Добавлен: 16.02.2024
Просмотров: 65
Скачиваний: 0
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Одной из острейших социально-экономических проблем развития современной российской экономики является безработица. Она вызвано как объективными, так и субъективными обстоятельствами. С одной стороны, это неотъемлемая характеристика функционирования и развития рыночного общества, когда речь идет о минимальном уровне безработицы в стране, которая не может быть снижена и соответствует понятию полной занятости (5-7%). А с другой, когда уровень безработицы превышает естественный уровень, - происходят потери потенциального ВНП, снижается покупательная способность населения, нерационально используется человеческий капитал.
Основные причины, последствия безработицы в России наиболее конкретно раскрыты в книгах Е.Б. Крылова и Ю.В. Челюбеевой.
Основные понятия и виды безработицы были полно описаны в книгах Е. А. Киселева, А.М. Нанавяна, М. Н. Чепурина.
Различные теории безработицы выдвигают зарубежные экономисты: во Франции — Р. Дюмон, А. Сови, в Германии — Ф. Бааде, Г. Макенрот, в Англии — К. Кларк, в Швеции — Г. Мюрдаль.
Цель работы - раскрыть проблему безработицы и экономические методы путей ее преодоления.
Задачи исследования:
- раскрыть сущность и понятие безработицы
- охарактеризовать виды безработицы и их характеристика
- описать последствия безработицы
- раскрыть структуру и формы безработицы в России ,провести анализ численности и состава безработных в 2019 г.
- выявить причины безработицы и их последствия
- наметить пути решения проблем безработицы, описать направления оптимизация государственной политики занятости
Объект исследования – экономические отношения, связанные с формированием трудовых отношений на макро и микроуровне.
Предмет – проблемы безработица и политики занятости в современной России.
Методы исследования – сравнения, аналитический, анализа научной литературы.
При написании курсовой работы использовалась научная литература по изучаемым вопросам.
Глава 1 Теоретические основы института безработицы и мер по ее преодолению
1.1 Сущность и понятие безработицы
Рынок труда – это важный компонент любой экономики, который тесно связан с рынками капитала, товаров, услуг, национальной и безусловно экономической безопасности как государства в целом, так отдельных хозяйствующих субъектов
Если рассматривать рынок труда в широком смысле, то он является одной из составляющих механизмов рыночной экономики, который представляет собой совокупность социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями (т.е. покупателями и продавцами) по поводу условий найма на работу и использования рабочей силы. На рисунке 1 отражены специфические свойства рабочей силы на рынке труда[1].
Мотивы трудовой занятости проявляют себя в различных сферах экономики. Практический интерес в рамках выполнения данной работы имеет выявление и анализ мотивов к нежеланию экономически активного населения трудиться. Перечень данных мотивов, характерных для российских условий, заключается в следующем:
- низкий уровень заработной платы, а также нерегулярность ее выплаты на отечественных предприятиях, что проявляется практически во всех экономических сферах;
- длительный характер отпуска, которые к тому зачастую являются неоплачиваемыми;
- занятость, предполагающая неполный рабочий день, или неделю;
- для многих работников предложение такого вида работы, которая не соответствует полученной специальности или квалификации;
- для многих работников практически отсутствует перспектива для профессионального (карьерного) роста, что снижает уровень мотивации поступлении на работу на данное предприятие;
- условия труда, являющиеся для работника достаточно тяжелыми, либо неудобный график занятости.
Неотделимость права |
||||||||||||||
собственности на то- |
||||||||||||||
вар |
||||||||||||||
Длительность отноше- |
Шествование институцио- |
|||||||||||||
ний работодателя и ра- |
нальных структур регулиро- |
|||||||||||||
вания |
||||||||||||||
ботника |
||||||||||||||
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ |
||||||||||||||
СВОЙСТВА РАБОЧЕЙ |
||||||||||||||
Высокая индивидуали- |
СИЛЫ |
Существование не де- |
||||||||||||
нежных отношений |
||||||||||||||
зация отношений найма |
||||||||||||||
найма |
||||||||||||||
Возможность
перспекти-
вы профессионального
роста
Рисунок 1 - Свойства рабочей силы на рынке труда[2]
Основными факторами спроса на труд являются макроэкономические процессы, перечисленные на рисунке 2
Кредитно-денежная |
Изменение объемов |
Процессы |
||||||||||||||||||
политика |
производства |
приватизации |
||||||||||||||||||
Текучесть |
Уровень инфляции в |
|||||||||||||||||||
кадров |
стране |
|||||||||||||||||||
Рисунок 2. Факторы, влияющие на динамику спроса на труд[3]
При этом основной проблемой на рынке труда особенно в период пандемии является безработица. Занятость и безработица являются неотъемлемой частью современной жизни общества. Для населения занятость является инструментом получения дохода. Достигая трудоспособного возраста, все люди сталкиваются с необходимостью получить работу, тем самым они начинают относиться к составу трудовых ресурсов, рабочей силе и занятому населению.
