Файл: Общая характеристика предприятия. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 39
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
чтобы точно знать, что те организации, которые имеют и отражают эти признаки являются предприятием, а не чем-либо другим? Основные признаки предприятий:
2. Наличие двух и более человек;
3. Наличие лидера. Лидером может быть учредитель, директор;
4. Иерархическая структура, т.е. если есть лидер, то есть подчиняющиеся этому лидеру;
5. Общие правила взаимодействия, которые указаны в основном документе любого предприятия, а именно в уставе, а также в локальных документах, которые регламентируют деятельность предприятия (например, трудовой договор);
6. Налаженные коммуникации, т.е. передача информации внутри предприятия;
7. Наличие этапов развития и т. д. Этапы развития предприятия можно сравнить с этапами развития и взросления человека. Предприятие рождается, растет, достигает некоего пика своего развития, затем наступает спад;
Любое предприятие самостоятельно решает и находит ответы на три основополагающих вопроса:
Конечно, все это осуществляется с точки зрения закона той страны, на территории которой находится то или иное предприятие.
Предприятие функционирует, как самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально производственный организм, который предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату, налоги, участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны и может заниматься любыми видами деятельности, если они не запрещены законом. Обособленная экономическая структура предприятия, определяется товарным характером общественного производства, которая может самостоятельно принимать управленческие решения при производстве, продаже и распределении продукта, отвечая на следующие вопросы:
при производстве товара (что и сколько производить, как производить);
при продаже товара (что и сколько продавать, покупать, распределять);
при распределении производственного продукта (что оставить на собственные нужды, сколько нужно оставить на обмен и накопление, как правильно распределить продукцию).
Правильное принятие решения сокращает уровень издержек производства и предугадывает пожелания потребителей, ориентируя их на продукцию только этого предприятия. Такой подход в развитие предприятия и организации производственных процессов, требует от каждого предприятия поиска своего пути, формирование собственной системы управления и проведения маркетинговых исследований своих форм хозяйствования.
Классификация предприятий, представляет собой разделение на определенные группы предприятий по ряду существенных признаков в целях их экономического анализа.
Основными признаками классификации предприятий являются:
- сфера деятельности;
- отраслевая принадлежность;
- вид и характер деятельности;
- структура производства;
- используемые ресурсы;
- назначение готовой продукции;
- размеры;
- форма собственности;
- организационно-правовая форма;
- технологическая и техническая общность;
- время работы в течение года.
Для определения типа хозяйственно-экономической деятельности предприятий, с 2018 г. общероссийский классификатор ведения экономической деятельности (ОКВЭД), становится обязательным условиям для определённых направлений. Коды ОКВЭД - это статистические сведения, предназначенные для того, чтобы сообщить государственным органам, чем именно планирует заниматься новый субъект предпринимательской деятельности. Указывают коды согласно специальному документу – общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, который и дал название аббревиатуре «ОКВЭД».
По формам собственности предприятия подразделяются на частные, государственные (в том числе муниципальные), где государство или муниципалитет обладает капиталом и осуществляет управление, и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении. По форме собственности определяют принадлежность объектов собственности субъекту единой природы (человеку, семье, группе, коллективу, населению). Согласно п. 2 ст. 8 Конституции и ГК РФ в Российской Федерации выделяют частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Государственной собственностью в РФ является имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность), и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам РФ - республикам, краям, областям, городам федерального значения, автономной области, автономным округам (собственность субъектов Российской Федерации). Земля и другие природные ресурсы, не находящиеся в собственности граждан, юридических лиц либо муниципальных образований, являются государственной собственностью. Имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям, является муниципальной собственностью. Частной собственностью является имущество, принадлежащее на праве собственности гражданам и юридическим лицам, за исключением отдельных видов имущества, которое в соответствии с законом не может принадлежать гражданам или юридическим лицам. Большинство предприятий в России находятся в частной собственности.
Предприятия можно классифицировать по количественным и качественным параметрам. Самой распространённой классификацией предприятий по количественным параметрам являются следующие критерии численности занятых работников и допустимый годовой оборот капитала:
- малые предприятия, до 100 человек;
- средние предприятия, до 250 человек;
- крупные предприятия, свыше 250 человек.
В экономике развитых стран одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующие условиям, установленным частью 1.1 настоящей статьи, хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели. Для малых и средних предприятий упрощен порядок ведения бухгалтерского учета, кассовой дисциплины и документооборота, снижены налоговые ставки, разрешены разного рода «налоговые каникулы». Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия, поэтому малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие.
Преимущества развития малого предприятия, следующие:
- гибкость;
- высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры;
- возможности для конкуренции.
