ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 18.03.2024
Просмотров: 14
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
где средняя фактическая продолжительность рабочего дня (k1) – это среднее число часов, отработанных одним среднесписочным работником за рабочий день. Данный показатель определяется по формуле:
Интегральный показатель использования рабочего времени:
Кисп. раб. вр. = Кисп. раб. пер.* Кисп. раб. дня * 100 %.
Этот коэффициент позволяет учесть и целодневные, и внутрисменные потери рабочего времени.
Задание 4. Решить задачу
По предприятию за месяц имеются следующие данные
(в тысячах человеко-дней):
| Обработано | 110,1 |
| Очередные отпуска | 9,0 |
| Выходные дни | 24,0 |
| Дополнительные выходные дни | 24,0 |
| Дополнительные отпуска | 0,6 |
| Неявки по болезни и беременности | 3,2 |
| Другие неявки, разрешенные законом | 3,0 |
| Неявки с разрешения администрации | 6,0 |
| Прогулы | 0,1 |
Определить:
-
календарный фонд времени; -
табельный фонд времени; -
максимально возможный фонд времени; -
среднесписочное число рабочих; -
среднее число дней, отработанных одним работником.
-
Решение: -
Календарный фонд времени – сумма всех явок и неявок КФВ=110,1+9+24+24+0,6+3,2+3+6+0,1=180 тыс. чел. -дн. -
Табельный фонд времени ТФВ = КФВ - празд. и выход. = 180-24-24=132 тыс.чел.-дн. -
Максимально возможный фонд времени МФВ = ТФВ - оч. отп=132-9 = 123 тыс. чел. - дн. -
Среднесписочное число рабочих Тсп=КФВкал.дни периода=18000030=6000 чел. -
Среднее число дней, отработанных одним работником. Д=ФВТсп=110,1*10006000=18,35≈18 дней
Тема 2. Статистика рынка труда
Работа 2. Статистика производительности труда, оплаты труда и затрат на рабочую силу. Статистика национального богатства
Указания к работе студента:
-
выполнение задания 5, 6, 7, 8; -
файл с отчетом, который содержит ответы на задание 5, 6, 7, 8. Назовите: практика №3_фамилия_группа «Статистика производительности и оплаты труда. Статистика национального богатства»; -
отчет отправьте преподавателю на проверку.
Задние 5. Ответьте на вопросы.
-
Чтопонимаетсяподпроизводительностьютруда?
Производительность труда - это интенсивность, плодотворность конкретного труда, производящего в единицу рабочего времени определенное количество продукции.
Производительность труда(далее сокращенно — ПТ) — количественный показатель, который характеризует продуктивность труда. Это означает, что ПТ измеряют численностью, количеством продукции, которую производит работник за единицу времени (например, смену, квартал, год).
ПТ=ВП/ЧР (1)
ВП — выпущенная продукция (объем) за един. времени, ЧР — число задействованных работников.
-
Какими показателями и как измеряются уровни производительности труда?
Производительность труда (П) рассчитывается по формуле:
П = О / Ч
где: О — объем работы в единицу времени; Ч — число работников.
-
Что характеризуют индексы производительности труда переменного состава,постоянногосоставаиструктурныхсдвигов?
Индекс постоянного состава — отражает изменение производительности труда в результате роста или снижения производительности на отдельных участках производства:
индекс структурных сдвигов — отражает изменение производительности труда за счет увеличения или уменьшения доли участков с большей производительностью:
-
Как осуществить анализ изменения объема произведеннойпродукциина основе взаимосвязанныхиндексов?
Индекс изменения объема продукции Q в связи с изменением численности работающих Т и уровня их выработки W:
5) Как исчислить экономию или перерасход затрат труда вследствиеизмененияегопроизводительности?
Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда (IВП):
IВП = Вср.отч/Вср.баз,где Вср.отч –средняя выработка отчетного периода
Вср.баз -средняя выработка базисного периода.
Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:
Коп = IВП/IЗП.
Затем производят подсчет суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:
±Э = ФЗПфакт?((IЗП – IВП)/IЗП).
В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги (IЦ):
IВП = ЗПср.отч/ЗПср.баз?IЦ.
Задание 6. Решить задачу
Имеются данные по предприятию:
| № | Показатель | 1 месяц | 2 месяц |
| 1 | Среднесаисочная численность (чел) | 1200 | 1220 |
| 2 | Число отработанных человеко-дней | 79200 | 78080 |
| 3 | Число отработанных человеко-часов | 601920 | 601216 |
| 4 | Часовой фонд заработной платы, руб. | 327000 | 376000 |
| 5 | Дневной фонд заработной платы, руб. | 335000 | 385600 |
| 6 | Месячный фонд заработной платы, руб. | 396000 | 457500 |
Определить:
-
среднечасовую, среднедневную, среднемесячную зарплату по периодам; -
индексы изменения заработной платы; -
экономию фонда заработной платы за счет изменения численности рабочих и средней заработной платы.
