Файл: Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием 1 день Вводный инструктаж по режиму работы ооо эссенагро.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 16.03.2024
Просмотров: 20
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА).
Направления 38.03.02 Менеджмент
(фамилия, имя, отчество студента) |
Место прохождения практики: |
|
(полное наименование организации) |
Руководители практики: |
от Университета: |
(фамилия, имя, отчество) |
|
(ученая степень, ученое звание, должность) |
от Организации: |
(фамилия, имя, отчество) |
|
(должность) |
-
Дневник практики:
Дата | Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием |
1 день | Вводный инструктаж по режиму работы ООО «ЭССЕН-АГРО», ознакомление с правилами внутреннего распорядка и правилами охраны труда. |
2 день | Знакомство с организационной структурой и основными направлениями деятельности ООО «ЭССЕН-АГРО». |
3 день | Знакомство с трудовым коллективом ООО «ЭССЕН-АГРО» |
4 день | Ознакомление с задачами и полномочиями ООО «ЭССЕН-АГРО» |
5 день | Изучение стратегических задач ООО «ЭССЕН-АГРО» |
6 день | Рассмотрение бухгалтерской отчетности ООО «ЭССЕН-АГРО» за 2019-2021гг. |
7 день | Выходной. |
8 день | Анализ финансово-хозяйственной деятельности за последние 3 года в ООО «ЭССЕН-АГРО», оценка деятельности. |
9 день | SWOT анализ ООО «ЭССЕН-АГРО», выявление угроз, сильных и слабых сторон, так же анализ конкурентов на рынке продовольственных товаров. |
10 день | Сбор информации для разработки проекта ООО «ЭССЕН-АГРО», выбор направления для написания проекта. |
11 день | Составление плана проекта на реализацию в ООО «ЭССЕН-АГРО» |
12 день | Планирование бюджета проекта совместно с руководителем практики ООО «ЭССЕН-АГРО» |
13 день | Рассмотрение актов о затратах в ООО «ЭССЕН-АГРО» |
14 день | Выходной. |
15 день | Расчет затрат на проект, выбор маршрута реализации, составление смет совместно со сметчиком ООО «ЭССЕН-АГРО» |
16 день | Рабата с проектом: организационные задачи и эффективность проекта |
17 день | Сбор информации по сторонним поставщикам ООО «ЭССЕН-АГРО» |
18 день | Завершение проекта, направление на рассмотрение руководителю практики. |
19 день | Ознакомление со стратегическими задачами ООО «ЭССЕН-АГРО» |
20 день | Анализ эффективности существующей стратегической задачи |
21 день | Выходной |
22 день | Анализ стратегической отчетности ООО «ЭССЕН-АГРО» за 2018-2026 года. |
23 день | Экономический смысл показателя NPV, расчеты по инвестиционному проекту ООО «ЭССЕН-АГРО» |
24 день | Аналитическое определение срока окупаемости проекта с учетом собственных средств ООО «ЭССЕН-АГРО» |
25 день | Экономический смысл показателя IRR и определение цены проекта |
26 день | Расчеты показателей по инвестиционному проекту при взятии кредита из банка. |
27 день | Выявление лучшего проекта по экономическим показателям |
28 день | Выходной |
29 день | Работа совместно с руководителем практики ООО «ЭССЕН-АГРО» |
30 день | Подшивка бухгалтерской отчетности за 2021 год, работа со входящей корреспонденцией ООО «ЭССЕН-АГРО». |
31 день | Написание промежуточного анализа по производственной практике ООО «ЭССЕН-АГРО». |
32 день | Сбор требований-накладных, внесение данных в реестр. |
33 день | Работа в бухгалтерии по собранной информации от ООО «ЭССЕН-АГРО». |
34 день | Подшивка бухгалтерской отчетности за 2021 год, работа со входящей корреспонденцией ООО «ЭССЕН-АГРО». |
35 день | Выходной |
36 день | Анализ эффективности существующей стратегической задачи |
37 день | Рассмотрение штатной численности в ООО «ЭССЕН-АГРО» |
38 день | Подбор и изучение научной и специальной литературы. Сбор, обобщение, систематизация и анализ информации. |
39 день | Оформление документов и сбор подписи. |
40 день | Составление и оформление отчета по учебной практике. |
41 день | Сдача рабочего места. |
42 день | Выходной. |
2. Характеристика деятельности ООО «ЭССЕН-АГРО»
В соответствии с учебным планом производственную практику по получению профессиональных умений и опыта проходил в ООО «ЭССЕН-АГРО» в городе Елабуга.
