Файл: Лидерство(обучение) в качестве дополнительной компетенции.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 27.03.2024
Просмотров: 72
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Лидерство(обучение)
-
В качестве дополнительной компетенции наставника...
выступает самообучаемость +
-
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
контролера +
-
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
влияние+
-
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…
Теория черт
-
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой…
рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий +
-
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержание:
А Лидерство как черта
B Лидерство как деятельность
C Лидерство как статус
D способность влиять на группы людей,
чтобы побудить их работать для
достижения поставленных целей
E один из механизмов социальной
интеграции, управленческого воздействия
F ведущее положение отдельной личности,
социальной группы, класса, государства,
обусловленное белее эффективными
результатами деятельности
A=D, B=E, C=F+
-
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как
лайф-коучинг+
-
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
контактную ++
-
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
наставничество +
-
Как правило, с социальной психологии минимальное количество членов малой группы-…
3+
-
Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется…
Социометрией
-
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
РАЕI +
-
Одним из условий образования малой группы является …
наличие общей территории +
-
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
(эмоциональной зрелости+)
-
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
харизматическая власть +
-
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …
формирование опыта через короткую обратную связь +
-
Установите последовательность этапов осуществления наставничества
3рассказ
4показ
1практика
2обратная связь
-
Управленческая решетка Р.Блейка и Дж. Моутон включает… стили руководства
диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный +
-
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
теории влияния+
-
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
самооценкой +
-
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является
Курт Левин+
-
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р.Дафту):
теории великого человека
теории влияния
теории личностных качеств
поведенческие теории
вероятностные (ситуационные) теории
теории взаимоотношений (системные)
-
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
прямая передача личного опыта +
-
Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения
А. Теория великого человека – G. Формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
B. Теории личностных качеств – H. Прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
C. Поведенческие теории – I. Выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
D. Вероятностные теории – J. Выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменных
E. Теории влияния – K. Раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
F. Теории взаимоотношений (системные) – L. Знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений
-
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы
координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее +
-
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
Системной теории лидерства+
-
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является…
У. Джемс +
-
Основной власти… выступает возможность руководителя наказать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
принуждения +
-
В качестве дополнительной компетенции наставника …
Выступает самообучаемость+
-
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
Контролера+
-
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
саморегуляцией +
-
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Одинаковую+
-
В качестве дополнительной компетенции наставника …
выступает самообучаемость +
-
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
4этап формирования
2бурления
5нормирование
1этап функционирования
3распад
-
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
Карьерный коучинг
бизнес-коучинг+
лайф-коучинг+
-
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
наставничество +
-
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
кинесика+
-
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
лидерство+