Занятость и безработица – это особые сферы, где велика роль человеческого фактора, что делает исследование этого явления более сложным и трудоемким. Особенностью современного российского рынка труда является существенная диспропорция между спросом и предложением вакансий, это касается, прежде всего, квалифицированного и неквалифицированного труда с перевесом в сторону первого, и наличием недостатка кадров, обладающих рабочими специальностями (с одновременным расширением предложения соответствующих рабочих мест), а также напряженность на рынке труда, связанная с тем, что в большинстве отраслей численность ликвидированных рабочих мест превышает численность созданных
Для России достаточно характерной, как было отмечено ранее, является сезонная безработица, которая определяется сезонным колебанием объема производства продукции в некоторых отраслях. Перечень таких отраслей является достаточно обширным, кроме названных к таковым следует отнести также розничную торговлю, сферу обслуживания туристов, добычу полезных ископаемых в районах Крайнего Севера и др. В данных отраслях объем спроса на рабочую силу значительно колеблется от одного сезона к другому, особенно это появляется в период кризисных явлений в экономики и депрессий, проявляющихся в социальной сфере.
Вон С.М., рассматривая последствия, которые наносит безработица, как отдельному человеку, так и обществу в целом, отмечает, что для российской экономики характерной является безработица структурная, проявляющаяся в устаревании определенного вида профессий.
Как отмечают ученые, проблемы, которые связаны с экономикой, обусловливают изменения и в различных сферах жизнедеятельности людей, в том числе и в сфере занятости. В настоящее время значительная доля безработных в России приходится на женщин, молодежь, а также на работников определенных профессий[4].
Так, А. В. Волкова рассматривает безработицу как социально - экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в сфере экономики.
1.2 Виды безработицы и их характеристика
В следующем разделе остановимся на видах безработицы и их характеристике.
Виды безработицы:
- Фрикционная − временная незанятость в связи с переходом с одной работы на другую. Данный вид существует постоянно, что означает мотивацию граждан иметь более высокие доходы. Однако фрикционную безработицу можно снизить методом отладки инфраструктуры рынка труда, например, улучшить информационное обеспечение.
- Структурная − возникает при изменении структуры спроса и технологии производства. В связи с нововведениями сотрудники вынуждены переучиваться или искать новое место работы. По сравнению с фрикционной имеет более длительный период.
- Циклическая − возникает в связи снижения спроса на рабочую силу во всех отраслях и структурах. Как правило, возникает при спаде и промышленном кризисе. Имеет затяжной характер и ведет к застойной безработице.
- Застойная − происходит тогда, когда лица, долгое время находящиеся без работы, теряют квалификацию и не в силах конкурировать на рынке труда. Длительность − не менее года.
- Сезонная − возникает в связи с наличием отраслей, которые выполняют разные объемы в производства в разные периоды времени. Например, сельское хозяйство и строительство, производство которых тормозится зимой.
- Добровольная − связана с отсутствием у некоторых граждан желания работать[5].
Безработица представляет собой серьёзную проблему, препятствующая экономическому развитию современного общества. Задача государства заключается в регулировании этого социально-экономического явления на макроэкономическом уровне.
Исходя из этого, при рассмотрении понятия «безработица» следует рассматривать не только экономический, но и социальный аспект данного явления, так как в его условиях, что важно, происходит недоиспользование такого ресурса, как общественный, что непосредственно сказывается на уровне жизни населения: значительно уменьшая платежеспособность, путем усиления его социальной дифференциации
Рассмотрим основные последствия безработицы в системе рынка труда. Их можно разделить на социальные и экономические.
К социальным негативным последствиям можно отнести: спад рабочей активности, рост душевных и физических заболеваний, а также увеличение напряженности в обществе. К социальным позитивным: увеличение объема выбора работы, времени работы, а также повышение значимости труда.
Экономические последствия безработицы также можно разделить на негативные и позитивные. Негативные: потеря квалификации, обесценивание обучения, а также сужение производства. Позитивные: стимулирование производительности и интенсивности труда, появление времени для переподготовки или повышении квалификации[6].
Безработица выступает тормозом в развитии общества, препятствует его движению вперед. Это трагедия для безработного, и членов его семьи, и в конечном счете и общества. Она ведет к негативным социальным и экономическим последствиям (рис. 3).
Негативные последствия безработицы
Экономические
Социальные
- Обесценивание обучения
- Сокращение производства
- Потеря квалификации
- Расходы на помощь по безработице
- Недостаточное производство национального валового продукта
- Уменьшение налоговых поступлений
- Спад рабочей активности
- Увеличение напряжения в социуме
- Рост заболеваниях
- Обострение криминогенной обстановки
- Усиление социальной дифференциации
Рисунок 3 – Негативные последствия безработицы
Однако, следует отметить, что безработица относится и к сложному социопсихологическому феномену, который зависит от индивидуальных особенностей безработного, а также и от социального контекста.
Негативные эффекты безработицы имеют свою форму проявления, которая представлена в табл. 1.