Файл: Разработка оперативного финансового плана (Понятие и особенности планирования на предприятии).pdf

Поддерживают их в состоянии постоянной готовности к использованию;

Давать в установленном порядке информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

Информировать сотрудников и посетителей этих продуктов на риск возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций, информировать о приемах защиты;

Поместить текст в голосовые сообщения, осуществлять и проинформировать работников и посетителей;

Организовать файлы на электронных носителях.

К органам управления ГОЧС города для установки специальных технических средств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей;

Координации и распространения информации в условиях чрезвычайных ситуаций путем предоставления и (или) пользования в Menu техническое устройство для распространения продукции средств массовой информации и каналов связи, выделения эфирного времени и иными способами имущества.

В системе оповещения о наличии желательно иметь:

elektrolitnoe уведомления;

В город послали, говоря громким контакт;

Каналы сигнализации технологических и административных районов;

Передача сигнала опасности.

В дополнение к созданию систем предупреждения, охватывающих природу с земельными участками объекты, не менее важную работу по систематизации информации на сайте в отдельном здании (гостиница, торговый или спортивный комплекс, учебные заведения,.... И т. д.). Это особенно важно в случае пожара.

Приказом МЧС России от 20.06.03 г. № 323 утверждены нормы пожарной безопасности "проектирование системы охранной сигнализации от пожара в зданиях и сооружениях". НПБ 104-03, которые определяют требования пожарной безопасности для систем сигнализации и управления эвакуацией (предпочтительно) людей при пожарах в зданиях и сооружениях.

Оповещения и управления эвакуацией людей в случае пожара должен быть одним из следующих методов или их сочетание:

Звуковая и (или) световых сигналов во всех помещениях здания постоянного или временного пребывания людей;

Перевод текстов о необходимости и путях эвакуации, направлении движения и других действиях, обеспечивающих безопасность людей;

Трансляции специально разработанных текстов, направленных на предотвращение паники и других явлений, усложняющих эвакуацию;

Поставить и включить аварийное освещение и знаки безопасности и защитить дорог;

После открытия дверей эвакуационных выходов;

Контакты людей после того, как Отправитель и оповещения о пожаре площадь здания.

В любой момент на объект, который вы хотите, чтобы люди знали уровень объем сирена должна быть выше уровня шума.

Если здание или сооружение или здание разделено на области, в предупреждении, развитии ряд оповещения граждан в различных

Рассчитаем показатели ликвидности.

Коэффициент абсолютной ликвидности рассчитывается по формуле:

Ка.л. = Д / Кt, (1)

где

Д – денежные средства;

Кt – текущие пассивы (краткосрочные обязательства)

2013 год Ка.л. = 1495 / 4284 = 0,349

2014 год Ка.л.=3034 / 4667 = 0,650

2015 год Ка.л. =3330 / 4500 = 0,74

Коэффициент критической (срочной) ликвидности рассчитывается по формуле:

Ккл = (Д + rа) / Кt, (2)

Где

rа – денежные средства и краткосрочные финансовые вложения плюс сумма мобильных средств в расчетах с дебиторами;

2013 год Ккл. = (1495+1300) / 4284 = 0,652

2014 год Ккл.=(3034+800) / 4667 = 0,822

2015 год Ккл. =(3330+3200) / 4500 = 1,451

Коэффициент текущей ликвидности (покрытия) рассчитывается по формуле:

Кп = Rа / Кt,(3)

Где

Rа – текущие активы (оборотные средства).

2013 год Кп. = 7877 / 4284 = 1,838

2014 год Кп.=11562/ 4667 = 2,477

2015 год Кп. =15781 / 4500 = 3,507

Данные внесем в таблицу 5.

Таблица 5 – Анализ показателей ликвидности

На основании данных таблицы 5 можно сделать вывод о том, что практически все коэффициенты ликвидности соответствуют нормативному значению, но значительное превышение значение коэффициента общего покрытия свидетельствует и наличии большей суммы оборотных активов, чем необходимо для покрытия обязательств. Данное обстоятельство указывает на замораживание денежных средств и принятия мер по сокращению оборотного капитала.

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам.

Для анализа рентабельности рассчитываются две группы коэффициентов рентабельности: рентабельность капитала и рентабельность деятельности. Кроме того, может проводиться оценка прибыльности (рентабельности) предприятия, которая дает характеристику эффективности движения капитала предприятия.

Рентабельность продаж (Рп) определяется по следующей формуле:

Рп = Пр / Вр (4)

где

Пр – прибыль от реализации;

Вр - выручка от реализации.