Целью прохождения практики являлось применение и закрепление теоретических знаний в менеджменте в том числе управление проектами.
Основными целями производственной практики в ООО «ЭССЕН-АГРО» являются получение опыта разработки финансовой аналитической записки, изучение особенности экономического анализа и расчета организационной работы, принятие участия в разработке проекта.
Наименование предприятия: общество с ограниченной ответственностью «ЭССЕН-АГРО».
Организационно правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.
Сокращенное название: ООО «ЭССЕН-АГРО».
Место нахождения ООО «ЭССЕН-АГРО»: 423600, республика Татарстан, город Елабуга, ул. Строителей, д.29. Юридический и почтовые адреса совпадают с фактическим адресом компании.
Генеральный директор ООО «ЭССЕН-АГРО» - Чернов Андрей Николаевич.
Компания ООО «ЭССЕН-АГРО» основана в 2010 г., и обеспечивает выпуск разнообразной пищевой продукции под собственными торговыми марками.
На предприятии располагается собственная лаборатория для проверки качества входящего сырья и готовой продукции. Технологический отдел занимается разработкой новых продуктов.
Предприятие сертифицировано по системе управления пищевой безопасностью, основанной на принципах ХАССП (HACCP).
Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) — анализ рисков и критические контрольные точки) — концепция, предусматривающая систематическую идентификацию, оценку и управление опасными факторами, существенно влияющими на безопасность продукции
ООО "Эссен-Агро" осуществляет фасовку продовольственных товаров, в том числе, по заказам сторонних производителей, благодаря высоким стандартам производства и качеству выпускаемой продукции.
Персонал является важнейшим ресурсом, а управление персоналом – ключевой функцией менеджмента Общества. При достаточно невысокой текучести персонала ООО «ЭССЕН-АГРО» все же имеем значительное количество вакансий, которое объясняется динамичным развитием компании, расширением объемов оказания услуг. Основой Кадровой стратегии является привлекательность компании, как работодателя, в глазах профессиональных менеджеров за счет эффективно построенных программ поиска, найма, адаптации, оценки, мотивации, обучения и развития. Компания заботится о том, чтобы представлять интерес для потенциальных квалифицированных специалистов, которые могли бы войти в состав ее работников и разделять общие ценности.
Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.
К видам деятельности Общества относятся:
-
производство продовольственных, промышленных товаров и их реализация; -
коммерческая деятельность; -
посреднические услуги; -
торгово-закупочная деятельность; -
оптовая и розничная торговля; -
оптовая торговля электротехническим и электронным оборудованием; -
оптовая торговля прочими видами машин и оборудования; -
работы по устройству внутренних инженерных систем; -
оптовая торговля отходами и ломом; -
пусконаладочные работы; -
трастовые, лизинговые операции, операции с ценными бумагами, с недвижимостью; -
деятельность в области права; -
консультирование по вопросам управления предприятием и коммерческой деятельности; -
осуществление дилерской, брокерской, консалтинговой и т.п. деятельности; -
услуги связи; -
маркетинговая, представительская деятельность; -
коммерческая деятельность; -
эксплуатация гаражей и стоянок для автотранспортных средств; -
осуществление отделочных работ; -
строительно-монтажные работы, в т.ч. работы по устройству наружных и внутренних сетей и оборудования; -
осуществление функций генерального подрядчика: -
производство продукции производственно-технического назначения; -
строительство бытовых сооружений; -
проектирование инженерных систем, сетей и оборудования; -
посреднические услуги; -
оптовая торговля продуктами питания; -
торгово-закупочная деятельность; -
оптовая и розничная торговля; -
внешнеэкономическая; -
гостиничный бизнес; -
организация досуга, туристическое и экскурсионное обслуживание, организация и проведение концертно-зрелищных и спортивных мероприятий, аукционов, выставок, лотерей; -
грузовые и пассажирские перевозки, автосервис; -
производство продовольственных, промышленных товаров, товаров народного потребления и их реализация; -
производство и реализация хлеба и хлебобулочных изделий; -
торговля автомобилями; -
оказание услуг населению и организациям, в т.ч. оказание социальной помощи на дому; -
оказание производственных коммунальных и бытовых услуг; -
ремонт и техобслуживание сложной бытовой техники; -
организация общественного питания; -
открытие магазинов, торговых точек; -
открытие баров, кафе; -
изготовление и уничтожение печатей, штампов; -
правовое обслуживание; -
рекламная, информационная и издательская деятельность; -
полиграфическая деятельность; -
открытие и обслуживание автозаправочных станций; -
закуп, переработка и реализация сельхозпродукции; -
оказание транспортных и бытовых услуг населению; -
переработка древесины, изготовление изделий из нее и их реализация; -
игорный бизнес (казино, рулетка и др.); -
другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ. Предмет деятельности Общества может быть дополнен или изменен общим собранием участников.
