Добавлен: 12.03.2024
Просмотров: 60
Скачиваний: 0
Миссия телеканала РЕН ТВ следующая:
Мы постоянно совершенствуемся, ответственно и профессионально относимся к работе.
Девиз телеканала РЕН ТВ:
«В профессионализме, качественной и ответственной работе – успех нашего телеканала»
Приложение 7.
Нормы делового поведения.
- Главной нормой взаимоотношений между сотрудниками РЕН ТВ по поводу работы является командная работа, работа в команде, которая предполагает: работать на общую цель, доверять и помогать коллегам, постоянно взаимодействовать и координировать свою работу с коллегами и, главное - не подвести тех, с кем ты работаешь.
- Профессиональные знания и навыки. «Нельзя поверхностно относиться к тому, что ты делаешь».
- Надежность. «Предлагать и обещать только то, что можешь сделать». Выполнять работу качественно и в срок.
- Высокая требовательность к качеству труда.
Приложение 8.
Распределение ответов на вопрос об удовлетворенности факторами, влияющими на выполнение работы и эмоциональное состояние (в зависимости от значимости).
Таблица 3.
|
Фактор |
Место фактора по значимости |
|
Оплата труда |
1 |
|
Условия работы |
2 |
|
Организация работы |
3 |
|
Возможность профессионального роста |
4 |
Распределение ответов на вопрос об удовлетворенности факторами, влияющими на выполнение работы и эмоциональное состояние (в % к числу опрошенных).
Приложение 9.
Распределение ответов на вопрос: «Какие качества Вы бы отметили у руководителя телеканала» (в зависимости от значимости качества).
Таблица 4.
|
Качества руководителя |
Место по значимости |
|
Всегда обращается с подчиненными вежливо, доброжелательно |
1 |
|
Он требователен, но справедлив |
2 |
|
Его интересует только работа, а не люди |
3-4 |
|
Не допускает, чтобы подчиненные ему возражали |
3-4 |
Распределение ответов на вопрос :«Какие качества Вы бы отметили у руководителя телеканала» (в % к числу опрошенных).
Приложение 10.
Отношение сотрудников телеканала к своим непосредственным руководителям (в % к числу опрошенных).
Приложение 11.
Типология корпоративных культур (по Тромпенаарсу) Таблица 5.
|
Эгалитарность (равенство) |
Иерархия |
|
«Инкубатор», культура, ориентированная на достижения |
«Семья», культура, ориентированная на власть |
|
«Управляемая ракета», культура, ориентированная на цель (задачу) |
«Эйфелева башня», культура, ориентированная на роль |
Тип корпоративной культуры телеканала РЕН ТВ – «Управляемая ракета».
