Файл: Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием 1 день Вводный инструктаж по режиму работы ооо эссенагро.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 16.03.2024

Просмотров: 20

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА).

Направления 38.03.02 Менеджмент



(фамилия, имя, отчество студента)


Место прохождения практики:




(полное наименование организации)



Руководители практики:


от Университета:

(фамилия, имя, отчество)




(ученая степень, ученое звание, должность)


от Организации:

(фамилия, имя, отчество)



(должность)

  1. Дневник практики:




Дата

Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием

1 день

Вводный инструктаж по режиму работы ООО «ЭССЕН-АГРО», ознакомление с правилами внутреннего распорядка и правилами охраны труда.

2 день

Знакомство с организационной структурой и основными направлениями деятельности ООО «ЭССЕН-АГРО».

3 день

Знакомство с трудовым коллективом ООО «ЭССЕН-АГРО»

4 день

Ознакомление с задачами и полномочиями ООО «ЭССЕН-АГРО»

5 день

Изучение стратегических задач ООО «ЭССЕН-АГРО»

6 день

Рассмотрение бухгалтерской отчетности ООО «ЭССЕН-АГРО» за 2019-2021гг.

7 день

Выходной.

8 день

Анализ финансово-хозяйственной деятельности за последние 3 года в ООО «ЭССЕН-АГРО», оценка деятельности.

9 день

SWOT анализ ООО «ЭССЕН-АГРО», выявление угроз, сильных и слабых сторон, так же анализ конкурентов на рынке продовольственных товаров.

10 день

Сбор информации для разработки проекта ООО «ЭССЕН-АГРО», выбор направления для написания проекта.

11 день

Составление плана проекта на реализацию в ООО «ЭССЕН-АГРО»

12 день

Планирование бюджета проекта совместно с руководителем практики ООО «ЭССЕН-АГРО»

13 день

Рассмотрение актов о затратах в ООО «ЭССЕН-АГРО»

14 день

Выходной.

15 день

Расчет затрат на проект, выбор маршрута реализации, составление смет совместно со сметчиком ООО «ЭССЕН-АГРО»

16 день

Рабата с проектом: организационные задачи и эффективность проекта

17 день

Сбор информации по сторонним поставщикам ООО «ЭССЕН-АГРО»

18 день

Завершение проекта, направление на рассмотрение руководителю практики.

19 день

Ознакомление со стратегическими задачами ООО «ЭССЕН-АГРО»

20 день

Анализ эффективности существующей стратегической задачи

21 день

Выходной

22 день

Анализ стратегической отчетности ООО «ЭССЕН-АГРО» за 2018-2026 года.

23 день

Экономический смысл показателя NPV, расчеты по инвестиционному проекту ООО «ЭССЕН-АГРО»

24 день

Аналитическое определение срока окупаемости проекта с учетом собственных средств ООО «ЭССЕН-АГРО»

25 день

Экономический смысл показателя IRR и определение цены проекта

26 день

Расчеты показателей по инвестиционному проекту при взятии кредита из банка.

27 день

Выявление лучшего проекта по экономическим показателям

28 день

Выходной

29 день

Работа совместно с руководителем практики ООО «ЭССЕН-АГРО»

30 день

Подшивка бухгалтерской отчетности за 2021 год, работа со входящей корреспонденцией ООО «ЭССЕН-АГРО».

31 день

Написание промежуточного анализа по производственной практике ООО «ЭССЕН-АГРО».

32 день

Сбор требований-накладных, внесение данных в реестр.

33 день

Работа в бухгалтерии по собранной информации от ООО «ЭССЕН-АГРО».

34 день

Подшивка бухгалтерской отчетности за 2021 год, работа со входящей корреспонденцией ООО «ЭССЕН-АГРО».

35 день

Выходной

36 день

Анализ эффективности существующей стратегической задачи

37 день

Рассмотрение штатной численности в ООО «ЭССЕН-АГРО»

38 день

Подбор и изучение научной и специальной литературы. Сбор, обобщение, систематизация и анализ информации.

39 день

Оформление документов и сбор подписи.

40 день

Составление и оформление отчета по учебной практике.

41 день

Сдача рабочего места.

42 день

Выходной.



