Файл: Косвенная сдельная расценка.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 18.03.2024

Просмотров: 13

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

  1. Определить косвенную сдельную расценку и месячный заработок рабочего 5 разряда, обслуживающего 20 станков. Сменное задание на станок 12 изделий. В течение месяца изготовлено 5 200 изделий. Тсм – 8 часов.

Косвенная сдельная расценка:





Месячный заработок:





  1. Определить заработок рабочего 6 разряда при повременно-премиальной системе оплаты труда. В течение месяца им было отработано 22 смены продолжительностью 8 часов. Премия 50% тарифного заработка.

Заработок:





  1. Определить заработок рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда. По положению о премировании, начисляется премия в размере 10% к прямому заработку за выполнение нормы выработки до 110%, в размере 30% при выполнении нормы выработки свыше 110%. Рабочий 5 разряда изготовил за месяц 360 изделий, отработал 176 часов, норма времени на 1 изделие 30 минут.

Сдельная часовая расценка:





Прямой сдельный заработок:





Процент выполнения нормы выработки:



Поскольку выполнение нормы выработки до 110% то премия начисляется в размере 10%.

Размер премии:



Общий заработок рабочего за месяц:



Часовые тарифные ставки для решения задач:

5 разряд – 120 руб.

6 разряд – 138 руб.