Файл: Маркелов В.Р. Слава Златоуста.pdf

— Раньше, приходя на смену, каждый из нас старал­ ся как можно «лучше» принять смену, то есть побольше предъявить претензий для того, чтобы больше получить баллов за текущую плавку, хотя подчас эти претензии были и не обоснованы. Во время работы тоже старались как можно лучше сработать самим, мало заботясь о том, что же будет потом, после смены, как будет работать напарник после меня. А отсюда и отношение к состоянию печи и оборудования такое, что «после нас — хоть потоп». Погоня за хорошими показателями только своей бригады сказывалась и на наших взаимоотношениях, порожда­ ла дух недоверия.

Совсем другое дело сейчас. Начать хотя бы с приемки смены. Приходя на смену, мы уже не думаем о том, как бы получить побольше баллов, а все внимание сосредо­ тачиваем на том, чтобы действительно хорошо принять смену, плавку, поделиться мнением о тех или иных ка­ призах печи, предупредить товарища о возможных не­ поладках. И если раньше можно, было слышать разгово­ ры о том, как кто-то кому-то «подсунул свинью», то сейчас о таких словах уже забыли. Наши взаимоотноше­ ния стали не только товарищескими, но и дружескими. Каждый, приходя на смену, твердо уверен в том, что на печи сделано все для высокопроизводительной рабо­ ты смены. Одним словом, всегда чувствуешь рядом креп­ кие плечи товарищей, их заботу о тебе и тем же стара­ ешься отвечать...

Иначе говоря, сущность предложенного Петраковым нового метода организации труда, прежде всего, заклю­ чается в переходе на коллективную ответственность за работу печи в целом и взаимоответственность между бригадами. Четыре сталеварских бригады как бы объе­ динились воедино, убрав существовавшие между ними преграды — пресловутые «баллы». Именно так и оценило

56

ваться резервы производства, уплотнился рабочий день, улучшился уход за оборудованием. Но самое основное — изменились взаимоотношения между сменами.

Что касается технико-экономических показателей, то они говорят сами за себя. С переходом на единый наряд суточная производительность электропечи возросла на 16,5 процентов. Продолжительность каждой плавки сок­ ратилась на 45 минут, больше чем в два раза уменьшил­ ся брак. Почти совсем исключены случаи плохого состоя­ ния футеровки печи. И если раньше стойкость стенок пе­ чи не превышала 130 плавок, то ныне она доведена до 800 плавок!

Инициатива коллектива одиннадцатой печи нашла не­ мало последователей среди сталеваров мартеновских це­ хов и прокатчиков металлургического завода, трудящих­ ся других предприятий города. На металлургическом за­ воде сейчас работают по-новому коллективы почти всех агрегатов. На механическом заводе им. Ленина в цехе магнитных пускателей, организовав работу по единому наряду, увеличили выпуск реле для магнитных пускате­ лей на 4 тысячи штук в месяц.

В преимуществе работы по единому' наряду скоро убедились даже те, кто по началу не одобрял его.

— Я тоже вначале сильно сомневался,— рассказы­ вает сталевар Сагит Сафиев.— А сейчас как-то даже ди­ ко кажется, что работали по баллам. Ведь как было еще вчера? По полчаса, по целому часу спорили порой из-за какого-нибудь балла, смотрели друг на друга чуть ли не врагами! Каждая смена имела свой 'инструмент, за­ крывая его друг от друга под огромные купеческие зам­ ки. Бывало придешь на смену, плавка идет по желобу, надо быстрее заправлять печь. Попросишь у сменщика

57

л ш а ту , а ом не дает — свою, мол, достань. Пока доста­ ешь свой инструмент, уходят дорогие во время заправки 10 минут. А ведь от того, как быстро и горячо заправле­ на печь, зависит продолжительность плавки... Теперь иное положение. Работать стали действительно по-ком­ мунистически. Думаешь не только о своей бригаде, о своей смене, но и о печи, о всем коллективе.

Работает на одиннадцатой печи сталевар М. Ф. Гу­ ляев. Как-то товарищи подсчитали, и оказалось, что у него самый низкий процент брака.

—Как ты добиваешься этого? — поинтересовались сталевары.

—Обычно,— смущенно ответил тот.

На печи решили, чтобы Михаил Федорович побывал в каждой сталеварской бригаде и показал, как он ведет плавку. И вот Гуляев, отстояв свою смену у печи, стал оставаться на вторую смену, чтобы поделиться опытом работы. Показывал, как его бригада производит заправ­ ку печи, завалку шихты в печь. Одним словом, рассказы­ вал о всем цикле работ, обеспечивающих качественную выдачу плавки.

Результаты школы не замедлили сказаться. Брак на печи уменьшился более чем на один процент.

