Файл: Практикум школьных команд Перспективный профиль в целях повышения качества образования с учетом показателей.pptx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.04.2024

Просмотров: 42

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Творчество, профориентация


2

Творчество

полный

Школа полного дня: внеурочная деятельность и

дополнительное образование.

Система конкурсов, фестивалей, олимпиад,

конференций.

«Большая перемена».

Школьный хор.

Школьный театр.

Школьный музыкальный коллектив.

Школьный пресс-центр (телевидение, газета, журнал).

Школьный музей и музейная педагогика.



Классный руководитель

Педагог-психолог

Зам директора по ВР

Учителя:

музыки, технологии, ИЗО



3



Профориентация

средний

Система профессиональных проб в разных

профессиях.

Тематические экскурсии и события с участием

профессиональных сообществ, бизнеса.

Программа «Билет в будущее».

Планируются сетевые программы профориентации совместно с

колледжами, вузами.

Психологическое и тьюторское сопровождение

выбора профессии.

Вовлечение семьи в профориентационный процесс.

 

Классный руководитель

Педагог-психолог

Социальной педагог

Зам директора по ВР

Учитель ОБЖ, технологии

 

Здоровье


Здоровье

средний

Единые рекомендации по здоровьесбережению в

школе, в том числе при занятиях за ПК.

Среда без ПАВ (наркотики, алкоголь, табак).

ГТО.

Летний оздоровительный лагерь (в том числе

тематические смены).

Доступность спортивной инфраструктуры для семей с

детьми (во внеклассное время).

Горячее питание (единое меню, родительский

контроль).

Школьные спортивные команды.



Классный руководитель

Педагог-психолог

Социальной педагог

Зам директора по ВР

Учитель физкультуры


Образовательная среда


Образовательная среда

базовый

ЦОС (поддержка всех активностей).

Кванториум/Точка роста.

Школьный двор (озеленение, цветочные клумбы).

Ограничение использования

мобильных телефонов.

Государственно-общественное управление.

Комплексная безопасность.

Единые подходы к штатному расписанию (количество

административного персонала на контингент, узкие

специалисты).

Библиотека/Медиацентр.



Классные руководители

Руководители ШМО Зам директора по УВ

Педагог-психолог

Учителя – предметники



Педагогический потенциал

Планируемые результаты

  • создание системы мероприятий, направленных на самопознание (педагогическая и психологическая диагностика);
  • профориентационная работа, развитие способностей к социальному самоопределению учащихся;
  • развитие умений вырабатывать и аргументировать собственное мнение, принимать решения, планировать деятельность (тренинги, проектная деятельность);
  • обеспечение информационной поддержки самообразования с помощью электронных банков, сети Internet;
  • проведение творческих конкурсов, публичных защит проектов;
  • использование рейтинговых оценок;
  • вовлечение родителей в процесс самоопределения учащихся;
  • обеспечение ориентации на рынок труда;
  • создание условия кооперации старшей ступени школы с учреждениями среднего и высшего профессионального образования (дистанционно)

Спасибо

за внимание !