Файл: Федеральное государственное автономное.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2024

Просмотров: 30

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
авторов или первых слов заглавий документов. Библиографические записи произведений авторов-однофамильцев располагают в алфавите их инициалов. После изданий на русском языке в библиографический список включаются издания на иностранных языках в алфавитной последовательности. Производится сквозная нумерация арабскими цифрами всех источников. Примеры оформления библиографических записей документов в списке источников приведены в приложении 7.
На все источники, помещенные в список, должны быть даны ссылки по тексту работы. Ссылки должны быть оформлены в квадратных скобках
Список использованных источников имеет сквозную единую нумерацию. Источники следует нумеровать арабскими цифрами и печатать с новой строки, должно быть не менее 20 источников.
Приложения. Материал, дополняющий текст курсовой работы, допускается помещать в Приложениях. Приложения оформляются как продолжение курсовой работы на последующих листах. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте работы. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху справа страницы слова «Приложение» и его обозначения. Приложение должно иметь заголовок. Выравнивание заголовка: по центру. Приложения обозначают арабскими цифрами. Приложения должны быть перечислены в оглавлении письменной работы с указанием их номеров, заголовков и страниц.
Если в одно приложение входит несколько логически связанных структурных элементов, например, ряд таблиц или рисунков, то в пределах данного (т.е. одного) приложения они должны быть пронумерованы, например, «Таблица 1», «Таблица или

«Рисунок 1», «Рисунок 2». При этом каждая таблица должна иметь свой заголовок, а
рисунок

свое наименование; общий заголовок приложения в данном случае может отсутствовать.

  1. Оценочные средства и критерии оценки курсовой работы


Оценка за курсовую работу, определяются совокупностью ряда критериев:


  • культура оформления, соответствие требованиям оформления;

  • соответствие содержания курсовой работы теме, поставленным целям и задачам;

  • логика изложения; взаимосвязь всех частей работы;

  • обоснованность выводов, их глубина, аргументированность;

  • выбор и применение финансовых технологий (расчетов);

  • обоснование эффективности сформулированных предложений (при необходимости);

  • ответы на вопросы при защите курсовой работы (понимание, уверенность, аргументированность, указание на используемые источники информации, нормативные акты и др.)




  • и т.д.

Критерии оценивания по формируемым компетенциям представлены в табл. 3. Общая система критериев оценки курсовой работы представлена в табл. 4.
По результатам защиты курсовой работы студенту выставляется оценка в традиционной четырехбальной шкале оценок («отлично», «хорошо», «удовлетворительно»,

«неудовлетворительно»). Результаты защиты курсовой работы отражаются в ведомости и в электронной зачётной книжке студента.
Неудовлетворительные результаты, полученные за защиту курсовой работы, а также отсутствие курсовой работы и/или отсутствие обучающихся на мероприятии промежуточной аттестации (защите курсовой работы) по неуважительным причинам признаются академической задолженностью.
«Обжалование результатов мероприятия промежуточной аттестации проводится на
основании мотивированного заявления обучающегося на имя заместителя декана факультета по учебной работе. Заявление на обжалование обучающийся имеет право подать в течение двух календарных дней после проведения мероприятия промежуточной аттестации»4.





Приложение 1

Образецтитульноголиста
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный национальный

исследовательский университет»

Кафедра финансов, кредита и биржевого дела

КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Финансовая система РФ»

на тему «Финансовая система субъекта РФ (на примере Пермского края)» по направлению 38.03.01Экономика,

(шифр,наименование)

направленность «Финансыикредит»

(наименование)

Выполнил:

студент 2 курса очной формы обучения группы ЭКМ-1,2

ИвановИванИванович

(Ф.И.О.) (подпись)
Руководитель:

Петрова А.И., доцент, к.э.н., доцент

(Ф.И.О.,должность,ученаястепень,ученоезвание) (подпись)

Пермь, 2021

Приложение 2

Образецоформленияоглавления
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 2

Глава 1. Название первой главы 4

    1. Название параграфа 4

    2. Название параграфа 9

Глава 2. Название второй главы 14

    1. Название параграфа 14

    2. Название параграфа 19

Заключение 20

Список источников 21

Приложение 1. Название приложения 23

Приложение 2. Название приложения 24

Приложение 3

Тематическиенаправлениядлякурсовыхработ


Направление для курсовой работы по дисциплине «Финансовая система РФ» Объектисследования: субъект РФ.

Предметисследования: анализ деятельности и взаимосвязи звеньев финансовой системы региона


Тема: Финансовая система субъекта РФ (на примере региона по выбору студента)
Приложение 4

Примероглавлениякурсовойработыподисциплине«ФинансоваясистемаРФ»

Тема: Финансовая система субъекта РФ (на примере Пермского края)
Оглавление

Введение
Глава 1. Централизованые финансы Пермского края: структура, динамика и специфика

    1. Доходы бюджета субъекта РФ

    2. Расходы бюджета субъекта РФ

    3. Государственный долг и межбюджетные отношения

Глава 2. Децентрализованые финансы Пермского края: региональные и отраслевые особенности

    1. Финансы организаций

    2. Финансы домохозяйств

    3. Финансовый рынок Заключение

Список источников Приложение 1.

Приложение 2.

Приложени


Приложение 6

Примерправильногооформлениятаблицыспереносом
Таблица 1

Варианты расчета среднедневной заработной платы


Видвыплат

Порядокрасчета

Комментарий

1. Оплата отпусков

Фактически начисленная заработная плата за отработанное время в расчетном периоде, отнесенная к среднему количеству календарных дней в году (29,3)

Расчетный период равен полным 12 месяцам, предшествующим месяцу наступления отпуска.

В не полностью отработанных месяцах календарные дни, приходящиеся на отработанный период, приводятся к установленному среднему значению (29,3).

Предельный размер не устанавливается

2. Выплата социального

обеспечения:

периода временной нетрудоспособности



Фактически начисленная заработная плата за отработанное время в расчетном периоде, отнесенная к 730 (731 или 732)



Расчетный период равен двум полным годам, предшествующим году наступления события.

Количество дней (730, 731 или 732) зависит от количества дней в

расчетном периоде.

Имеет предельные значения:

минимальное ограничено минимальной заработной платой (вкл. районный коэффициент);

максимальное ограничено предельной базой для начисления страховых взносов.

При расчете учитывается страховой стаж

отпуска по

беременности и родам

Фактически начисленная заработная плата за отработанное время в расчетном периоде, отнесенная к количеству

календарных дней в расчетном периоде

Расчетный период равен двум полным годам, предшествующим году наступления события.

Имеет предельные значения:

минимальное ограничено минимальной заработной платой (вкл. районный коэффициент);

максимальное ограничено предельной базой для начисления страховых

взносов

отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Фактически начисленная заработная плата за отработанное время в расчетном периоде, отнесенная к количеству

календарных дней в расчетном периоде

Выплачивается в размере 40 % средней заработной платы.

Расчетный период равен двум полным годам, предшествующим году наступления события.

Имеет предельные значения:

минимальное ограничено минимальной заработной платой (вкл. районный коэффициент);

максимальное ограничено предельной базой для начисления страховых

взносов