Файл: Дипломный проект тема Эффективность восстановления скважин методом бурения боковых стволов в нгду Лянторнефть Разработал Закиров А. А.rtf
Добавлен: 28.03.2024
Просмотров: 122
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Мы видим, что добыча с начала запуска составила 1506727 тонн.
Данные по добыче и дополнительной добыче за счет бурения боковых стволов в 2003 году приведены в таблице 2.22.
3. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
3.1 Организационная структура ЦКРС
Существуют следующие виды организационных структур управления: линейная, функциональная, линейно-функциональная, линейно-штабная и программно-целевая.
Линейная структура характеризуется непосредственным воздействием руководителя на управляющее звено по всем функциям управления. Ему подчинены руководители и исполнители нижестоящих подразделений, а он подчинен вышестоящему начальнику. Линейная структура обеспечивает полное выполнение принципа единоначалия, повышает ответственность каждого руководителя за конечные результаты труда в его подразделении. Но вместе с тем требует от руководителя глубоких и разносторонних знаний, что при большом объеме производства и его сложности ограничивает использование такого принципа построения организационной структуры управления.
При функциональной структуре общее руководство осуществляется линейным руководителем через руководителей функциональных органов. При этом руководители специализируются по отдельным управленческим функциям.
Стремление избежать недостатков присущих линейным и функциональным структурам в их чистом виде, привело к появлению смешанных структур, примером которых является линейно-функциональная (или линейно-штабная) структура управления. Эта структура получила наибольшее распространение в управлении машиностроительными предприятиями. Она состоит в том, что линейные руководители осуществляют свою деятельность на принципах единоначалия, но для обеспечения необходимой компетентности управленческих решений при руководителе создаются функциональные подразделения (отделы, бюро, группы), которые возглавляют ведущие специалисты в определенных областях. Они выступают в качестве помощников руководителя по отдельным функциям управления, готовят решения, но принимает их руководитель - единоначальник подразделения. Преимуществом этой является повышение качества принимаемых решений и соблюдение принципа единоначалия, а недостатки состоят в тенденции к разбуханию штатов функциональных служб, к их отрыву от проблем, наиболее важных для исполнителей.
На рисунке 3.1 представлена организационная структура ЦКРС № 1 ОАО «УПНП и КРС», ниже описаны обязанности отдельных работников.
Таким образом, начальник цеха осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, обеспечивая выполнения персоналом цеха приказов и указаний руководства. Осуществление своевременного выполнения запланированных мероприятий. Обеспечение соблюдения работниками цеха трудовой дисциплины. Организует и осуществляет контроль за состоянием условий труда. Осуществляет своевременное выполнение запланированных мероприятий.
Ведущий инженер обеспечивает выполнение плановых заданий по капитальному ремонту скважин. Контролирует обеспечения бригад KPС спецтехникой, ее распределением и использованием. Обеспечивает правильную организацию и безопасное ведения технологических процессов. Проведение работ по внедрению новой техники, технологии. Осуществление контроля за проведением инструктажей для рабочих.
Инженер I категории обеспечивает строгий контроль за соблюдением технологии ремонта скважин, кислотной обработки призабойной зоны, технологическими регламентами. Составляет технологический план на проведение капитального ремонта скважин. Обеспечивает своевременный входной и выходной контроль за химреагентами. Внедряет в производство эффективные методы повышения нефтеотдачи пластов.
Геолог I категории обеспечивает выполнение геологического комплекса работ в процессе ремонта скважин. Присутствует при производстве прострелочно-взрывных работ на скважине. Составляет сводные геологические и геофизические отчеты. Осуществляет контроль по организацией и безопасному ведению работ при исследовании скважин, за проведением промыслово- геофизических работ.
Геологи участвуют в разработке планов по капитальному ремонту скважин, промыслово-геофизических работ. Обеспечивают выполнение геологического комплекса работ в процессе ремонта скважин. Анализ материалов исследований в процессе ремонта скважин. Организуют сбор и анализ информации для проведения геологических работ. Составляют недельные графики для работ партии ЛУГР.
Механик обеспечивает правильную и безопасную эксплуатацию оборудования и механизмов, инструментов и приспособлений. Осуществляет контроль за соблюдением «Правил технической эксплуатации оборудования и инструментов». Обеспечивает выполнение графиков ППР и капитального ремонта оборудования. Составляет месячные и годовые заявки на оборудование и инструменты, запасные части и другие материально-технические ресурсы.
Инженер по охране труда и технике безопасности осуществляет контроль за соблюдением на объектах правил и норм безопасности, производственной санитарии. Осуществляет также периодические проверки условий труда в цехе. Контролирует за своевременностью и качеством обучения работающих безопасным методам работы. Осуществляет проверки знаний к работников цеха. Участвует в расследовании производственного травматизма. Анализирует ежемесячное общее состояние условий труда бригады, а также нарушений правил и норм безопасности.
Инженер по нормированию труда производит расчет фонда оплаты труда по установленным нормативам. Ведет учет и анализ заработной платы по профессиям. Ведет учет и отчетности по бригадам. Проводит хронометраж и фотографии с целью изучения и анализа использования рабочего времени. Оформляет документ на выплату премий, надбавок, доплат.