2. Характеристика деятельности ООО «ЭССЕН-АГРО»


В соответствии с учебным планом производственную практику по получению профессиональных умений и опыта проходил в ООО «ЭССЕН-АГРО» в городе Елабуга.

Целью прохождения практики являлось применение и закрепление теоретических знаний в менеджменте в том числе управление проектами.

Основными целями производственной практики в ООО «ЭССЕН-АГРО» являются получение опыта разработки финансовой аналитической записки, изучение особенности экономического анализа и расчета организационной работы, принятие участия в разработке проекта.

Наименование предприятия: общество с ограниченной ответственностью «ЭССЕН-АГРО».

Организационно правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.

Сокращенное название: ООО «ЭССЕН-АГРО».

Место нахождения ООО «ЭССЕН-АГРО»: 423600, республика Татарстан, город Елабуга, ул. Строителей, д.29. Юридический и почтовые адреса совпадают с фактическим адресом компании.

Генеральный директор ООО «ЭССЕН-АГРО» - Чернов Андрей Николаевич.

Компания ООО «ЭССЕН-АГРО» основана в 2010 г., и обеспечивает выпуск разнообразной пищевой продукции под собственными торговыми марками.

На предприятии располагается собственная лаборатория для проверки качества входящего сырья и готовой продукции. Технологический отдел занимается разработкой новых продуктов.

Предприятие сертифицировано по системе управления пищевой безопасностью, основанной на принципах ХАССП (HACCP).

Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) — анализ рисков и критические контрольные точки) — концепция, предусматривающая систематическую идентификацию, оценку и управление опасными факторами, существенно влияющими на безопасность продукции

ООО "Эссен-Агро" осуществляет фасовку продовольственных товаров, в том числе, по заказам сторонних производителей, благодаря высоким стандартам производства и качеству выпускаемой продукции.

Персонал является важнейшим ресурсом, а управление персоналом – ключевой функцией менеджмента Общества. При достаточно невысокой текучести персонала ООО «ЭССЕН-АГРО» все же имеем значительное количество вакансий, которое объясняется динамичным развитием компании, расширением объемов оказания услуг. Основой Кадровой стратегии является привлекательность компании, как работодателя, в глазах профессиональных менеджеров за счет эффективно построенных программ поиска, найма, адаптации, оценки, мотивации, обучения и развития. Компания заботится о том, чтобы представлять интерес для потенциальных квалифицированных специалистов, которые могли бы войти в состав ее работников и разделять общие ценности.



Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.

К видам деятельности Общества относятся:

  • производство продовольственных, промышленных товаров и их реализация;

  • коммерческая деятельность;

  • посреднические услуги;

  • торгово-закупочная деятельность;

  • оптовая и розничная торговля;

  • оптовая торговля электротехническим и электронным оборудованием;

  • оптовая торговля прочими видами машин и оборудования;

  • работы по устройству внутренних инженерных систем;

  • оптовая торговля отходами и ломом;

  • пусконаладочные работы;

  • трастовые, лизинговые операции, операции с ценными бумагами, с недвижимостью;

  • деятельность в области права;

  • консультирование по вопросам управления предприятием и коммерческой деятельности;

  • осуществление дилерской, брокерской, консалтинговой и т.п. деятельности;

  • услуги связи;

  • маркетинговая, представительская деятельность;

  • коммерческая деятельность;

  • эксплуатация гаражей и стоянок для автотранспортных средств;

  • осуществление отделочных работ;

  • строительно-монтажные работы, в т.ч. работы по устройству наружных и внутренних сетей и оборудования;

  • осуществление функций генерального подрядчика:

  • производство продукции производственно-технического назначения;

  • строительство бытовых сооружений;

  • проектирование инженерных систем, сетей и оборудования;

  • посреднические услуги;

  • оптовая торговля продуктами питания;

  • торгово-закупочная деятельность;

  • оптовая и розничная торговля;

  • внешнеэкономическая;

  • гостиничный бизнес;

  • организация досуга, туристическое и экскурсионное обслуживание, организация и проведение концертно­-зрелищных и спортивных мероприятий, аукционов, выставок, лотерей;

  • грузовые и пассажирские перевозки, автосервис;

  • производство продовольственных, промышленных товаров, товаров народного потребления и их реализация;

  • производство и реализация хлеба и хлебобулочных изделий;

  • торговля автомобилями;

