Файл: Министерство науки и высшего образования российской федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Уральский государственный экономический университет.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.04.2024

Просмотров: 106

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Уральский государственный экономический университет»


(УрГЭУ)

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА


Студента

Ехлаков Дмитрий Анатольевич

Курс

1

Форма обучения

Очно-заочная

Год набора

2022

Направление подготовки

38.04.06 Торговое дело

Профиль

Интегрированная логистика и перевозка грузов в цепи поставок

Вид практики

учебная

Тип практики

ознакомительная

Место практики

ООО «Автовек»

Сроки практики

23.01.2023 - 04.02.2023


2023

Содержание

Введение

1. Основная характеристика предприятия ООО «Автовек»

2. Анализ внутренней среды предприятия ООО «Автовек»

3. Анализ внешней среды предприятия ООО «Автовек»

Заключение

Список использованных источников


Введение

Учебно-ознакомительная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Торговое дело». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

Целью проведения учебно-ознакомительной практики является: выработка умения применять полученные теоретические знания и практические навыки при решении конкретных управленческих (организационных, экономических или финансовых) задач с учётом приобретаемой специальности или направления подготовки.


Задачи учебно-ознакомительной практики вытекают из поставленной цели, а также особенностей специальности или направления, по которому обучается студент, и направлены на:

– изучение история создания и развития организации (предприятия или учреждения), сферы её деятельности, организационно-правовой формы, особенностей организационной и производственной структур;

– изучение особенностей функционирования организации в условиях рыночной экономики;

– изучение задач и функций управленческих, экономических и финансовых подразделений организации;

– ознакомление с формой организации бухгалтерского учёта в организации;

– ознакомление с составом выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) и её положением на рынке;

– ознакомление с особенностями работы, выполняемой менеджерами низшего и среднего звена (экономистами производственных или специальных подразделений), дублирование или практическое выполнение их функций; – выполнение экономических и финансовых расчётов.

Содержание практики определяется её целями, задачами и особенностями специальности или направления.

1. Основная характеристика предприятия ООО «Автовек»

Общество с ограниченной ответственностью «АВТОВЕК». Основной вид деятельности продажа транспортных средств марки «LADA».

ООО «АВТОВЕК» был основан 6 сентября 2012 года, предприятие находится по адресу г.Екатеринбург, улица Металлургов, дом 69. В комплекс зданий и сооружений, расположенных в г.Екатеринбург, улица Металлургов, дом 69, входят:

а) станция технического обслуживания на 25 постов с прилегающей к ней территорией, включающей в себя открытую автостоянку на 50 машиномест;

б) административно-бытовой корпус, включающий в себя:

1) автосалон площадью 430 кв. м. для автомобилей ВАЗ;

2) магазин автозапчастей и сопутствующих товаров (для автомобилей Лада и иномарок) площадью 130 кв. м.;

3) служебные помещения общей площадью 600 кв. м.;

4) кафетерий площадью 160 кв. м.

Организационная структура ООО «Автовек» представлена на рисунке 1.

Генеральный директор

Заместитель генерального директора

Секретарь

Начальник отдела маркетинга

Начальник отдела снабжения

Начальник отдела Кредитования и страхования

Начальник отдела продаж

Начальник отдела технического обслуживания

Главный бухгалтер

Сотрудник отдела маркетинга

Старший кладовщик

Кладовщик

Водитель

Консультант Администратор

Специалисты кредитования, страхования

Бухгалтер

Мастер- приемщик

Механик- слесарь

Начальник отдела персонала

Сотрудники отдела персонала

Кассир

Уборщица


Рисунок 1. Организационная структура управления предприятием.

Организационная структура, как показано на рисунке 1, состоит из таких отделов как: отдел внедрения, отдел продаж, сервисный центр, отдел производства, которые находятся в непосредственном подчинении директора. На предприятии ООО «АВТОВЕК» очень ответственное отношение к персоналу. На вакантное место кандидатуры подбираются тщательно.

Кандидаты проходят собеседование с техническим директором, после его одобрения – с генеральным директором. 60% рабочего состава работают более 5 лет. Численность персонала автосалона составляет - 120 человек. В таблице представлен состав персонала ООО «Автовек».

Таблица 1. Состав персонала ООО «Автовек».

Должность

Количество человек

Образование

Стаж работы

Директор

1

Высшее профессиональное

7

Секретарь

1

Высшее профессиональное

5

Водитель

3

Среднее специальное

4

Менеджер по продажам

9

Высшее специальное

7

Менеджер по снабжению

1

Высшее специальное

7

Менеджер по рекламе

5

Высшее профессиональное

6

Кладовщик

4

Среднее специальное

6

Администратор

4

Среднее техническое

5

Менеджер кредитного отдела

7

Высшее профессиональное

6

Мастер-приемщик

13

Высшее профессиональное

6

Механик

50

Среднее техническое

5

Отдел персонала

5

Среднее техническое

7

Уборщица

8

-

6

Бухгалтер

2

Высшее профессиональное

7


ООО «Автовек» предлагает полный комплекс услуг по приобретению и обслуживанию автомобилей. В просторном салоне клиенты могут спокойно посмотреть автомобиль снаружи и изнутри, и получить комментарии профессионального консультанта.