Первыми сталевары одиннадцатой печи начали борь­ бу и за уменьшение расхода электродов. С этой целью стали специальным составом забивать зазор между элек­ тродом и стенками свода печи. Расход электродов на каждую тонну стали уменьшился на 5 килограммов.

Еще в конце 1960 года бригадам сталеваров Михаи­ ла Петракова, Н. Андриянова, М. Гуляева и А. Алешина было присвоено звание коллектива коммунистического труда. А в дни, когда советский народ отмечал славное пятидесятилетие газеты «Правда», их печь за особые тру­ довые заслуги была удостоена высокой чести называть­ ся именем ленинской «Правды».

58

ЗАВОДСНИЕ МАЯМИ

...В трудном сорок пятом привел Николай Манюкин на родной завод своего сына.

— Василий Матвеевич, сделай из него человека! Опытный сталевар Василий Матвеевич Амосов по­ смотрел на щупленького подростка с запавшими глаза­ ми. Ростом Манюкнн-младший не удался и выглядел со­ всем мальчишкой, которому впору играть с ватагой та­

ких же, как он, а не у печи стоять.

— Как тебя зовут-то, сталевар?— с усмешкой спро­ сил Амосов.

—Сашка.

Снепривычки у Сашки ныли по ночам руки и плечи, не хотелось по утрам расставаться с постелью. Но, при­ ходя на работу, он крутился как волчок, делал свое пока еще нехитрое дело и быстро и старательно.

— Вспоминаю,— рассказывает Герой Социалистиче­

ского Труда Александр Григорьевич Новиков,— как лов­ ко подмазывал он столбики у печи. Даже подручные со стажем завидовали ему. Эта старательность, любовь к своему делу остались у него и по сегодняшний день.

Конечно, тогда, в первые годы работы на заводе ску­ пые на слова металлурги не расточали ему похвал, а учи­ ли парня, бывало, и ругали, если делал не'так, как нуж­ но. Но это все-таки о нем, об Александре Манюкине, иног­ да говорили: «Мал золотник, да дорог». В двадцать лет грудь Александра Манюкина украсила первая в жизни награда — медаль «За трудовое отличие».

И вот пришло время, занял он ответственный пост сталевара. Было время, не знал, как в руки лопату брать, учился у всех и у каждого, надоедал с вопросами, а те­ перь...

— Манюкина можно смело назвать сталеваром-ма- стером,— говорит мастер по плавкам А. Н. Демидов.— Я

59

знаю, если у печи Александр Николаевич, значит можно быть спокойным.

Да, не иначе как мастером можно назвать сталевара Манюкина. Еще в те дни, когда он был подручным, Алек­ сандр Николаевич не только изучал практический опыт старых сталеваров, но и выискивал в литературе «секре­ ты» мастеров стали.

Потом пошел в школу мастеров, а окончив, стал учиться в техникуме. Все это позволило ему хорошо узнать повадки печи, в совершенстве изучить техноло­ гию плавки итепловой режим.

В работе сталевара Манюкина немало поучительного. Это прежде всего, умение быстро и качественно прове­ сти заправку печи, умелое сочетание завалки шихты в печь и плавления. Труд в бригаде сталевара организован так, что люди не простаивают без дела. О' том, что все это дает, красноречиво рассказывают цифры. Продолжи­ тельность плавки в бригаде Манюкина 10 часов 46 минут, тогда как по печи в целом она длится более 11 часов. В бригаде постоянно экономится топливо, а с начала се­ милетки ее коллектив выдал многие сотни тони сверх­ плановой стали.

Свой опыт сталевар А. Н. Манюкин с охотой передает молодым рабочим. Это из его бригады подручные Сагит Сафиев, Геннадий Шестаков, Рев Мининбаев и многие другие выросли до сталеваров. К нему обращаются его бывшие ученики за советом и по сегодняшний день.

Комсомолец Геннадий Шестаков работает самостоя­ тельно недавно. И хотя печь его далеко не рядом с печью Манюкина, он частенько прибегает сюда:

— Александр Николаевич, помоги.

И Александр Николаевич откладывает свои дела, идет на печь к Шестакову.

Кстати сказать, за помощью к Александру Николае­ вичу приходят не только на работе. К нему, как к депу-

60

тэту областного Совета депутатов трудящихся, приходят за помощью матери и жены рабочих, с ним, как с партгруппоргом, советуются коммунисты о путях повышения производительности труда, уменьшения брака, укрепле­ ния трудовой дисциплины; от него, председателя роди­ тельского комитета в школе, хотят получить помощь ро­ дители, чьи дети не успевают. И в то же время ему, ком­ мунисту, надо учиться самому. И, не досыпая порой, жертвуя днем отдыха, он сидит за учебниками, заканчи­ вая в нынешнем году техникум.

Человек по натуре неразговорчивый, Александр Нико­ лаевич не.любит и не умеет говорить о себе. Это человек дела, человек, отдающий всего себя людям, их надеждам и заботам. И не случайно именно его послали коммуни­ сты своим делегатом на XXII съезд КПСС.