  • оказание услуг населению и организациям, в т.ч. оказание социальной помощи на дому;

  • оказание производственных коммунальных и бытовых услуг;

  • ремонт и техобслуживание сложной бытовой техники;

  • организация общественного питания;

  • открытие магазинов, торговых точек;

  • открытие баров, кафе;

  • изготовление и уничтожение печатей, штампов;

  • правовое обслуживание;

  • рекламная, информационная и издательская деятельность;

  • полиграфическая деятельность;

  • открытие и обслуживание автозаправочных станций;

  • закуп, переработка и реализация сельхозпродукции;

  • оказание транспортных и бытовых услуг населению;

  • переработка древесины, изготовление изделий из нее и их реализация;

  • игорный бизнес (казино, рулетка и др.);

  • другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ. Предмет деятельности Общества может быть дополнен или изменен общим собранием участников.


Миссия ООО «ЭССЕН-АГРО»: «Мы содействуем процветанию России, создавая экономически эффективное предприятие, и заботимся о здоровье людей, производя высококачественные продукты питания. 

В ООО «ЭССЕН-АГРО» индивидуальный подход к каждому новому проекту. Поэтому проектирование разработки новых продуктов питания очень важная и ответственная часть в нашей работе. Будьте уверены, обратившись к нам, вы получите проект, который будет отвечать всем вашим требованиям на 100%.

Штатная численность персонала составляет 68 человек, дополнительно по трудовому договору 6 человек.

Во главе ООО «ЭССЕН-АГРО» находится генеральный директор, осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, осуществляет общее управление ИТР и имеет преимущество в определении движения денежных ресурсов.

Генеральный директор подготавливает к утверждению отчетные, финансовые, бухгалтерские и иные документы, связанные с деятельностью предприятия.

Анализируя структуру, можно выявить, что она относится к традиционному типу структур (линейно-функциональная структура), так существует иерархия и четкое разграничение компетенции по уровням линейного управления. Достоинства этой структуры в управлении одноотраслевым производством (централизованное управление, четкое планирование, строгий контроль производственно-хозяйственной деятельности). Существуют линейные связи между начальником любого отдела и его подчиненными (например, между главным бухгалтером и работниками бухгалтерии). Функциональные связи можно выделить, например, между специалистами бухгалтерии и специалистами отдела снабжения.

В соответствии с производственной структурой организации определено местонахождение объектов ОС, закрепление их за материально ответственными лицами. Материально ответственными лицами в ООО «ЭССЕН-АГРО» являются начальники цехов, механики техники и станков, заведующий складом. С ними компания заключает договора о полной материальной ответственности.

3. Основные показатели коммерческой деятельности и составление проекта ООО «ЭССЕН-АГРО»


Сумма прибыли, и уровень рентабельности являются основными показателями, характеризующими финансовые результаты компании. Чем больше величина прибыли и уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует организации и устойчивее его финансовое состояние.

Анализируя полученные данные в таблице 1, можно отметить положительную динамику по всем показателям, за исключением операционных расходов, темп роста которых имеет отрицательную динамику, что характеризуется положительно.

Таблица 1 - Анализ финансовых результатов ООО «ЭССЕН-АГРО» за 2019-2021гг.

Основные статьи

Факт, тыс.руб

Изменения, тыс.руб.

Темпы роста, %

2019г.

2020г.

2021г.

2019г.

2020г.

2020г к 2021г

2021г к 2020г

Выручка от продаж

9929

15601

16152

6223

551

157,1

103,5

Себестоимость

9781

15156

15754

5973

598

155,0

103,9

Прибыль от услуг

148

445

398

250

-47

300,7

89,4

Операционные расходы

32

24

1

-31

-23

75,0

4,2

Прибыль до налогообложения

116

421

397

281

-24

362,9

94,3

Налог на прибыль

31

98

119

88

21

316,1

121,4

Чистая прибыль

85

323

278

193

-45

380,0

86,1


В 2021 г. по отношению к 2020 г. наблюдается значительный темп роста выручки от оказания услуг (157,1%), себестоимости (155,0%), при этом темп роста себестоимости ниже темпа роста выручки, что оказало положительное влияние на темп роста прибыли от услуг (300,7%).

Снижение операционных расходов в 2021 г. (75,0%) оказало положительное влияние на темп роста чистой прибыли (380,0%).