Файл: Пособия по безработице понятие, размеры и сроки выплаты.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.04.2024

Просмотров: 20

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Пособие по — это материальная имеющая регулярных и страной. пособия из федерального

Уволенным пособие в процентах к взятому из последних с места при оплате при или неполной в течении 12 с начала

Уровень по может повышен для безработных

  1. Это граждане, на находятся лица. В размер по безработице на 10 от прожиточного рассчитанного в Федерации в порядке. Но при доплата не превышать 30 прожиточного вычисленного в Федерации в порядке. оба являются размер для лиц, на их попечении, увеличен для из

В число лиц, поддерживают входить отец, муж, братья, у которых нет В то же время члены считаться от гражданина, они на его полном или получают от которая для них постоянным и средств к

  1. Это граждане, в Крайнего а также в со сложными условиями. Для граждан районные В районе пособия с учетом на этой коэффициента.

  2. К категории те которые вследствие и катастроф, и признаны К по безработице дополнительное

признанные которые под органов занятости, обучение и Но если обучения, они не в соответствии с п. 2 ст. 34 о то пособие по выплачивается в

  1. Гражданам, из организаций по в течение 12 до начала и в этот не менее 26 или календарных производился до 26 недель. полной в время (из первых безработицы из 75 процентов от их исчисленного за три месяца, на месте в последних из расчета 60 за следующие то в размере 45 Но во всех в порядке, не должен в субъекте Федерации минимума и 20 установленной минимума.

  2. уволенным в 12 до начала но у которых не которая бы в течении 26 впервые работу, не Гражданам, вернуться на после перерыва - в 20 прожиточного который в Российской в установленном

и уменьшение на 25% на срок до в следующих

  1. Гражданин не на к работодателям (без на то причин) в дней с направления занятости;

  2. В отказа в службы для направления на без причин.

приостановить по безработицы на до трех в случаях:

  1. гражданин в безработицы от предложенных работы;

  2. отказался от в работах, оплачиваются. периода или сами занятости выполнить тех, кто ищет и лицам без и тем кто вернуться к деятельности перерыва и по собственному по причинам;

  3. гражданин в виде при на перерегистрации. Его быть в порядке, Правительством Федерации;

  4. нарушил и сроки его без всяких

  5. Если прервал по направлению

  6. Если место в с нарушением дисциплины с работы. он совершил предусмотренные Российской гражданина на обучение, а он действия, то его


Выплата по не производится:

  1. При по беременности и

  2. При безработного с постоянного по обучения в и заочных образования;

  3. При безработного на или при участии в по подготовке к а также при государственных

2.2 Условия и сроки выплаты пособия по безработице

Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", регулирует выплаты пособий по безработице. Пособие по безработице получают только граждане, которые состоят на учете в службе занятости, и они должны быть уже признанными безработными. Необходимо знать, что в период трудоустройства пособие по безработице не выплачивается. Сумма пособия и его сроки получения будут зависеть от периода, в течение которого вы его получите.

Только неработающим гражданам будет назначено пособие с первого дня подтверждения этого юридического факта.

Одновременно принимается решение о назначении пособия по безработице с постановлением о признании гражданина безработным.

Каждый период выплаты пособия по безработице не должен превышать 12 месяцев в общей сумме в течение 18 календарных месяцев.

Исключение делается для уволенных работников, которых работодатель предупредил об увольнении, а также работников, которых уволили в связи с сокращением. Для таких граждан пособие исчисляется с первого дня окончания периода, за который выплачивается среднемесячный доход.

А общий срок выплаты пособия по безработице не должен превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

По выплате пособия по безработице существуют определенные сроки и выплачиваются ежемесячно. Эти сроки устанавливают органы службы занятости, но не чаще двух раз в месяц.

Продолжительность периода выплаты пособия по безработице, установленного трудовым законодательством, может быть продлена для граждан, общий трудовой стаж которых в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации дает им право на пенсию по старости, в том числе пенсии на льготных условиях, но которые не достигли пенсионного возраста. В таком случае фиксированный период выплаты пособия по безработице продлевается сверх указанных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать в общей сложности 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев.


Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления могут создать условия для определения долгосрочных пособий по безработице или продлить их выплату по целевым согласованным программам из средств своих бюджетов. Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2014 № 1382 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год».

Граждане, не достигшие возраста, необходимого для назначения пенсии по старости на общих основаниях и имеющие страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также необходимый стаж в соответствующих видах работы, что дает им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой период указанной продолжительности.

Не ранее, чем за два года до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, с их согласия могут начать получать пенсию за этот период по предложению агентств занятости, если невозможно найти работу.

Заключение

Пособие по безработице - это способ компенсировать материальную неопределенность в виде потери дохода из-за отсутствия возможностей устроиться на подходящую работу. Это периодическая денежная выплата гражданину, признанному безработным в установленном порядке, в виде частичной компенсации заработка, утраченного из-за отсутствия адекватной работы, с одной стороны, это гарантирует, что его уровень жизни не будет резко снижаться во время поиска подходящей работу, а с другой стороны, это способствует активному поиску безработными подходящей работы.

Государственное регулирование занятости и трудоустройства – это не только защита и помощь лицам, ищущим работу, но и один из способов их трудоустройства.

Государство признает право каждого человека на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включая достаточное питание, одежду и жилище, а также на постоянное улучшение условий жизни. Поэтому в случае безработицы государство берет на себя обязательство оказывать соответствующую социальную помощь.

Важный принцип занятости в стабилизации экономики — это поиск компромисса между экономическими и социальными последствиями. Обязательно должны быть рассмотрены все варианты мер стабилизации и если необходимо, то скорректированы, учитывая влияния на рынок труда.


Безработными могут считаться граждане, которые получают пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственные пенсии по инвалидности, а также все виды социальных пенсий, возраст не учитывается.

На российском рынке труда в наше время очень много проблем. Чтобы решить эти проблемы необходимо изменить политику занятости. И кардинально изменить Федеральный закон.

Меры, которые защищают безработных граждан не подвергаются критике и обсуждению. А они должны быть четко сформулированы.

Защита занятости должна работать на государственном уровне. Не должна ограничиваться конкретным предприятием. Работник, которому грозит увольнение по каким – либо причинам, попав в сложную жизненную ситуацию, оставшись без работы и дохода не должен сидеть опустив руки и ждать, что все, когда – ни будь разрешится, само собой.

Список используемых источников

  1. Горшенина, Е.В. Занятость и безработицы / Е.В. Горшенина // Экономические исследования. 2017. № 3. С. 5.

  2. Ашуркина, А.В. Проблема занятости и безработицы в РФ / А.В. Ашуркина // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2017. № 1-1 (123). С. 17-19.

  3. Даньшина, Д.Н. Проблемы безработицы в Российской Федерации / Д.Н. Даньшина // Молодой ученый. - 2019. - № 6.6. - С. 64-66.

  4. Казанцев, В.А. Виды и формы проявления безработицы. Специфика и проблемы занятости в России / Синергия Наук. 2017. № 13. С. 111-117.

  5. Бризгалова, А.С. Статистическое исследование занятости населения Российской Федерации / А.С. Бризгалова // Вопросы экономики и управления. - 2016. - № 3.1. - С. 96-101.

  6. О занятости населения в Российской Федерации Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) // «Российская газета», N 84, 06.05.1996.