Манюкин не одинок. Подстать ему и его товарищи по работе.

Алексей Кривокора руководил передовой бригадой, которой присвоили звание коммунистической. Но однаж­ ды он пришел на смену и сообщил своим подручным:

—Придется нам расстаться.

—Как? Ведь мы же коммунистическая.

—Вот потому, что мы коммунистическая, и надо рас­ статься, помочь отстающим.

Так Алексей ушел в другую бригаду на соседнюю печь. А скоро о нем пошла добрая слава: отстающий коллектив стал одним из передовых в цехе.

АЛида Качурина? Нет, она не сталевар. После вы­

пускного вечера в школе девушка не раздумывала куда идти, что делать. Все было решено задолго до.этого: на 'завод. Стала Лида шлифовальщицей в термокалибровоч­ ном цехе, одной из первых в смене решила бороться за звание ударника коммунистического труда.

Работа шлифовальщицы — дело, на первый взгляд, совсем не сложное: включил станок и шлифуй себе ме­

61

талл. Однако и здесь без мастерства, без сноровки не обойтись. Стоит просмотреть, поторопиться — и металл, над выпуском которого па заводе трудились десятки лю-

Знатный сталевар-мартеновец последователь В. Гагановой— Алексей Крішокора

дей, пойдет в брак. Нельзя здесь работать п по принципу «тише едешь, дальше будешь». Шлифовка—-конечная операция с металлом перед отправкой его потребителям. Не выполнил сегодня норму — значит где-то завтра ие получат нужный металл, задержится производство важ­ ных деталей.

Обо всем этом Лида Качурина знает отлично. Вот

62

(Тощему не бывает дня, чтобы она не выполнила план, сде­ лала брак. Работая на больших скоростях, девушка дает

...Молодую работницу Полину Махрову решили уво­ лить из цеха за систематическое невыполнение норм вы­

ру,— разрешите я с Полиной поработаю.

Мастер удивленно посмотрел на работницу, однако разрешил. Махрова и Качурнна стали работать рядом. Часто оставаясь после работы, Лида еще и еще раз разъяснила Махровой «секреты» станка, раскрывала его возможности, учила выигрывать время на простых, казалось бы, движениях во время работы. Шаг за ша­ гом молодая работница постигала мастерство подруги,

еечеткие и слаженные приемы работы.

Ачерез.месяц свершилось «чудо». Махрова выполни­

ла норму, значительно сократила брак. Сейчас она рабо­ тает в другой смене и работает неплохо. А у Лиды «на буксире» — новая станочница — комсомолка Галя Вани­ на. В цех она пришла недавно, профессия ей давалась с трудом. Лида предложила ей работать вместе, по одному наряду.

Отлично знала, что это содружество с отстающей может привести к снижению заработка. Неопытная Галя не вы­ полняла норм, могла сделать брак, вину за который в разной степени несла и Качурнна. Знала и' все-таки по­ шла на это. Ома, комсомолка, не могла поступить ина­ че. Так подсказывало сердце. Теперь девушки работают вместе, работают хорошо. У них много общего, обе учат­ ся в техникуме.

Хочется рассказать и о новаторе Василии Алексееви­ че Волоковиче, человеке, для которого творческий поиск—

63

главное в работе, для которого не существует работы

«от» и «до».

...Плавится сталь, раскаленный до сотни градусов, дышит металл. Да, да дышит, интенсивно поглощая во­ дород.

Но проходит время, пз выплавленной стали пзготов ляют сложную деталь, затратив на нее сотни, а, может, тысячи рублей, и вдруг — брак. Это ведет свою разруши­ тельную работу водород, атомы которого, приходя в мо­ лекулярное состояние, создают большое давление. Внут­ ри металла происходит своеобразный взрыв, говоря ина­ че, образуются флокены — пустоты.

Как избежать их или хотя бы уменьшить?

Вопрос этот волнует металлургов и машиностроите­ лей, десятки людей заняты решением сложной проблемы предотвращения развития флокенов. В .их числе — Василий Алексеевич ВолоковПч с группой инженеров Златоустовского металлургического завода. Ими разра­ ботана технология термообработки горячих блюмсов легированных сталей после прокатки, минуя ямы медлен­

премии.

Инженер Волокович многое сделал и для усовершен­ ствования технологии прокатки слитков легированных сталей с повышенным обжатием. В результате вместо 21 прохода металл прокатывается за 15 проходов, а на не­ которых марках сталей число проходов сокращается еще более.

Человеку, не искушенному в металлургии, может по­ казаться, что все это очень просто. На самом деле далеко не так. Трудностей было немало. Требовались необы­ чайно сложные приборы для опытов, произведена была масса расчетов. Все это — и опыты, и расчеты — должны

64