опасным производственным факторам следует отнести, например:
– электрический ток определенной силы;
– раскаленные тела;
– возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;
– оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.
К вредным производственным факторам относятся:
– неблагоприятные метеорологические условия;
– запыленность и загазованность воздушной среды;
– воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
– наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений и др.
Одна из самых распространенных мер по предупреждению неблагоприятного воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов – использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Первые из них предназначены для одновременной защиты двух и более работающих, вторые – для защиты одного работающего. Так, при загрязнении пылью воздушной среды в процессе производства в качестве коллективного средства защиты может быть рекомендована общеобменная приточно-вытяжная вентиляция, а в качестве индивидуального – респиратор.
Среди факторов, отрицательно влияющих на здоровье людей, одно из первых мест занимают различного рода загрязнения. Физические факторы окружающей среды (шум, радиоактивное излучение, электромагнитные поля) являются причиной увеличения заболеваемости людей, особенно в городах. В связи с этим возрастает значимость состояния окружающей среды, образа жизни, уровня здравоохранения на снижение уровня заболеваемости и на здоровье нации в целом.
Уничтожение и переработка отходов становятся серьезной экологической проблемой. В значительной степени она может быть решена сокращением объемов перерабатываемого сырья, вторичным использованием отходов, созданием эффективных и безопасных систем их уничтожения.
Также необходимо изменить привычное поведение людей, поскольку требуется сортировать бытовой мусор, собирая отдельно металл, бумагу, стекло, пищевые отбросы.
Рекомендуемая литература:
-
ГОСТ 12.0.003-2015. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. - Введ. 01.03.2017 .-М.: Стандартинформ, 2017. -
Девисилов В.А. Охрана труда: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. –
М.: ФОРУМ:ИНФРА-М, 2007. – 448 с.
-
Профессиональный риск. Теория и практика расчета / Под ред.
А.Г. Хрупачева, А.А. Хадарцева.– Тула: Изд-во ТулГУ, 2011.– 330 с.
23. Каково назначение специальной оценки условий труда.
Содержание вопроса: основные цели, порядок проведения и использование результатов специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Назначая периодическое проведение специальной оценки условий труда, преследует несколько целей: осуществление заблаговременной заботы о здоровье рабочего, направляя работодателя на организацию комфортных и безопасных условий на рабочем месте; внедрение и контроль работодателем выполнения комплекса специальных мероприятий, ориентированных на уменьшение влияния вредных факторов на организм рабочего; стимуляция руководства предприятия на выполнение СОУТ, затраты на которую впоследствии компенсируются через ФСС
; применение дополнительных тарифов выплачиваемых в ПФР взносов, обязывая руководство предприятия к выплате льготной пенсии рабочим. Даже в случае, если на рабочих местах специальной оценкой не определена компенсационная выплата, но должность специалиста указана в списках No1 ми No2, то ему обеспечен досрочный выход на пенсию; назначение различных компенсаций, льгот, надбавок и дополнительных выплат, например, бесплатное питание, увеличенная длительность отпуска, короткая рабочая неделя или прибавка к основной зарплате; обеспечение специалистов вредных производств современными и эффективными СИЗ; изучение реального состояния рабочих мест, условий на производстве.
Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий, выполняемых в определенном порядке:
-
Установление экспертом наличия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах. -
Проведение исследований (измерений) уровней выявленных факторов на рабочих местах. -
Если замеры не показали наличия негативных факторов производственной среды, то составляется декларация, подтверждающая соответствие условий труда нормативным требованиям. -
Оформление результатов в отчет о специальной оценке условий труда. -
Предоставление информации о результатах специальной оценки условий труда уполномоченным государственным органам.
Рекомендуемая литература:
О специальной оценке условий труда. Федеральный закон РФ № 426-ФЗ от 28.12.2013. 19
Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон РФ №197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 30.07.2016, с измен. и доп. от 01.02.2017).
16. Какие имеются льготы и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Содержание вопроса: порядок предоставления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда: сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда и льготного пенсионного обеспечения; нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на 15 работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов.
Трудовым кодексом для работников установлены:
1) сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени (то есть подклассы вредности 3.3 и 3.4) или опасным условиям труда ‒ не более 36 часов;