Недостатки:
- отсутствие возможностей для расширения бизнеса;
- отсутствие большой прибыли.
К отраслям крупных предприятий, связанных с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, относится автомобильная, фармацевтическая, химическая, металлургическая промышленность, большинство предприятий добывающих отраслей.
Формами крупных предприятий могут быть объединения на основе:
- кооперирования (картель, синдикат, консорциум, ассоциация, союз);
- на основе концентрации (концерн, холдинг, финансово-промышленная группа, корпорация, конгломерат, комбинат).
Преимущества крупного бизнеса:
- доверие со стороны кредитных организаций;
- большие возможности для расширения производства;
- возможность получения монопольных сверхприбылей (из-за низкой конкуренции)
- возможность использования высококачественных материалов;
- возможность проведения маркетинговых, научно-технических исследований;
- завоевание новых рынков;
- создание рабочих мест;
- рост доходов в государственный бюджет.
Недостатки:
- неохотное изменение технологического и технического уровня производства;
- рост цен;
- неполное удовлетворение индивидуальных потребителей;
- высокие транспортные доходы;
- монополизация экономики;
- большая нагрузка на окружающую среду.
По характеру деятельности предприятия делятся на производственные, производящие материальные блага, и непроизводственные, оказывающие услуги и выполняющие работы непроизводственного характера.
По отраслевой принадлежности предприятия подразделяются на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные и т. д. Признаками отраслевой принадлежности также являются характер сырья, потребляемого при изготовлении продукции, назначение и характер готового продукта, технологическая общность производства, доминирующий фактор производства, время работы в течение года:
По характеру потребляемого сырья промышленные предприятия делятся на предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности;
По признаку технологической общности различают предприятия с непрерывным и дискретным процессами производства;
По признаку доминирующего фактора производства выделяют трудоемкие, материалоемкие, наукоемкие, энергоемкие, фондоемкие, капиталоемкие предприятия;
По времени работы в течение года различают предприятия круглогодичного и сезонного производства. Например, геологическое предприятие в определенных своих видах деятельности носит сезонный характер работы.
По законности существования предприятия бывают: легальные (их называют законными), незаконные, которые функционируют в теневом бизнесе и занимающиеся лжепредпринимательством.
В зависимости от количества видов производимой продукции выделяют специализированные и многопрофильные предприятия. Специализированные предприятия выпускают ограниченное число товаров (например, цементный завод выпускает только цемент, который может быть различных видов). Многопрофильные предприятия производят разнообразные товары. Ярким примером многопрофильного предприятия является комбинат, который выпускает огромное количество различных товаров.
Выделяют три разновидности уровня специализации предприятий:
1. предметная специализация, которая означает, что предприятие либо его цеха выпускают готовый к употреблению продукт, который не требует дальнейшей доработки в рамках другого предприятия;
2. подетальная специализация, которая означает, что на предприятии выпускаются отдельные части, отдельные детали, которые включаются для дальнейшей сборки в рамках другого предприятия;
3. технологическая специализация, которая означает, что цех или предприятие в целом, специализируется на определенной стадии технологического процесса.
Классификация предприятий по сфере деятельности, отраслевой принадлежности, виду и характеру деятельности, размера и форм собственности наглядно показывает выгодное направление для граждан готовых открыть свой бизнес. Государственные законы, действующие в области экономики, определяют компетенцию государства и границы его вмешательства в работу предприятия.
Рассмотрим особенности геологического предприятия. Геологическое предприятие, в отличии от любого другого промышленного предприятия работает на значительных площадях, в то время как промышленные предприятия, например, металлургические, машиностроительные, имеют локально ограниченную площадь своего базирования. Следовательно, геологические объекты удалены друг от друга, и производство
работ перемещается от одного из них на другой. Постоянно меняются геологические, природные, а также организационные технические условия, что в свою очередь, предопределяет изменения в методике, технологии и экономике производственного процесса. В соответствии с характером производства и учетом производственных факторов, геологические предприятия относятся к трудоемким, в которых используется высококвалифицированный труд, а результатами его зачастую является научная информация о состоянии недр. Т.е. геологические работы не ориентированы на получение материального продукта, результатом геологоразведочных работ является информация о недрах. А трудоемкость, в свою очередь, означает большое количество задействованного человеческого труда, как малоквалифицированного, так во многом и высококвалифицированного. Чем более трудоемкие работы, тем больше доля заработной платы в себестоимости выполняемых работ, а соответственно идет удорожание комплекса работ.
