Файл: Вопрос 1 Что является целью трудового законодательства Российской Федерации.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.03.2024
Просмотров: 12
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практикум-тест №6 по вопросам охраны труда
для проведения Зачета
по дисциплине
«Охрана труда и промышленная безопасность в нефтяной и газовой промышленности»
Дайте правильные ответы к приведенным вопросам.
Вопрос 1:Что является целью трудового законодательства Российской Федерации?
А) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита интересов государства;
Б) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей;
В) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод работника и работодателя;
Г) Установление благоприятных условий труда, защита интересов работника и работодателя
Вопрос 2:Какое направление государственной политики в области охраны труда является приоритетным?
А) Государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
Б) Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда в сочетании с общественным контролем;
В) Приоритет сохранения жизни и здоровья работника;
Г) Координация деятельности в области охраны труда;
Д) Установление единых нормативных требований.
Вопрос 3:Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
А) Решением общего собрания коллектива организации;
Б) Приказом или распоряжением работодателя;
В) Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации;
Г) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Вопрос 4:С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда в организации?
А) Не реже одного раза в пять лет;
Б) Не реже одного раза в три года;
В) Не реже одного раза в год;
Г) По усмотрению работодателя.
Вопрос 5:Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка?
А) Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;
Б) Порядок приема и увольнения работников;
В) Персональные размеры оплаты труда работников;
Г) Режим работы и время отдыха.
Вопрос 6:Кем осуществляется государственное управление охраной труда?
А) Правительством Российской Федерации;
Б) Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий;
В) Министерством труда и социальной защиты РФ;
Г) Министерством труда и социальной защиты РФ и другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
Вопрос 7:Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
А) Работодатель или его представитель;
Б) Специалист по охране труда организации;
В) Представитель профсоюзного комитета организации;
Г) Представитель Управления Роспотребнадзора.
Вопрос 8:Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Работники, работающие по трудовому или гражданско-правовому договору;
Б) Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду;
В) Лица, работающие по трудовому договору, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду, а также работающие по гражданско-правовому договору в случае уплаты страховщиков по ним страховых взносов;
Г) Работники, выполняющие работу по заключенному со страхователем трудовому договору.
Вопрос 9:Какое учреждение устанавливает предварительный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?
А) Центр профессиональной патологии;
Б) Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник;
В) Специализированное лечебно-профилактическое учреждение;
Г) Управление Роспотребнадзора.
Вопрос 10:Имеет ли право работник принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
А) Работник имеет такое право, только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности;
Б) Работник имеет такое право, только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности;
В) Работник сам не может принимать участие в расследовании, такое право есть только у его представителя;
Г) Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания.
Вопрос 11:На какие классы по степени вредности и опасности подразделяются условия труда в соответствии с Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса?
А) На 4 класса: оптимальные, нормальные, вредные и опасные;
Б) На 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные;
В) На 4 класса: оптимальные, малоопасные, опасные и особоопасные;
Г) На 5 классов: оптимальные, допустимые, вредные, опасные и особоопасные.
Вопрос 12:С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?
А) Не реже одного раза в год;
Б) Не реже одного раза в два года;
В) Не реже одного раза в три года;
Г) Не реже одного раза в пять лет.
Вопрос 13:С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?
А) Не реже одного раза в год;
Б) Не реже одного раза в два года;
В) Не реже одного раза в три года;
Г) Не реже одного раза в пять лет.
Вопрос 14:Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?
А) Трудовые;
Б) Социально-трудовые;
В) Экономические;
Г) Социально-экономические.
Вопрос 15:Кто осуществляет возмещение морального вреда пострадавшему на производстве в результате произошедшего несчастного случая?
А) Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший;
Б) Причинитель вреда (работодатель);
В) Фонд социального страхования РФ;
Г) Выплата производится из средств федерального бюджета.
Вопрос 16:Какой вид инструктажа проводится на рабочем месте с каждым новым работником до начала самостоятельной работы?
А) Вводный;
Б) Внеплановый;
В) Первичный на рабочем месте;
Г) Целевой;
Д) Повторный.
Вопрос17:Когда вновь поступающий работник должен быть ознакомлен с локальными нормативными актами?
А) При приеме на работу (до подписания трудового договора);
Б) При приеме на работу (после подписания трудового договора);
В) При увольнении.
Вопрос18:В какой срок работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
А) В течение трех дней после приема на работу;
Б) В течение недели после заключения трудового договора;
В) В течение пятнадцати дней после подписания приказа о приеме на работу;
Г) В течение месяца после приема на работу
Вопрос19:В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?
А) В течение суток;
Б) В течение трех дней;
В) В течение пятнадцати суток;
Г) В течение одного месяца.
Вопрос 20:На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
А) На средства индивидуальной и комплексной защиты;
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты;
В) На средства коллективной и индивидуальной защиты.
Вопрос 21:Каким образом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
А) Распоряжением государственной инспекции труда;
Б) Приказом (распоряжением) работодателя;
В) Распоряжением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
Г) Приказом Фонда социального страхования РФ, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя.
Вопрос 22:Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
А) Инструкции по охране труда для работников организации;
Б) Государственные стандарты безопасности труда;
В) Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы;
Г) Межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда.
Вопрос 23:Кем осуществляется финансирование медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией;
Б) Работником из собственных средств;
В) Из средств бюджета субъекта федерации;
Г) Работодателем.
Вопрос 24:Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?
А) Можно, на основании устной просьбы работника;
Б) Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором;
В) Можно, но только половину от установленного объема;
Г) Нельзя, это запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации.
Вопрос 25:
Кто может быть допущен к работе с ручными машинами, ручным механизированным и немеханизированным инструментом, генерирующими вибрацию?
А) К работе в виброопасных профессиях допускаются лица, достигшие 18 лет, Б) К работе в виброопасных профессиях допускаются лица, достигшие 18 лет и не имеющие медицинских противопоказаний, В) К работе в виброопасных профессиях допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний,
Вопрос 26: Какие медосмотры должны проходить лица, работающие с ручным инструментом, генерирующим локальную вибрацию, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации?
А) предварительный (при поступлении на работу);
Б) периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
В) предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Г) Никакие
Вопрос 27: Назовите вредные и опасные для человека факторы при работе с применением ручного инструмента.
А) вибрация,
Б) шум,
В) содержание вредных веществ в рабочей зоне,
Г) пыль
Д) Все вышеперечисленное.
Вопрос 28:Максимальный уровень звука при пользовании ручным инструментом на производстве не должен превышать:
А) 70 дБ,
Б) 90 дБ,
В) 110 дБ,
Г) 130 дБ,
Д) 150 дБ
Вопрос 29: Допустимая температура поверхности рукояток ручного инструмента должна находиться в пределах:
А) 21,5-43,5°К,
Б) 21,5-43,5°C,
В) 21,5-43,5°F.
Вопрос 30: Оптимальная температура поверхности рукояток ручного инструмента должна находиться в пределах:
А) 25-32°С,
Б) 25-32°К,
В) 25-32°F.
Вопрос 31:допускается ли расположение обрабатываемых деталей на коленях?
А) допускается,
Б) не допускается,
В) допускается, после проведения целевого инструктажа.
Вопрос 32:
