Файл: Маркелов В.Р. Слава Златоуста.pdf

сяч квадратных метров жилищной площади, то за последние только четыре года (1958—1961) — около40тысяч квадратных метров. На одной лишь уДице Металлур­ гов за эти годы заселено 437 отдельных квартир со все­ ми удобствами.

Более трехсот семей справили новоселье за 196^ год в комплексе жилых домов у Колхозного рынка, завер­ шившем новую застройку улицы Карла Маркса. Здесь же открыты детская поликлиника, детсад-ясли и два самых больших магазина в городе — «Гастроном» и «Одежда». На улице Сталеваров выросло четырехэтажное здание 11-летней школы на 1200 мест. В этом же районе не­ сколько лет назад был построен и сейчас функционирует павильон спорта металлургов.

С каждым годом увеличивается потребление за счет общественных фондов. Об этом, в частности, красноречи­ во свидетельствует рост бюджета завкома профсоюза металлургов. За последние четыре года он увеличился с 240 тысяч рублей до 407,5 тыс. рублей, почти в два раза возросли расходы на нужды оздоровления детей и раз­ витие физкультуры и спорта.

Более тысячи ветеранов труда — рабочих и специали­ стов металлургического завода вышли на заслуженный и материально вполне обеспеченный отдых. Большинство из них получает пеноии в размере 100—120 рублей. За­ водской совет и партийные группы пенсионеров ведут большую общественную работу.

На выборах в Верховный Совет СССР зимой 1962 го­ да довелось нам как-то беседовать с пенсионером Матве­ ем Ивановичем Малышевым, тридцать лет проработав­ шим на блюминге.

— В день всенародного голосования,— рассказывает он,— мы, старички, обычно первыми заявляемся на из­ бирательный участок. Молодых, я знаю, это удивляет. Невдомек им, что в прошлом-то мы немало натерпелись,

74

знаем почем фунт лиха 'и хорошую жизнь ценить умеем. Сестра у меня, Мария Ивановна, наждачница в термо­ калибровочном, тоже скоро на пенсию выходит. Как-то на днях захожу к ней, чтобы проведать, как ребята учатся. А Марья обновку кажет, хвастается: «Смотри-ка, ка­

кую обутку я Валюшке купила!» Что ж, хорошая обут­ ка, туфельки на вид как игрушка, дорого да любо! «А помнишь,— говорю,— сестра, что мы-то с тобой в моло­ дости носили?»—«Как,— отвечает,— не помнить! Опричь лаптей и не видели ничего». А если, бывало, отец и ку­ пит пару кожаной обуви на двоих, то мать давала ее на­ девать лишь по воскресеньям. Зато работать начинали с десяти лет... Владимиру и Валентине, племянникам моим, смешно слушать нас — вроде бы мы небылицы рассказы­ ваем. Другая жизнь у них, совсем непохожая на на­ шу. Володя работает в мартеновском и вечернюю школу заканчивает, а Валя уже закончила десять классов и тоже пошла на завод, теперь об институте думает...

Или взять, к примеру, семью мастера ремонтно-меха­ нического цеха Ф. Ф. Маринкина. Давно ли. многодет­ ность в рабочей семье Считалась чуть ли не самым боль­ шим несчастьем — «проклятием божьим»?- Счастлив был тот, кто мог сказать: «У меня же не семеро по лавкам!» А вот у Федора Федоровича, потомственного Златоустов­ ского рабочего, и его жены Евгении Александровны Ма-

сынов и дочерей учатся в школе, но вместе с тем четверо старших уже и работают на заводе, и добрая слава идет о них.

— Целая бригада металлургов Маринкиных,— шутит' Евгения Александровна,— строит коммунизм и будет жить при коммунизме. Мы с отцом твердо в этом увере­ ны и счастливы, что наши дети выходят в хорошие люди.

75

* * *

Много перемен произошло за последние годы на ме­ таллургическом заводе — зримых и совсем неприметных для поверхностного взгляда: в технике производства и в организации труда, в общественной жизни и в рабочем быту... Но самые важные, самые существенные изменения произошли в самих людях, в их отношении к труду и друг к другу. В процессе коммунистического соревнова­ ния постепенно, в результате каких-то невидимых сдвигов в жизни огромного коллектива, в результате кропотли­ вой организаторской и воспитательной работы, которую изо дня в день ведет партийная организация, начинают вырисовываться зримые приметы того нового, что мы называем коммунистическим.

Зачинателями и поборниками нового, передового вы­ ступают коммунисты. Своим личным примером они увле­ кают и учат людей, работающих рядом с ними. Именно коммунисты — бригадир адйюстажа .прокатного цеха Егор Голотин; сталевар, партгрупорг Алексей Кривокора и некоторые другие передовики — подхватили и реализо­ вали на практике замечательный, истинно коммунисти­ ческий почин Валентины Гагановой. В явный материаль­ ный ущерб самим себе они изъявили желание перейти в отстающие коллективы, чтобы помочь им своим опытом, уменьем и вывести их из отстающих в передовые.

Тридцать пять лет трудится в ремонтно-механическом цехе Сергей Анисимович Торопыгин. Здесь он получил профессию, вступил в партию, вырос до мастера участка электросварки. Его знают, как неутомимого искателя но­ вого, лучшего-—в технике производства и в людях. Кол­ лективу, которым он руководит, приходится выполнять самые различные виды ремонтных работ: электросварка, электронаплавка, автогенная и бензиновая резка метал­ ла и т. д. — у каждого из рабочих, соответственно этому, своя узкая специальность.

76

Пока сварщик или резчик не управится со своей до­ лей работы, нельзя приступать к последующим опера­ циям. Отсюда — неизбежные простои и потери.

— Согласитесь, друзья мои, что дальше мириться с таким положением не годится,— сказал своим людям Сергей Анисимович, когда было, решено вступить в со­ ревнование за коллектив коммунистического труда.— Давайте будем учиться друг у друга мастерству. Будем овладевать смежными профессиями, чтобы каждый мог заменить любого, когда нужно.

Рабочим понравилось это предложение, и взаимообучение началось. Почин сделали кадровые электро­ сварщики С. Е. Костюрин и П. С. Булатов, каждый из них приобрел специальности автогенщика, бензорезчика и электронаплавщика. По их следам пошли остальные. Таким образом, одна из важных причин так называемых вынужденных простоев была ликвидирована-г

Участок мастера С. А. Торопыгина первым в цехе за­ воевал звание коллектива коммунистического труда.

А вот пример, взятый из общественной жизни заво­ да... Тихо стало на улицах 7-го жилищного участка — самой отдаленной окраины поселка металлургов. Еще не­ давно жители индивидуальных домов не отваживались с наступлением темноты задерживаться на улицах — здесь вовсю хозяйничали хулиганы. Но вот появился дру­ гой, настоящий хозяин улицы — народная дружина, нас­ читывающая в своем составе нескольких сот человек. Ру­ ководит дружиной каменщик прокатного цеха коммунист Юрий Транский, простой человек, отличающийся изуми­ тельно высоким сознанием общественного долга. Вот он записывает в вахтенном журнале штаба дружины: «Про­ исшествий не было. В поселке спокойно. Время — нольноль часов». Командир заканчивает свою нелегкую вахту.

Но самой яркой и, пожалуй, наиболее внушительной переменой в жизни металлургов является тот крутой по-

77

ворот, который произошел за последние годы в отноше­ нии основной массы трудящихся, и особенно молодежи, к ученью и вообще к культуре.

Командир отряда народной дружины металлургов Юрий Транскин (слева) и его товарищи выходят на дежурство

Как-то «вдруг» свалилась гора с плеч у работников вечерней школы рабочей молодежи и вечернего отделе­ ния индустриального техникума — отпала нужда в вер­ бовке учащихся, в агитации за учебу. Впрочем, тут же на них навалилась гора других забот: как разместить всех желающих учиться? Если в 1959 году в школах ра­ бочей молодежи училось 292 металлурга, то на 1962-63 учебный год их пришло в классы 1073 человека!

78

Этот массовый наплыв желающих получить среднее и высшее специальное образование без отрыва от произ­ водства, этот резкий 'скачок в отношении массы рабочих к учебе кое-'кому показался совершенно неожиданным, кое-кого застал врасплох. На самом же деле он был пла­ номерно подготовлен и обусловлен целым рядом факто­ ров: например, сокращением рабочего дня, повышением уровня материального благосостояния трудящихся, осво­ бождением членов семьи от многих видов домашней ра­ боты в связи с переходом в благоустроенные коммуналь­ ные квартиры, а самое главное— изменением условий труда, внедрением новой техники, средств механизации и автоматики, потребовавших от рабочего более высокой культурно-технической подготовки. В общем смысл про­ исходящих изменений сводится к тому, что рабочий, в си­ лу закономерности общественного развития, все более приближается к уровню техника, инженера, оставаясь рабочим, и сам начинает осознавать свое новое положе­ ние.

Характерными чертами процесса совершенствования существующих ныне предприятий и их развитие в пред­ приятия коммунистического труда,—сказано в Программе КПСС,—«является: новая техника, высокий класс орга­ низации и культуры производства, связанные со все более полной автоматизацией производственных процессов и внедрением автоматики в сферу управления и контроля; повышение культурно-технического уровня рабочих, все большее соединение физического труда с умствен­ ным...»

Все это, словно в фокусе, нашло свое отражение в новом замечательном почине Златоустовских сталеваров, явившемся непосредственным ответом на исторические решения XXII съезда Коммунистической партии. И тут, как и в других добрых начинаниях, инициатива принадле­ жит партийной организации, коммунистам.

79

Разрабатывая после XXI съезда партии практические меры по выполнению заданий семилетнего плана, пар­ тийный комитет завода из всей суммы вопросов особо выделил и поставил в центр внимания вопрос о кадрах. В 1960-1961 годах на заводе разрабатывается, всесторонне обсуждается и приводится в действие широко задуман­ ный перспективный план общеобразовательного, техни­ ческого и экономического обучения основных кадров, в первую очередь руководителей-практиков и рабочих ве­ дущих профессий. На одно из заседаний парткома, кото­ рое вполне можно было бы назвать совещанием партий­ но-хозяйственного актива,— настолько оно было широко представительным — выносится тщательно подготовлен­ ный вопрос: какими качествами должен обладать ком­ мунист-руководитель и рабочий ведущей профессии? Речь идет о повышении идейно-политического и культур­ ного уровня кадров и требований, предъявляемых к ним в новой обстановке. Для каждого .руководящего работ­ ника, по предварительному согласованию с ним, опреде­ ляется соответствующая форма учебы, ставится конкрет­ ная задача. Партийные организации проводят массово­ разъяснительную работу в цехах.

Вот тогда-то и выступили со своим патриотическим призывом сталевары второго мартеновского цеха.

териалы съезда и слушая взволнованные рассказы свое­ го товарища-делегата, намечая новые трудовые рубежи, передовые сталевары высказали мысли, которые давно уже волновали их:

— Мы отказались от балльной системы оценки труда, построили отношения между бригадами на основе дове­ рия и взаимоответственности. Теперь пришло время по­ ставить вопрос о том, чтобы сталевар работал, не поль-

80

зуясь услугами и опекой мастера. Но для этого он сам должен, быть, по меньшей мере, техником.

И вот 20 ноября 1961 года на страницах центральной газеты «Правда» появилось письмо сталеваров мартенов­ ского цеха № 2 Златоустовского металлургического за­ вода А. Манюкина, С. Сафиева, А. Слободчикова, А. Кри­ вокоры, А. Мишарова, В. Синицына, Р. Миннибаева, Н. Маликова, А. Биякина, М. Мусихина, Г. Шестакова и П. Казанцева — «Рабочим ведущих профессий — среднее техническое образование!»

«Программа КПСС, — писали они, — ставит задачу добиться высшей, подлинно коммунистической произво­ дительности труда. Эту задачу нельзя решить только по­ рывом, упорством, прилежанием. Как правильно сказал Никита Сергеевич Хрущев, нужны еще и умение, зна­ ния, высокая «ультура...

Техника металлургического производства далеко шаг­ нула вперед. Теперь сталевару приходится иметь дело с автоматами, ему нужно знать химию, физику, теплотех­ нику и многое другое...»

Чтобы знать, нужно учиться. «Мы,— заявили на всю страну сталевары,—поставили перед собой задачу: к кон­ цу семилетки все сталевары цеха должны получить сред­ нее техническое образование. На всех печах будут рабо­ тать сталевары-техники. Глубоко убеждены, что сейчас наступило время и имеются возможности для того, чтобы к концу семилетки все рабочие ведущих профессий полу­ чили среднее техническое образование. Это позволит нам успешнее претворить в жизнь исторические решения XXII съезда КПСС».

Сталеплавильщики второго мартеновского имели все основания и моральное право выступить с таким призы­ вом, недаром их инициатива была одобрена горкомом и обкомом КПСС и нашла поддержку в коллективах мно­ гих промышленных предприятий Челябинского совнархо-