Специфические особенности управления геологическим предприятием:
-
Цель – получение прибыли;
2. Наличие двух и более человек;
3. Наличие лидера. Лидером может быть учредитель, директор;
4. Иерархическая структура, т.е. если есть лидер, то есть подчиняющиеся этому лидеру;
5. Общие правила взаимодействия, которые указаны в основном документе любого предприятия, а именно в уставе, а также в локальных документах, которые регламентируют деятельность предприятия (например, трудовой договор);
6. Налаженные коммуникации, т.е. передача информации внутри предприятия;
7. Наличие этапов развития и т. д. Этапы развития предприятия можно сравнить с этапами развития и взросления человека. Предприятие рождается, растет, достигает некоего пика своего развития, затем наступает спад;
Любое предприятие самостоятельно решает и находит ответы на три основополагающих вопроса:
-
Что производить, или какую услугу предоставлять? -
В каком объеме производить или предоставлять эту услугу? -
И по какой цене товар либо услугу подавать?
Конечно, все это осуществляется с точки зрения закона той страны, на территории которой находится то или иное предприятие.
2. Классификация предприятий
Предприятие функционирует, как самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально производственный организм, который предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату, налоги, участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны и может заниматься любыми видами деятельности, если они не запрещены законом. Обособленная экономическая структура предприятия, определяется товарным характером общественного производства, которая может самостоятельно принимать управленческие решения при производстве, продаже и распределении продукта, отвечая на следующие вопросы:
при производстве товара (что и сколько производить, как производить);
при продаже товара (что и сколько продавать, покупать, распределять);
при распределении производственного продукта (что оставить на собственные нужды, сколько нужно оставить на обмен и накопление, как правильно распределить продукцию).
Правильное принятие решения сокращает уровень издержек производства и предугадывает пожелания потребителей, ориентируя их на продукцию только этого предприятия. Такой подход в развитие предприятия и организации производственных процессов, требует от каждого предприятия поиска своего пути, формирование собственной системы управления и проведения маркетинговых исследований своих форм хозяйствования.
Классификация предприятий, представляет собой разделение на определенные группы предприятий по ряду существенных признаков в целях их экономического анализа.
Основными признаками классификации предприятий являются:
- сфера деятельности;
- отраслевая принадлежность;
- вид и характер деятельности;
- структура производства;
- используемые ресурсы;
- назначение готовой продукции;
- размеры;
- форма собственности;
- организационно-правовая форма;
- технологическая и техническая общность;
- время работы в течение года.
Для определения типа хозяйственно-экономической деятельности предприятий, с 2018 г. общероссийский классификатор ведения экономической деятельности (ОКВЭД), становится обязательным условиям для определённых направлений. Коды ОКВЭД - это статистические сведения, предназначенные для того, чтобы сообщить государственным органам, чем именно планирует заниматься новый субъект предпринимательской деятельности. Указывают коды согласно специальному документу – общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, который и дал название аббревиатуре «ОКВЭД».
По формам собственности предприятия подразделяются на частные, государственные (в том числе муниципальные), где государство или муниципалитет обладает капиталом и осуществляет управление, и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении. По форме собственности определяют принадлежность объектов собственности субъекту единой природы (человеку, семье, группе, коллективу, населению). Согласно п. 2 ст. 8 Конституции и ГК РФ в Российской Федерации выделяют частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Государственной собственностью в РФ является имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность), и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам РФ - республикам, краям, областям, городам федерального значения, автономной области, автономным округам (собственность субъектов Российской Федерации). Земля и другие природные ресурсы, не находящиеся в собственности граждан, юридических лиц либо муниципальных образований, являются государственной собственностью. Имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям, является муниципальной собственностью. Частной собственностью является имущество, принадлежащее на праве собственности гражданам и юридическим лицам, за исключением отдельных видов имущества, которое в соответствии с законом не может принадлежать гражданам или юридическим лицам. Большинство предприятий в России находятся в частной собственности.
Предприятия можно классифицировать по количественным и качественным параметрам. Самой распространённой классификацией предприятий по количественным параметрам являются следующие критерии численности занятых работников и допустимый годовой оборот капитала:
- малые предприятия, до 100 человек;
- средние предприятия, до 250 человек;
- крупные предприятия, свыше 250 человек.
В экономике развитых стран одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующие условиям, установленным частью 1.1 настоящей статьи, хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели. Для малых и средних предприятий упрощен порядок ведения бухгалтерского учета, кассовой дисциплины и документооборота, снижены налоговые ставки, разрешены разного рода «налоговые каникулы». Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия, поэтому малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие.
Преимущества развития малого предприятия, следующие:
- гибкость;
- высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры;
- возможности для конкуренции.
