Файл: Отчет по производственной практике Специальность 08. 02. 01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений.docx
Добавлен: 20.03.2024
Просмотров: 503
Скачиваний: 19
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Департамент образования и молодёжной политики
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Бюджетное учреждение профессионального образования
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
«Нижневартовский строительный колледж»
Отчет по производственной практике
Специальность: 08.02.01 «Строительство и эксплуатация
зданий и сооружений»
ПМ 04 Организация видов работ при эксплуатации и реконструкции строительных объектов.
Студентки 3 курса, группы ПГС-3
Король Анна Александровна
Место прохождения практики ООО «Гражданпроектстрой-1»
Сроки практики: с 15.12. 2021 по 28.12.2021 г.
Руководитель практики от колледжа Рыбкин М .А.
Руководитель практики от предприятия Бадретдинова К.С.
г. Нижневартовск,
2021 год
Содержание
-
Введение………………………………………………………………………….3 -
Инструктаж по ТБ, ПБ, ПЭ и правил внутреннего распорядка……………….4 -
Выявление дефектов возникающих, в конструктивных элементах зданий………………………..................................................................................7 -
Установление маяков и наблюдение за деформациями; ведение журнала наблюдений……………………………………………………………………….8 -
Контроль санитарного содержания общего имущества и придомовой территории………………………………………………………………………11 -
Определение сроков службы элементов здания; разработка перечня работ по текущему и капитальному ремонту……………………………………………15 -
Установление и устранение причин, вызывающих неисправности технического состояния конструктивных элементов и инженерного оборудования зданий…………………………………………………………...18 -
Проведение технических осмотров общего имущества и подготовка к сезонной эксплуатации…………………………………………………………19 -
Комплексная работа. Оформление отчета по практике…………………….. 20 -
Заключение…………………………………………………………………….. 21 -
Фотоотчет………………………………………………………...……………. 22 -
Литература………………………………………………………………............23
-
Введение.
Я проходила производственную практику в ООО «Гражданпроектстрой-1» по ПМ 04 «Организация видов работ при эксплуатации и реконструкции строительных объектов.» по специальности 08.02.01. «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» под руководством Бадретдиновой Каримы Сабировны.
Производственная практика – практическая часть учебного процесса подготовки квалификационных рабочих и специалистов, проходящая, как правило, на различных предприятиях в условиях реального производства.
Целенаправленная практика позволяет закрепить, приобрести теоретические и практические навыки, способствует воспитанию качеств специалиста.
Задачи практики:
-
Установление маяков и наблюдение за деформациями; ведение журнала наблюдений. -
Контроль санитарного содержания общего имущества и придомовой территории. -
Определение сроков службы элементов здания; разработка перечня работ по текущему и капитальному ремонту. -
Установление и устранение причин, вызывающих неисправности технического состояния конструктивных элементов и инженерного оборудования зданий. -
Проведение технических осмотров общего имущества и подготовка к сезонной эксплуатации.
15.12.21.
-
Вводное занятие. Инструктаж по ТБ, ОТ, ПБ, ПЭ и правил внутреннего распорядка.
При прохождении практики на ООО «Гражданпроектстрой-1», в первый день мне был проведен руководителем предприятия Бадретдиновой К.С. инструктаж ТБ, ОТ. Охрана труда - комплекс мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников. Обучение по вопросам безопасности и охраны труда – это профилактика производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также решение вопросов по улучшению условий труда. Знакомство со всеми работниками предприятия. Определили мое рабочее место и план действий на время практики.
Охрана труда и техника безопасности на производстве включает в себя комплекс задач, в зависимости от специфики выполняемых обязанностей: создание условий для работы с линиями электропередач и с электроприборами; обеспечение защитными средствами и спецодеждой от задымления и пожара; гарантия безопасной организации всех категорий работ; снабжение исправным оборудованием, а также его проверка, ремонт или частичная своевременная защита; содержание всех рабочих и подсобных помещений в надлежащем виде, согласно санитарным и гигиеническим требованиям; создание условий для работы с повышенным шумом, вибрацией, запыленностью и проч.; обеспечение условий на больших высотах, в подземных шахтах, а также при работе с резкими перепадами температур.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 255) обучение по охране труда с последующей экзаменацией является обязательным.
Кто проходит обучение и как часто:
Все работники, в том числе и руководители, а также индивидуальные предприниматели - работодатели на протяжении первого месяца после зачисления на работу, а в дальнейшем – как минимум один раз в три года. (Постановление Министерства труда и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).
Регулярность и своевременность проверки знаний норм охраны труда контролируют ОРГАНЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПОЛАГАЕТ ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ, тщательное изучение техники безопасности на каждом уровне управления.
Различаются следующие виды инструктажей:
1. Вводный инструктаж.
Проводится со следующими категориями слушателей:
-
все сотрудники, принимаемые на работу; -
работники, прибывшие в организацию в командировку, и работники других организаций, которые заняты на определенных участках; -
для обучающихся в учебных заведениях, которые направлены в организацию на производственную практику; -
другие лица, занятые в производственной сфере работы предприятия.
2. Первичный инструктаж на рабочем месте.
Должен проводиться перед тем, как сотрудник начнет самостоятельную работу. Его обязаны прослушать:
-
все принятые на предприятие сотрудники, сюда относятся и те, кто заключил с организацией трудовой договор, работают на дому, а также по совместительству; -
сотрудники, переведенные с одного рабочего места на другое либо выполняющим данный вид работ впервые; -
командированные из других предприятий, временные работники, учащиеся образовательных учреждений, направленные на производственную практику, и другие сотрудники, чья работа связана с производственной деятельностью организации.