Миссия ООО «ЭССЕН-АГРО»: «Мы содействуем процветанию России, создавая экономически эффективное предприятие, и заботимся о здоровье людей, производя высококачественные продукты питания.
В ООО «ЭССЕН-АГРО» индивидуальный подход к каждому новому проекту. Поэтому проектирование разработки новых продуктов питания очень важная и ответственная часть в нашей работе. Будьте уверены, обратившись к нам, вы получите проект, который будет отвечать всем вашим требованиям на 100%.
Штатная численность персонала составляет 68 человек, дополнительно по трудовому договору 6 человек.
Во главе ООО «ЭССЕН-АГРО» находится генеральный директор, осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, осуществляет общее управление ИТР и имеет преимущество в определении движения денежных ресурсов.
Генеральный директор подготавливает к утверждению отчетные, финансовые, бухгалтерские и иные документы, связанные с деятельностью предприятия.
Анализируя структуру, можно выявить, что она относится к традиционному типу структур (линейно-функциональная структура), так существует иерархия и четкое разграничение компетенции по уровням линейного управления. Достоинства этой структуры в управлении одноотраслевым производством (централизованное управление, четкое планирование, строгий контроль производственно-хозяйственной деятельности). Существуют линейные связи между начальником любого отдела и его подчиненными (например, между главным бухгалтером и работниками бухгалтерии). Функциональные связи можно выделить, например, между специалистами бухгалтерии и специалистами отдела снабжения.
В соответствии с производственной структурой организации определено местонахождение объектов ОС, закрепление их за материально ответственными лицами. Материально ответственными лицами в ООО «ЭССЕН-АГРО» являются начальники цехов, механики техники и станков, заведующий складом. С ними компания заключает договора о полной материальной ответственности.
3. Основные показатели коммерческой деятельности и составление проекта ООО «ЭССЕН-АГРО»
Сумма прибыли, и уровень рентабельности являются основными показателями, характеризующими финансовые результаты компании. Чем больше величина прибыли и уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует организации и устойчивее его финансовое состояние.
Анализируя полученные данные в таблице 1, можно отметить положительную динамику по всем показателям, за исключением операционных расходов, темп роста которых имеет отрицательную динамику, что характеризуется положительно.
Таблица 1 - Анализ финансовых результатов ООО «ЭССЕН-АГРО» за 2019-2021гг.
Основные статьи | Факт, тыс.руб | Изменения, тыс.руб. | Темпы роста, % | ||||
2019г. | 2020г. | 2021г. | 2019г. | 2020г. | 2020г к 2021г | 2021г к 2020г | |
Выручка от продаж | 9929 | 15601 | 16152 | 6223 | 551 | 157,1 | 103,5 |
Себестоимость | 9781 | 15156 | 15754 | 5973 | 598 | 155,0 | 103,9 |
Прибыль от услуг | 148 | 445 | 398 | 250 | -47 | 300,7 | 89,4 |
Операционные расходы | 32 | 24 | 1 | -31 | -23 | 75,0 | 4,2 |
Прибыль до налогообложения | 116 | 421 | 397 | 281 | -24 | 362,9 | 94,3 |
Налог на прибыль | 31 | 98 | 119 | 88 | 21 | 316,1 | 121,4 |
Чистая прибыль | 85 | 323 | 278 | 193 | -45 | 380,0 | 86,1 |
В 2021 г. по отношению к 2020 г. наблюдается значительный темп роста выручки от оказания услуг (157,1%), себестоимости (155,0%), при этом темп роста себестоимости ниже темпа роста выручки, что оказало положительное влияние на темп роста прибыли от услуг (300,7%).
Снижение операционных расходов в 2021 г. (75,0%) оказало положительное влияние на темп роста чистой прибыли (380,0%).