- обеспечение учета выхода на практику студентов. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщать руководителю практики.

- создание необходимых условий и оказание помощи для выполнения студентами программы практики и индивидуальных заданий;

- проверка качества выполняемой студентом работы;

- проверка и подпись дневника практики, отчета;

- подготовка и подпись отзыва о работе на студента-практиканта;

- поддержание связи с преподавателем, ответственным за практику.

4. Права и обязанности студента
Задания практики разрабатываются научными руководителями, руководителями практики, и доводятся до студентов на организационном собрании.

Общие задания практики студента включают:

а) ежедневное заполнение дневника;

б) подготовка отчета;

в) ознакомление с работой сотрудников отдела, с практическими умениями, навыками вхождения в контакт с клиентом, слушать, наблюдать, задавать вопросы, уточнять, оценивать, понимать внутренний мир и чувства клиента, вызывать на откровенность, подводить итоги, корректно заканчивать работу с клиентом и др.;

г) ежедневное выполнение определенной работы, определенных обязанностей на рабочем месте;

д) описание в отчете практических ситуаций, встречающихся во время прохождения практики студентом в конкретном социальном учреждении;

е) участие в волонтерской (добровольческой) работе;

ж) ежедневное выполнение индивидуального задания.

После окончания практики студент представляет все итоговые, отчетные документы по практике, подтверждающие выполнение заданий практики, руководителю практики. К итоговым документам относятся: дневник, отчет, отзыв – все оформленные согласно требованиям.

Студент имеет право:

• 
  самостоятельно выбрать базу практики, с учетом требований ФГОС, учебного плана, вида практики и других нормативных положений;
  
• 
  на индивидуальные графики прохождения практики при вышеобозначенных условиях;
  

- участвовать в разработке индивидуальных заданий по практике;

- обратиться за консультацией ко всем руководителям практики;

• 
  обратиться за консультацией по всем вопросам к руководителю практики от организации – базы практики;
  
• 
  выступить с предложениями по усовершенствованию проведения практики, по усовершенствованию деятельности учреждения - базы практики;
  

---

Студент должен:

- строго соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения, требования трудового законодательства, технику безопасности;

- соблюдать этические принципы и стандарты социальной работы;

- составлять программу практики совместно с руководителем практики , научным руководителем;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• 
  нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками баз практики;
  
• 
  обязательно присутствовать на организационных собраниях по практике, на заключительной конференции;
  
• 
  предоставить дневник практики, с описанием каждого дня практики, всей его работы, наблюдений, выводов и т.д., подписанный руководителями и закреплённый печатью учреждения в назначенный срок;
  

- предоставить в назначенный срок руководителю практики отчёт, завизированный и подписанный руководителем практики от учреждения, заверенный печатью организации после окончания практики;

- предоставить развернутый отзыв о работе студента - практиканта, подписанный руководителем практики от организации;

• 
  сдать руководителю практики зачет (экзамен) по практике в назначенное время.
  

5. Требования к оформлению отчета по практике
Общие требования

Отчет по практике выполняется с помощью компьютера на одной стороне листа бумаги формата А4 (210х297мм) через полтора межстрочных интервала. Текст следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее и нижнее - 20 мм.

Высота шрифта 12 пт, Times New Roman. В таблицах и диаграммах возможно использование шрифта высотой 10 пт.

Абзацный отступ должен быть равен 1,27 см.

В написании текста необходимо соблюдать равномерную контрастность и четкость изображения линий, букв, цифр, знаков. Все линии, буквы, цифры и знаки должны быть одинаково черными по всему тексту.

Допускается вписывать в отпечатанный текст отдельные слова, формулы, знаки только черными чернилами или черной тушью, при этом плотность вписанного текста должна быть максимально приближена к плотности основного изображения. Опечатки, описки и графические

---

неточности допускается исправлять подчисткой или закрашиванием штрихкорректором и нанесением на том же месте исправленного изображения машинописным способом или от руки черными чернилами или черной тушью.

Фамилии, названия учреждений, фирм и другие имена собственные приводятся на языке оригинала.

Заголовки структурных элементов отчета по практике, глав, пунктов и подпунктов основной части следует печатать с абзацного отступа с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая.

Заголовки структурных элементов отчета по практике и глав, пунктов и подпунктов основной части следует выделять шрифтом.

Если заголовок включает несколько предложений, их разделяют точками. Переносы слов в заголовках не допускаются (в т.ч. в заголовках таблиц и рисунков). Если заголовок состоит из нескольких строк, то его печатают через один межстрочный интервал.

Расстояние между заголовками структурных элементов отчета по практике, разделов основной части и текстом должно быть равно двум межстрочным интервалам.

Приложения

Материал, дополняющий текст документа, допускается помещать в приложениях. Приложениями могут быть графические материалы, таблицы, фотографии, сводные ведомости, образцы документов и т.д.

Приложения оформляются как продолжение отчета.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение» и его обозначения. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.

Приложения обозначают цифрами, начиная с «1». После слова «Приложение» следует цифра, обозначающая его последовательность. Пример: Приложение 1.

Приложения должны иметь общую с остальной частью отчета нумерацию страниц.

