Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях (ООО «Парус - Томск»).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.03.2024

Просмотров: 61

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1 Понятие «Организационная культура»

1.2 Структура организационной культуры

ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В КОМПАНИИ ООО «ПАРУС - ТОМСК»

2.1 Характеристика компании ООО «Парус - Томск»

2.2 Анализ организационной культуры в компании OOO «Парус - Томск»

2.3 Определение желаемого состояния организационной культуры

2.4 Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры в компании OOO «Парус - Томск»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

7) В неопределенной ситуации решения

принимаются исходя из:

А=60

A=60

A. Распоряжений руководства

B=30

B=30

В. Общих соображений полезности для

C=5

C=5

достижения целей организации

C. Общего мнения на совещании Э.Необходимости апробировать новые

пути

8) Для разрешения конфликтной ситуации требуется:

D=5

D=5

А.Обращение к вышестоящему

А=50

A=50

руководству

B=15

B=15

В. Определить, какое решение будет

C=15

C=15

наиболее результативно

  1. Консенсус
  2. Исследование различных вариантов

D=20

D=20

  1. Афоничкина А.И. Основы менеджмента под редакцией А.И.Афоничкина.- СПб.: Питер, 2017. С. 528 .­(Серия учебник для вузов); ↑

  2. Шиканов Л.А.; Учебное пособие - «Основы менеджмента». 2012. Издательство ТПУ. С. 95 ↑

  3. Шеметов П.В.: Теория организации: курс лекций - М.: Омега - Л.; 2016. С. 282; ↑

  4. Парахина В.Н.; Теория организации: Кнорус; 2026. № 2. С. 296; ↑

  5. Карташова Л.В.: Организационное поведение; Учебное пособие - М; Инфра - М.: 2015. С. 157. ↑

  6. Абчук В.А. Менеджмент; СПб: Союз; 2016; С. 10, С. 84; ↑

  7. Котлер Ф.; Маркетинг, менеджмент; Экспресс курс; перевод с англ. Под ред. Ю.Н.Каптуревского. СПб. 2014. С. 496; ↑

  8. Шеметов П.В. Менеджмнт. Управление организационными системами//Учебное пособие; Издательство Омега - Л.:2017. С. 151 ↑

  9. Ладыгин О.Г. Культура и управление//Модель организационной культуры: структура и факторы влияния; 2016. № 2. С. 94. ↑

  10. Пачина Ж.С. Социально гуманитарные знания. 2014. №4. С.348 - 351. ↑

  11. Абчук В.С. Менеджмент. СПб: Союз. 2009. С.11 ↑

Смотрите также файлы