Файл: 1 Теоретические основы рациональной организации труда 5.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 20.03.2024

Просмотров: 63

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Чтобы быть эффективной, система оплаты труда ОАО «Звезда» должна отвечать следующим требованиям: стимулировать высокопроизводительный труд; быть конкурентоспособной по отношению к привлекательным работникам; обеспечивать работникам достойный уровень жизни; заинтересовать персонал в коллективных результатах труда; заинтересовать работников в повышении квалификации; оптимизировать издержки на рабочую силу; и способствовать формированию корпоративного интереса и заинтересованности работников в сохранении трудовых отношений с колхозом.

При формировании эффективной системы оплаты труда, нужно учитывать воздействие внешних и внутренних факторов. К внешним факторам относятся:

  • макроэкономические тенденции и социально-экономическая политика государства;

  • законодательные основы регулирования заработной платы;

  • гарантии по заработной плате.

А к внутренним факторам относятся:

  • политика колхоза в области оплаты труда;

  • равная оплата за труд равной сложности и равные результаты труда.

В условиях инфляции должны быть реализованы такие принципы повышения заработной платы, которые обеспечат не только сохранение ее покупательной способности, но и повышение реального уровня с учетом роста производительности труда.

Также для совершенствования организации труда можно рассмотреть внедрение вычислительной и организационной техники, и системы автоматизированного проектирования и нормирования технологических процессов.

Заключение


В ходе работы над первой главой курсовой работы проводился теоретический анализ основ рациональной организации труда на предприятии. Были рассмотрены: понятие организации труда; содержание организации труда и показатели оценки состояния организации и нормирования труда на предприятии.

Во второй главе была осуществлена организационно-экономическая характеристика ОАО «Звезда». Были рассмотрены общие сведения по предприятию. И проанализированы следующие показатели: состава и структура товарной продукции; динамика состава и структуры землепользования; основные средства производства и эффективность их использования; трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия; производительность труда; размер и структура посевных площадей;
урожайность сельскохозяйственных культур; состав и структура затрат на производство продукции растениеводства, поголовье скота; основные экономические показатели животноводства; показатели наличия и расхода кормов; состав и структура затрат на производство продукции животноводства за 2017 г.; основные показатели уровня и эффективности производства; экспресс-анализ платежеспособности предприятия; рентабельность отдельных видов сельскохозяйственной продукции и хозяйства в целом за 2017 г.; динамика рентабельности отдельных видов сельскохозяйственной продукции.

В третьей главе курсовой работы было осуществлено описание организации труда в ОАО «Звезда» и анализ трудовых показателей предприятия.

И в четвертой главе описываются предложения и мероприятия по совершенствованию организации труда в ОАО «Звезда».


Список использованной литературы


1 Остапенко, Ю. М. Экономика труда: учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – 2-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.

2 Рофе, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

3 Организация труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://mitso.by/images/stories/rumcp/UMK/organizacija_truda.pdf

4 ГЛАВА 10. ПОНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕЕ МЕСТА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://geum.ru/next/art-288782.leaf-13.php

5 Экономика труда (Экономика социально-трудовых отношений): учебное пособие / П.П. Лутовинов [и др.].– Челябинск.: УрСЭИ АТиСО, 2008. – 264 с.

6 Мунипов, В.М. Психофизиологические и эстетические основы НОТ: учебник / В.М. Мунипов. - 2-е изд., доп. - М.: Омега, 2001. – 308 с.

7 Ильин, С.И. Организация труда на цементном заводе / С.И. Ильин. – М.: Стройиздат, 1996. – 246 с.

8 Подоровская, М.М. Организация труда: конспект лекций/М.М. Подоровская. — 2-е изд., Киев.: МАУП, 2004. — 112 с.

9 Калачева, А.П.Организация работы предприятия: учебник / А.П. Калачева - М.: ПРИОР, 2000.- 431с.

10 Пелих, С.А. Производственный менеджмент. Управление предприятием: учебное пособие/С.А. Пелих [и др.]. – Минск.: БГЭУ, 2003. – 555 с.

11 Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. — 7-е изд., доп. — М.: Норма, 2009. — 448 с.

12 Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2005. – 320 с.

13 Кокин, Ю.П. Экономика труда: учебник / Ю.П. Кокин. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.

14 Владимирова, Л.П. Экономика труда: учебное пособие / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2010. – 498 с.


15 Семенов, В.М. Экономика предприятия: учебник / В.М. Семенов, И.А. Баев, С.А. Терехова. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. – 505 с.