3. Повторный инструктаж на рабочем месте
Обязателен для всех, кто проходит первичный инструктаж. Он проводится как минимум один раз в шесть месяцев.
4. Внеплановый инструктаж
Этот вид инструктажа проводят в следующих случаях:
-
при внесении изменений в законодательные или другие нормативно-правовые акты или вступление в действие новых актов, в которых прописаны требования охраны труда. То же касается и инструкций по ОТ; -
при изменениях в технологии производства, установке нового оборудования и приспособлений, замена инструмента и других подобных событиях, которые оказывают влияние на безопасность труда.
Что такое техника безопасности, как она определяется, и каковы последствия ее несоблюдения, должен знать каждый работник. Техника безопасности на предприятии обеспечивает не только здоровье сотрудников, но также повышает эффективность труда и поддерживает нормальную рабочую атмосферу в коллективе.
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это обязательный нормативный документ, который разрабатывается и утверждается работодателем. Он должен быть в любой организации независимо от формы собственности и размеров, в том числе у индивидуальных предпринимателей.
В Трудовом кодексе написано, что ПВТР разрабатываются и утверждаются работодателем (статьи 189 и 190 ТК РФ). Обязательность наличия данного документа изложена в Общероссийском классификаторе управленческой документации, утвержденном Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 № 299 (ОК 011-93, класс 02000000, кодовое обозначение 0252131).
Что должны содержать правила внутреннего распорядка?
Согласно статье 189 ТК РФ, в ПВТР обязательно должны содержаться: порядок приема и увольнения работников; основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя; режим работы; время отдыха; меры поощрения и дисциплинарного взыскания; иные вопросы рабочих отношений у данного конкретного работодателя. Отсутствие данного нормативного акта в организации, вне зависимости от причин, является нарушением законодательства и влечет ответственность, предусмотренную статьей 5.27 КоАП, в которой прописано наказание от предупреждения до денежного штрафа в размере 70 000 рублей. Так же мне была выдана спец. одежда.
с 16.12.21. по 17.12.21
-
Выявление дефектов возникающих, в конструктивных
элементах зданий.
Я ознакомилась с выявлением дефектов. Дефекты зданий – это нарушение целостности конструкций (как несущих, так и ограждающих), которые могут привести к аварийным ситуациям, и, даже, обрушению. Далеко не всегда повреждения видны невооружённым глазом не специалисту, а многие технические несоответствия и вовсе без специальной экспертизы невозможно выявить.
Обследование стен зданий – это комплекс мероприятий, направленных на определение категории технического состояния и работоспособности объекта, выявление дефектов и разработку мер по их устранению. Главные задачи обследования – убедиться в возможности безопасной эксплуатации объекта или определить степень аварийного состояния и необходимость ремонта, либо замены конструкции.
При визуальном осмотре и производстве контрольных замеров выявляются элементы, требующие ремонта. Самые распространённые дефекты блочных зданий это:
-
Выпадение раствора по швам наружных стен. -
Крен стеновой панели. -
Прогиб железобетонных элементов. -
Растрескивание внутренних простенков. -
Разгерметизация межблочных и межпанельных швов. -
Коррозия закладных деталей. -
Трещина над и под оконным проемом. -
Наличие растрескиваний в опоре плиты. -
Зазоры в точках сопряжения панелей.
При выполнении обследования или осмотра в заключении отображается информация о перемычках, прогонах, балконных плитах, лестничных площадках и маршах. Имеющиеся дефекты блочных зданий выявляются экспертной комиссией, которая руководствуется положениями действующих СНиП, ГОСТ, ВСН и СП. По результатам обследования выдаётся заключение в соответствии с СНиП 1.01.01 – 82. В итоговом документе предусматриваются ремонтные работы, такие как заделка трещин, замена отдельных элементов строения, герметизации швов и другие.
Дефекты крупноблочных панельных зданий
-
Наличие растрескивания штукатурки по периметру плит перекрытия, блоков и стеновых панелей. -
Разгерметизация закладных деталей, в результате выпадения раствора. -
Незначительное раскрытие сварных элементов и арматуры железобетонной конструкции. -
Оголение металлических элементов армокаркаса над дверями и окнами -
Изменение положения крупных блоков и стеновых панелей в пространстве, с отклонением от вертикальной оси.
При выполнении осмотра эксперты указывают на места, где нужно заделать трещины, герметизировать швы, очистить от ржавчины и обработать металлические элементы антикоррозийным составом.
Характерные повреждения и дефекты зданий с железобетонным каркасом
Для проведения экспертизы с целью выявить явные и скрытые дефекты зданий с железобетонным каркасом используются специальные приборы и оборудование, позволяющие производить анализ неразрушающим методом. Работы выполняются согласно ГОСТ 16504-81 «Неразрушающий контроль», а также СНиП 2.03.01-84*«Бетонные и железобетонные конструкции». Эксперты определяют:
-
Марку бетона по прочности на сжатие и соответствие класса бетона заявленному в проекте. -
Соответствие геометрических размеров конструкций с теми, которые указаны в проектной документации. -
Наличие трещин (поверхностных и глубоких) и сколов. -
Состояние наружных покрытий (защитных и декоративных). -
Нарушение правильности геометрических форм конструктивов. -
Отслоение бетона от арматуры. -
Наличие очагов коррозии на бетонных конструкциях и армирующем каркасе. -
Состояние анкеров в продольной и поперечной арматуре, а также её целостность.