Во время оформления документов, с комфортом подождать в клиентской зоне.

Возможны различные схемы приобретения автомобилей: предварительный заказ, кредитование. Компания оказывает полный комплекс услуг по техническому обслуживанию автомобилей, обеспечению оригинальными автозапчастями и установке дополнительного оборудования.

К услугам клиентов - сертифицированная станция технического обслуживания, которая выполняет гарантийное и послегарантийное обслуживание.

Специальное диагностическое оборудование, рекомендованное производителем, позволяет в кратчайшие сроки выявить причину неисправности автомобиля.

На станции в полном соответствии с требованиями и рекомендациями завода-изготовителя проводятся следующие виды гарантийного и послегарантийного технического обслуживания:

- ремонт двигателей;

- ремонт механических КПП;

- диагностика и ремонт ходовой части автомобиля;

- ремонт рулевого управления;

- компьютерная диагностика автомобиля;

- ультразвуковая чистка инжекторной системы;

- проведение технического обслуживания;

- замена охлаждающей жидкости, тормозной;

- замена масел ДВС и в трансмиссии автомобиля;

- ремонт тормозной системы;

- диагностика, ремонт, заправка систем кондиционирования;

- диагностика и ремонт электрооборудования;

- стендовая регулировка внешних световых приборов;

- установка дополнительных механических и электронных противоугонных систем;

- аудио подготовка, установка аудиосистем;

- замена автомобильных стекол;

- тонировка стекол, с использованием материалов американских производителей;

- установка оригинальных аксессуаров интерьера, навесного оборудования;

- шиномонтаж, ремонт и балансировка колес;

- регулировка углов установки колес;

- антикоррозийная обработка днища автомобиля.

Основные экономические показатели работы ООО «Автовек» представлены в таблице 2.

Показатель

2020 год

2021 год

Выручка, тыс. руб. в том числе:

1136866,3

1358330,4

Выручка от реализации автомобилей

1074942,8

1284572,6

Выручка от реализации запчастей и аксессуаров

32248,5

41106,8

Выручка от проведения ремонтных работ

51221,7

72368,1

Себестоимость, тыс.руб.

1112948,3

1332724,4


Приведенные данные показывают, что за анализируемый период показатели эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО «Автовек» значительно улучшились. Прирост выручки предприятия составил 9,7%.


2. Анализ внутренней среды предприятия ООО «Автовек»

ООО «Автовек» - российская автомобилестроительная компания, крупнейший производитель легковых автомобилей в России и Восточной Европе. Официально название полностью – общество с ограниченной ответственностью «Автовек».

Миссия компании:

Официальный дилер LADA радует высоким качеством сервиса жителей Екатеринбурга, Свердловской области и других регионов с 2007 года, за это время более 50 000 человек стали покупателями в автоцентре. Мы прилагаем максимум усилий, чтобы вы остались довольны покупкой и качеством обслуживания.

Ценности компании:

  • персонал компании;

  • лояльность потребителей;

  • сильная торговая марка;

  • высокий научно-технический потенциал;

  • прочная деловая репутация;

  • социальная ответственность.

Стратегические цели:

1) Лидерство:

  • Сохранение лидерства на российском автомобильном рынке.

  • Активная интеграция в мировое автомобилестроение.

  • Достижение передового уровня квалификации персонала.

2) Эффективность:

  • Эффективное управление ресурсами и затратами.

  • Постоянное улучшение качества.

  • Развитие корпоративной культуры, ориентированной на достижение результата.

3) Гибкость:

  • Внедрение передовых гибких технологий производства автомобилей.

  • Оперативное реагирование компании на требования рынка.

  • Обеспечение потребителей автомобилями, соответствующими международным нормам безопасности и экологии.

4) Социальная политика ООО «Автовек»:

Общество считает необходимым заботиться о благополучии, физическом и духовном здоровье своих сотрудников, членов их семей.

Общество стремится создать условия для максимальной реализации творческого потенциала, трудовых навыков и таланта каждого работника.

Общество поддерживает благоприятные и безопасные условия труда, обеспечивает социальные гарантии, создающие уверенность персонала в будущем.

Общество бережно относится к окружающей среде. Общество делает все возможное для создания экологически чистого производства и повышения экологичности выпускаемых автомобилей.