Среднечасовая заработная плата:
1 мес. =ФЧЗПЧЧотраб.= 327000:601920=0,5433 руб.
2 мес. = 376000:601216=0,6254 руб.
Среднедневная заработная плата:
1 мес.= ФЗПДЧДотраб.=335000:79200=4,2302 руб.
2 мес.= 385600:78080=4,9389 руб.
Среднемесячная заработная плата:
1 мес . = ФЗПМСПП=396000:1200=330,025 руб.
2 мес. = 457500:1220=375,02 руб.
Индекс изменения среднечасовой заработной платы:
Iсч=0,6254:0,5433=1,1511
Индекс изменения среднедневной заработной платы:
Iсд=4,9389:4,2302=1,1675
Индекс изменения среднемесячной заработной платы:
Iсм=375,02:330,025=1,1363
Изменение среднемесячной заработной платы:
за счет изменения численности работников: 20×330,025=6600,5 руб.
за счет изменения средней заработной платы: 1220×375,02-330,025=54893,9 руб.
Общее изменение составило: 6600,5+54893,9=61494,4 руб ( ЭКОНОМИЯ ФОНДОМ )
Задание 7. Решить задачу
При выборочном обследовании бюджетов семей средний доход семьи в базисном году составил 3252 р., в том числе по источникам формирования:
Заработная плата 2341
Поступления из общественных фондов потребления 699
Доходы от личного подсобного хозяйства 127
Доходы из других источников 85
В текущем году семейный доход вырос на 251 р., в том числе в результате увеличения заработной платы на 170 р., поступлений из общественных фондов потребления – на 50 р., доходов от личного подсобного хозяйства – на 25 р., доходов из других источников – на 6р.
Определить:
-
структуру семейных доходов в базисном и отчетном периодах; -
динамику совокупного дохода и отдельных источников его формирования.
Решение: Составим расчётную таблицу среднего дохода семьи:
| Источник формирования дохода (в р.) | Базисный период | Отчетный период |
| Всего в том числе | 3250 | 3252+251=3503 |
| Заработная плата | 2341 | 2341+170=2511 |
| Поступления из общественных фондов потребления | 699 | 699 + 50=749 |
| Доходы от личного подсобного хозяйства | 127 | 127 + 25=152 |
| Доходы из других источников | 85 | 85 + 6=91 |
Рассчитаем относительные величины структуры. Относительные величины структуры характеризуют долю (удельный вес) составных частей целого в их общем итоге.
Составим расчётную таблицу среднего дохода семьи в базисном периоде
| Источник формирования дохода (в р.) | Базисный период | % к итогу |
| Всего в том числе | 3250 | 100,00 |
| Заработная плата | 2341 | 2341∙100:3252=71,99 |
| Поступления из общественных фондов потребления | 699 | 699∙100:3252=21,49 |
| Доходы от личного подсобного хозяйства | 127 | 127∙100:3252=3,91 |
| Доходы из других источников | 85 | 85∙100:3252=2,61 |
Рассчитанные в последней графе таблицы № 2 проценты представляют собой относительные показатели структуры (удельные веса). В базисном периоде наибольший удельный вес имеет заработная плата и составляет около 72% , т.е. почти 2/3, от общего дохода.
Составим расчётную таблицу среднего дохода семьи в отчётном периоде
| Источник формирования дохода (в р.) | Базисный период | % к итогу |
| Всего в том числе | 3250 | 100,00 |
| Заработная плата | 2511 | 2511∙100:3503=71,68 |
| Поступления из общественных фондов потребления | 749 | 749∙100:3503=21,38 |
| Доходы от личного подсобного хозяйства | 152 | 152∙100:3503=4,34 |
| Доходы из других источников | 91 | 91∙100:3503=2,60 |
В отчетном периоде наибольший удельный вес также имеет заработная плата и составляет около 72% , т.е. почти 2/3, от общего дохода .
Задание 8. Ответьте на вопросы.
-
Что такое национальное богатство и каковы егоосновныеэлементы?
Национальное богатство — макроэкономический показатель, представляющий в денежном выражении совокупность активов, созданных и накопленных обществом.
наличные денежные и депозитные счета, на которых размещены денежные средства физических и юридических лиц;
• ценные бумаги (основные и производные — в виде деривативов, в том числе акции и облигации);
• ссуды выданные и, соответственно, полученные физическими и юридическими лицами;
• дебиторская и кредиторская задолженность;
• золото монетарное (часть золотовалютных резервов, которая находится в ведении центрального банка и (или) министерства финансов);
• специальные права заимствования (резервное платежное средство)/
-
Чтотакоенефинансовыеактивыичтоонивключают?
Нефинансовые активы в бюджетном учете –это объекты, принадлежащие предприятию на правах собственности или использования и приносящие прибыль. Виды НФА, используемых в госучреждениях, перечислены в Инструкции 157 н (пункт 22). Это основные средства, не произведенные и нематериальные активы, материальные запасы, имущество казны и иные МЦ.