Недостатки:
- отсутствие возможностей для расширения бизнеса;
- отсутствие большой прибыли.
К отраслям крупных предприятий, связанных с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, относится автомобильная, фармацевтическая, химическая, металлургическая промышленность, большинство предприятий добывающих отраслей.
Формами крупных предприятий могут быть объединения на основе:
- кооперирования (картель, синдикат, консорциум, ассоциация, союз);
- на основе концентрации (концерн, холдинг, финансово-промышленная группа, корпорация, конгломерат, комбинат).
Преимущества крупного бизнеса:
- доверие со стороны кредитных организаций;
- большие возможности для расширения производства;
- возможность получения монопольных сверхприбылей (из-за низкой конкуренции)
- возможность использования высококачественных материалов;
- возможность проведения маркетинговых, научно-технических исследований;
- завоевание новых рынков;
- создание рабочих мест;
- рост доходов в государственный бюджет.
Недостатки:
- неохотное изменение технологического и технического уровня производства;
- рост цен;
- неполное удовлетворение индивидуальных потребителей;
- высокие транспортные доходы;
- монополизация экономики;
- большая нагрузка на окружающую среду.
По характеру деятельности предприятия делятся на производственные, производящие материальные блага, и непроизводственные, оказывающие услуги и выполняющие работы непроизводственного характера.
По отраслевой принадлежности предприятия подразделяются на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные и т. д. Признаками отраслевой принадлежности также являются характер сырья, потребляемого при изготовлении продукции, назначение и характер готового продукта, технологическая общность производства, доминирующий фактор производства, время работы в течение года:
По характеру потребляемого сырья промышленные предприятия делятся на предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности;
По признаку технологической общности различают предприятия с непрерывным и дискретным процессами производства;
По признаку доминирующего фактора производства выделяют трудоемкие, материалоемкие, наукоемкие, энергоемкие, фондоемкие, капиталоемкие предприятия;
По времени работы в течение года различают предприятия круглогодичного и сезонного производства. Например, геологическое предприятие в определенных своих видах деятельности носит сезонный характер работы.
По законности существования предприятия бывают: легальные (их называют законными), незаконные, которые функционируют в теневом бизнесе и занимающиеся лжепредпринимательством.
В зависимости от количества видов производимой продукции выделяют специализированные и многопрофильные предприятия. Специализированные предприятия выпускают ограниченное число товаров (например, цементный завод выпускает только цемент, который может быть различных видов). Многопрофильные предприятия производят разнообразные товары. Ярким примером многопрофильного предприятия является комбинат, который выпускает огромное количество различных товаров.
Выделяют три разновидности уровня специализации предприятий:
1. предметная специализация, которая означает, что предприятие либо его цеха выпускают готовый к употреблению продукт, который не требует дальнейшей доработки в рамках другого предприятия;
2. подетальная специализация, которая означает, что на предприятии выпускаются отдельные части, отдельные детали, которые включаются для дальнейшей сборки в рамках другого предприятия;
3. технологическая специализация, которая означает, что цех или предприятие в целом, специализируется на определенной стадии технологического процесса.
Классификация предприятий по сфере деятельности, отраслевой принадлежности, виду и характеру деятельности, размера и форм собственности наглядно показывает выгодное направление для граждан готовых открыть свой бизнес. Государственные законы, действующие в области экономики, определяют компетенцию государства и границы его вмешательства в работу предприятия.
3. Особенности геологического предприятия
Рассмотрим особенности геологического предприятия. Геологическое предприятие, в отличии от любого другого промышленного предприятия работает на значительных площадях, в то время как промышленные предприятия, например, металлургические, машиностроительные, имеют локально ограниченную площадь своего базирования. Следовательно, геологические объекты удалены друг от друга, и производство
работ перемещается от одного из них на другой. Постоянно меняются геологические, природные, а также организационные технические условия, что в свою очередь, предопределяет изменения в методике, технологии и экономике производственного процесса. В соответствии с характером производства и учетом производственных факторов, геологические предприятия относятся к трудоемким, в которых используется высококвалифицированный труд, а результатами его зачастую является научная информация о состоянии недр. Т.е. геологические работы не ориентированы на получение материального продукта, результатом геологоразведочных работ является информация о недрах. А трудоемкость, в свою очередь, означает большое количество задействованного человеческого труда, как малоквалифицированного, так во многом и высококвалифицированного. Чем более трудоемкие работы, тем больше доля заработной платы в себестоимости выполняемых работ, а соответственно идет удорожание комплекса работ.
Специфические особенности управления геологическим предприятием:
