Файл: Министерство образования Российской Федерации Сибирский институт бизнеса и информационных технологий кейс по дисциплине Информационные технологии в юридической деятельности.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.04.2024

Просмотров: 11

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Решение суда я считаю обоснованным, ссылаясь на низкий уровень оплаты труда, что подразумевает трудное положение работника.

Ситуация №4

В данной ситуации решения администрации и профсоюзного комитета законны. На основании ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Ситуация №5

В данной ситуации 16 летний Киселев Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным на основании. "ГК РФ (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ГК РФ Статья 27. Эмансипация

Позиции высших судов по ст. 27 ГК РФ.

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.


Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

Источники:

Consultant Plus - http://www.consultant.ru/

Литература:

1. Мистров, Л.Е. Информационные технологии в юридической деятельности:

Microsoft Office 2010 : учебное пособие / Л.Е. Мистров, А.В. Мишин ; Федеральное

государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Российский государственный университет правосудия. - Москва : Российский

государственный университет правосудия, 2016. - 232 с. : ил. - Библ. в кн. - ISBN 978-5-

93916-503-7 ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=439609 (08.11.2018).

2. Ельчанинова, Н.Б. Информационные технологии в юридической деятельности :

учебное пособие / Н.Б. Ельчанинова ; Министерство образования и науки РФ, Южный

федеральный университет, Инженерно-технологическая академия. - Таганрог :

Издательство Южного федерального университета, 2016. - 130 с. : табл. - Библиогр. в кн. -

ISBN 978-5-9275-2197-5 ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=493039 (08.11.2018).

3. Исакова, А.И. Основы информационных технологий : учебное пособие /

А.И. Исакова ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - Томск :

ТУСУР, 2016. - 206 с. : ил. - Библиогр.: с.197-198. ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=480808 (08.11.2018).

4. Чепурнова, Н.М. Правовые основы информатики : учебное пособие /

Н.М. Чепурнова, Л.Л. Ефимова. - Москва : Юнити-Дана, 2015. - 295 с. - Библиогр. в кн. -

ISBN 978-5-238-02644-2 ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=426501.