Список использованных источников

Сведения об источниках (монография, учебник и т.п.) должны включать:

1. 
   фамилию (в именительном падеже) и инициалы автора (авторов);
   
2. 
   заглавие;
   
3. 
   место издания (издательство или издающая организация);
   
4. 
   дата издания;
   
5. 
   объем.
   

6. Содержание практик
Учебная и практическая работа студентов предполагает изучение теоретического материала, знакомство с методиками ведения наблюдения. Студент приступает к прохождению практики после получения задания и сдает отчет о практике вместе с выводами и рекомендациями.

---

В содержание практики входит:

1. 
   Ознакомление:
   

• 
  с условиями деятельности социальной службы в образовательных или иных учреждениях (оценка рабочего места: общее впечатление от кабинета, планировка помещения, оснащение мебелью, оборудованием, дизайн, особенности интерьера);
  
• 
  с библиотекой социальной службы (тематика, авторы, количество книг), документация (перечислить основные, используемые в практике социальной работы)
  
• 
  с расписанием и формами работы социальной службы.
  

2. 
   Участие в проведении мероприятий учреждения:
   

• 
  участие в консилиумах, проводимых по проблемам развития клиентов социальной сферы;
  
• 
  подготовка и проведение индивидуальных и групповых консультаций с населением по проблемам социальной защищенности, вопросам жизненной карьеры и личностного роста, реабилитационных механизмов и т.п.
  
• 
  подготовка, организация и проведение технологии социального взаимодействия.
  

3. 
   Составление отчета по практике:
   

• 
  оценка условий деятельности социальной службы в учреждении;
  
• 
  описание изучаемой социальной проблемы (с указанием цели и программы исследовательской деятельности);
  
• 
  проведение описания выборки испытуемых: количество, состав по полу, возрастные параметры, социо-демографические характеристики;
  
• 
  описание проведенной работы с документацией;
  
• 
  выделение путей, способов и приемов социально-коррекционной деятельности, направленной на решение конкретной проблемы;
  
• 
  проведение анализа эффективности проделанной работы (выводы должны содержать оценку соответствия результатов поставленным задачам).
  

В содержание практики входит:

4. Отрабатываемые навыки:

• 
  эмпатийное взаимодействие с клиентами;
  
• 
  альтруистическое отношение к работе;
  
• 
  осуществление социального сопровождения клиентов;
  
• 
  умение изучать семейные взаимоотношения клиентов;
  
• 
  научиться устанавливать контакт в групповом и индивидуальном взаимодействии;
  
• 
  проведение индивидуальной и групповой диагностической и просветительской работы;
  
• 
  самостоятельное планирование и организация деятельности социального работника.
  

7. Информационно-методическое обеспечение практики
1. Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной ассамблеей ООН 10.12.1948 года //  Международные акты о правах человека: Сборник документов

---

, изд. НОРМА – ИНФА, – М.: 2000.

2.        Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах человека и гражданина от 16.12.1966 года. // Международные акты о правах человека: Сборник документов, изд. НОРМА – ИНФА, – М.: 2000.

3.        Декларация «О правах инвалидов»09.12. 1975 года. // Международные акты о правах человека: Сборник документов, изд. НОРМА – ИНФА, – М.: 2000.

4.        Постановление Верховного Совета РСФСР от 22.11.1999г. № 1920-1 «О декларации прав и свобод человека и гражданина» // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 52, ст.1865.

5.        Соглашение  стран СНГ от 13.03. 1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»/ // Бюллетень Международных договоров, 1993, № 4.

6.        Конституция Российской Федерации принята на всенародном референдуме 12.12.1993г.// Собрание законодательства РФ, 2009, № 4, ст.445.

7.        Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51- ФЗ.//Собрание законодательства РФ, 1994, № 32, ст. 3301.

8.        Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ.//Собрание законодательства РФ, 1996, № 5, ст.410.

9.        Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ.//Собрание законодательства РФ, 2001, № 49, ст. 4552.

10.        Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ.//Собрание законодательства РФ, 2006, № 52 (1 часть), ст.5496.

11.        Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ.// Собрание законодательства РФ, 2002, № 46, ст. 4532.

12.        Семейный кодекс Российской Федерации от 25.12.1995 № 223- ФЗ. //Собрание законодательства РФ, 1996, №1, ст. 16.

13.        Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197- ФЗ.//Собрание законодательства РФ, 2002, № 1(1 часть), ст.3.

14.        «Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)», утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2122-1. //Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ, 1992, № 5, ст.180.

15.        Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».// Собрание законодательства РФ, 1996, № 17, 1915.

16.        Закон Российской Федерации от 15.05.1991г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». // Ведомости Съезда народных депутатов/ и Верховного Совета РФ, 1991, № 21, ст.699

---

Смотрите также файлы

• Дисциплина Теория и методика физического воспитания с практикумом Практическое занятие 1 Обучающийся Макарова Юлия Евгеньевна Преподаватель Мухарамова Галина Витальевна Цель занятия.rtf

• Стратегическое планирование деятельности современной организации (на примере пао сбербанк России).docx

• Системы управления базами данных (субд).ppt

• Доходы, освобождаемые от налогообложения.docx

• Работу выполнил Студент гр озу22нд2 Бебякин Антон Игоревич business.docx