Техник осуществляет контроль за использованием рабочего времени в цехе и по бригадам. Принимает и проверяет табеля учета рабочего времени от мастеров. Составляет единый табель учета, баланс использования рабочего времени, фактическую расстановку численности. Под руководством инженера по нормированию выполняет необходимые расчеты по труду. Подбирает данные для оформления материалов по вопросам организации труда и заработной платы. Составляет хронометраж и фотографии использования рабочего времени.
Старший мастер КРС осуществляет руководство производственной деятельностью бригад. Обеспечивает полной загрузкой и правильным использованием оборудования. Анализирует результаты производственной деятельности бригад. Руководит сложными и особо опасными работами в бригадах.
Совместно с диспетчером ведет учет и распределение спецтехники для бесперебойной работы бригад. Контролирует состояние хранения и эксплуатации аварийного инструмента в бригадах. Проверяет соответствие выполняемой работы бригады с планом работ, наряд-заданием и технологией работ по ремонту.
Мастер KPС осуществляет руководство бригады KPC. Обеспечивает выполнение бригадой плана по ремонту скважин. Обеспечивает соблюдение технологии и качества ремонта скважин. Руководит работами со сложными и особо опасными условиями работ. Проводит инструктаж рабочим в соответствии с графиком. Обеспечивает соблюдения рабочими трудовой и производственной дисциплины. Не допускает ведения работ на неисправном оборудовании. Контролирует состояния условий труда в бригаде.
Бригада KPC выполняет технологические операции по капитальному ремонту скважин.
Мехучасток производит ремонт бригадного оборудования, сварочные работы, плотницкие работы для бригад КРС, ремонт и обслуживания ГИВ.
3.2 Оплата труда и премирование в ЦКРС
Оплата труда
Для рабочих бригад КРС и бригад подготовки устанавливается сдельно-премиальная и повременно-премиальная система оплаты труда.
Оплата производится по часовым тарифным ставкам, утвержденным и действующим в ОАО.
Перечень работ, оплачиваемых по сдельному тарифу:
- ПЗР, ПР, переезд;
- все спускоподъемные операции;
демонтаж, монтаж ЭЦН (кроме работ, выполняемых погружниками);
промывка скважины;
шаблонирование эксплуатационной колонны с промывкой;
глушение скважины;
все тампонажные работы кроме ожидания затвердения цемента, состава (ОЗЦ, ОЗС);
промывка гидратной пробки, с монтажом КОПС;
разбуривание цементного стакана (моста) с промывкой;
подготовительные работы перед перфорацией;
обработка призабойной зоны реагентом (ПАВ, кислота), кроме ожидания действия реагента на пласт;
установка пластыря ("Дорн");
ловильные работы в объеме времени,
заказчиком;
пропарка оборудования, очистка от грязи паром инструмента закрепленного за бригадой (выполняется по окончании КРС, но не более 4,2 часа);
продувка трубы паром на мостках.
Оплата производится в объеме нормативного времени. Перечень работ, оплачиваемых по повременному тарифу (но не выше нормативного времени):
- ожидание затвердевания цемента (ОЗЦ), ожидание затвердевания тампонажного состава (ОЗС);
- определение источника обводнения (ОИО) и профиля притока (ОПП);
определение профиля приемистости (ОПП);
определение технического состояния эксплуатационной колонны (ОТСЕК);
насыщение пласта жидкостью;
ожидание выравнивания температур;
ожидание результатов интерпретации данных ГФО;
комплекс перфорационно-взрывных работ с использованием кумулятивных перфораторов типа ПК-103, ПС-112, ПКС-80;
ожидание действия реагента на пласты (кислоты, ПАВ, растворителя);
ожидание притока жидкости;
освоение компрессором;
работа испытателем пластов;
освоение пенными системами;
работа УОС;
уборка замазученности (не более 24 м' в смену) при СПО с жидкостью.
По фактически отработанному времени, сдельному тарифу и расшифрованной картограмме оплачивается:
- расхаживание затянутых колонн труб;
- фрезерование, райбирование;
- подъем СБТ после фрезерования, ловильных работ с вращением инструмента;
подъем ЭЦН, ШГН при отсутствии циркуляции и с превенторами.
Перечень работ, оплачиваемых по повременному тарифу в объеме калькуляционного времени:
гидродинамические исследования (КВД, КВУ);
восстановление циркуляции.
Премирования бригад КРС и бригад подготовки производится из фонда оплаты труда.
Распределение премии между членами бригады производится с учетом коэффициента трудового участия (КТУ) каждого члена бригады, который определяет вклад каждого члена бригады в общие результаты работы. Индивидуальный размер КТУ может быть от 0 до 2.
Общая сумма коэффициентов трудового участия при распределении премии должна соответствовать количеству членов бригады.
3.3 Расчет технико-экономического обоснования необходимости бурения боковых стволов на Лянторском месторождении
Рассчитаем чистую текущую стоимость (ЧТС) от проведенных мероприятий по зарезке и бурению боковых стволов на Лянторском месторождении.
1) Прирост добычи нефти при увеличения количества скважин с применением метода зарезки и бурения бокового ствола рассчитываем по формуле:
DQ = Dq × 365 × kэ × n , (3.1)
где DQ - прирост добычи, обусловленный увеличением среднедействующего фонда скважин, тыс. т.;
365 - среднее время работы одной скважины в текущем году, сут.;
n - фонд скважин, охваченных мероприятием, скв.;
Dq - средний дебит скважин, дополнительно введенных в работу, т/сут.