2014 г. Рп = 5399 / 52610 *100% = 10,3%

2015 г. Рп = 8902 / 75178 *100% = 11,8%

Рентабельность деятельности (Рд) определяется по следующей формуле:

Рд = Пр / С (5)

где

С – себестоимость услуг

2014 г. Рд = 5399 / 47211 *100% = 11,4%

2015 г. Рд = 8902 / 66276 *100% = 13,4%

Экономическая рентабельность (активов) (Рэ) определяется по следующей формуле:

Рэ = Пр / Аср. (6)

где

Аср.- средняя величина активов.

2014 г. Рэ = 5399 / 11988 *100% = 45,0%

2015 г. Рэ = 8902 / 16050 *100% = 55,5%

Рентабельность собственного капитала (Рск) определяется по следующей формуле:

Рск = Пч / Скср (7)

где

Скср– средняя величина собственного капитала

2014 г. Рск = 5399 / 7321 *100% = 73,7%

2015 г. Рск = 8902 / 11550 *100% = 77,1%

Показатели рентабельности свидетельствуют о рентабельной деятельности предприятия.

2.2. Базовые условия оперативного финансового планирования

Основным документом, регламентирующим деятельность и правовой статус общества, является Устав предприятия.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подпи­санный его учредителями, и утвержденный ими Устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным до­кументом является устав.

Уставный капитал общества с ограниченной ответствен­ностью составляется из вкладов его участников и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов, в соответствии с Законом об обще­стве с ограниченной ответственностью. Высшим органом общества с ограниченной ответственно­стью является общее собрание его участников.

Общество мо­жет быть добровольно ликвидировано или реорганизовано в акционерное общество или в производственный кооператив по единогласному решению его участников. Разновидностью обще­ства с ограниченной ответственностью является общество с дополнительной ответственностью.

Свою деятельность ООО «Смена»Redline осуществляет на основании Устава. Предметом деятельности общества является осуществление торговой деятельности и получение прибыли.

Охарактеризуем правовое положение деятельности ООО «Смена»Redline.

Во-первых, это Гражданский кодекс РФ, который определяет следующие:

- Основные положения ООО;

- Определяет участников общества;

- Устанавливает перечень учредительных документов;

- Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью;

- Управление в обществе с ограниченной ответственностью;

- Порядок реорганизации и ликвидации общества с ограниченной ответственностью;

- Переход доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу;

- Выход участника общества с ограниченной ответственностью из общества.

Федеральный закон определяет в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации правовое положение закрытого акционерного общества, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества.

Важными организационно-распорядительными документами являются Правила внутреннего распорядка, которые включают следующие разделы:

- общие положения; порядок приёма и увольнения рабочих и служащих;

основные обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее время и его использование; поощрение за успехи в работе; ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

Свои хотелки-это проводной с помощью кабеля для передачи пожарной сигнализации через провода и кабели и провода, которые используются для отправки людей радиосигнал. Немного времени, чтобы взглянуть на эту систему.

К сожалению, указанных в правилах рекомендован для проектирования на хотелки, они не примирились в некоторых часто несовместимы друг с другом. Особенно эффект от применения огнестойких кабелей является уменьшение нестабильности в тепло узле сопряжения и колонки подключены к системе.

СОУЭ должна удовлетворять основному требованию: сообщения, передаваемые по системе оповещения, что позволяет и достаточно устойчивое восприятие адресатом. Это условие следует учитывать при системы СОУЭ в виде проекта.

Качество звука не пага главное вода, потому что проблема сбережения их жизни на первом месте стоит пожарная сигнализация уходят в критический момент. Независимо от того, сколько раз в истории своего существования на наличие работы на хотелки, важно работать при необходимости. Долгое время простоя без работы любое устройство, которое может выйти из строя, так что на хотелки реализации специальных требований к надежности оборудования.

В предлагаемой методике мы предлагаем определить надежность СОУЭ по следующим критериям:

- Возможность самоконтроля сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией, в течение которого система производит независимый мониторинг всех компонентов на обнаружение проблемы дает сообщение в "Панель управления"; и

Устойчив к внешним воздействиям, что требует от системы сдвинутые по времени на этом этапе, которые будут доступны третьим людям. Когда есть много системы сигнализации дома желательно создать несколько независимых мини-систем;

Возможность самостоятельного трудоустройства радабыл, что означает обеспечение того, чтобы работать все время эвакуации персонала и посетителей из здания. В частности, проблему обеспечения поставок энергии.

Большинство современных зданий на несколько этажей и зданий, которые сложно организовать процесс эвакуации. Подсознательно, когда вы получаете оповещение ищете способ ввода, это может привести к путанице и хаосу. Использование СОУЭ в этом случае, сохранение жизни, проведение эвакуации в фазах. При разработке методов проектирования и внедрение СОУЭ будут оперативно эвакуировать с трансляцией направлять голосовые сообщения, световые сигналы, в каждом конкретном случае в определенном порядке. Это необходимо, чтобы учесть все возможные осложнения, указывая на "дерево событий", которые могут возникнуть при эвакуации больших групп людей.