Файл: Делопроизводство.pdf

121
Приложение 9
Унифицированная форма № Т-9а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код
Форма по ОКУД 0301023 по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работников в командировку
Направить в командировку:
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
Структурное подразделение
Должность
(специальность, профессия) страна, город место назна- чения организа- ция начала дата окончания срок, календарных дней
Коман- дировка цель
Командировка за счет средств
(указать источник финансиро- вания)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен.
Личная подпись работника.
Дата
Основание (документ, номер, дата):
(служебное задание, другое основание (указать))
Руководитель
организации
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)

122
Приложение 10
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код
Форма по
ОКУД
0301024 по ОКПО
наименование организации
Номер документа
Дата составления
Командировочное удостоверение
Табельный номер
Работник фамилия, имя, отчество структурное подразделение должность (специальность, профессия) командиру- ется в место назначения (страна, город, организация) для цель командировки на календарных дней
(не считая времени нахождения с “ ”
20 г. по “ ”
20 г.
Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа наименование, серия, номер
Руководитель
должность личная подпись расшифровка подписи

123
Оборотная сторона формы № Т-10
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из
Прибыл в
“ ”
20 г.
“ ”
20 г.
Должность личная подпись
Должность личная подпись расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
“ ”
20 г.
“ ”
20 г.
Должность личная подпись
Должность личная подпись расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
“ ”
20 г.
“ ”
20 г.
Должность личная подпись
Должность личная подпись расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
“ ”
20 г.
“ ”
20 г.
Должность личная подпись
Должность личная подпись расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П.
М.П.

124
Приложение 11
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
Код
Форма по ОКУД 0301006 по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником
(увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “
”
20 г. №
,
уволить “ ”
20 г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель
организации
(должность)
(личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен
“
”
20 г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме
(от “
”
20
г. № ) рассмотрено

125
Приложение 12
Согласие на обработку персональных данных сотрудника
Я, ____________________________________________________________
(ФИО)
Проживающий по адресу:_________________________________________
Паспорт №___________, выданный (кем и когда)_____________________
_______________________________________________________________ настоящим даю свое согласие на обработку в (наименование и юридиче-
ский адрес оператора) моих персональных данных, к которым относятся:
 паспортные данные;
 данные страхового Свидетельства государственного пенсионно- го страхования;
 данные документа воинского учета [1];
 документы об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировки, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
 анкетные данные, предоставленные мною при поступлении на работу или в процессе работы (в том числе – автобиография, сведения о семейном положении работника, перемене фамилии, наличии детей и иждивенцев);
 данные иных документов, которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством Российской Федерации должны быть предъявлены мною при заключении трудового договора или в период его действия [2];
 данные трудового договора и соглашений к нему;
 данные кадровых приказов о моем приеме, переводах, увольне- нии;
 данные личной карточки по формам Т-2 и Т-1;
 данные документов о прохождении мной аттестации, собеседо- вания, повышения квалификации, результатов оценки и обучения;
 фотография;
 иные сведения обо мне, которые необходимо (оператору) для корректного документального оформления правоотношений между мною и (оператором).
Я даю согласие на использование моих персональных данных в целях:
 корректного документального оформления трудовых правоот- ношений между мною и (оператор);
 обеспечения выполнения мною должностных обязанностей (тру- довой функции);

126
 предоставления информации в государственные органы Россий- ской Федерации в порядке, предусмотренным действующим законода- тельством;
 предоставления информации в медицинские учреждения, стра- ховые компании;
 обеспечения предоставления мне социального пакета.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без огра- ничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (об- новление, изменение), использование, распространение (в том числе пе- редачу третьим лицам – .), обезличивание, блокирование, трансгранич- ную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных дей- ствующим законодательством Российской Федерации.
(Оператор) гарантирует, что обработка моих личных данных осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ, и
«Положением о защите персональных данных работников (оператора), с которым я ознакомлен (а) при трудоустройстве в (оператор).
Данное Согласие действует с момента заключения мною Трудо- вого договора с (оператором) и до истечения сроков, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Я подтверждаю, что, давая такое Согласие, я действую своей во- лей и в своих интересах.
Дата:_______________ Подпись______________ /________________/
[1] Только для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
[2] Например, медицинские заключения, при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и т.д.

127
Приложение 13
Обязательство
о неразглашении персональных данных
Я, __________________ паспорт серии ______________, номер _________ выдан __________________________________________________________, понимаю, что получаю доступ к персональным данным работников ООО
______________________________________________________________________
Я также понимаю, что во время исполнения своих обязанностей я занима- юсь сбором, обработкой и хранением персональных данных работников.
Я понимаю, что разглашение такого рода информации может нанести ущерб работникам организации, как прямой, так и косвенный.
В связи с этим даю обязательство при работе (сборе, обработке и хране- нии) с персональными данными сотрудника соблюдать все описанные в Положе- нии о персональных данных требования.
Я подтверждаю, что не имею права разглашать сведения о (об):

анкетных и биографических данных;

образовании;

трудовом и общем стаже;

составе семьи;

паспортных данных;

воинском учете;

заработной плате работника;

социальных льготах;

специальности;

занимаемой должности;

наличии судимостей;

адресе места жительства, домашнем телефоне;

месте работы или учебы членов семьи и родственников;

содержании трудового договора;

составе декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;

содержании декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;

подлинниках и копиях приказов по личному составу;

личных делах и трудовых книжках сотрудников;

делах, содержащих материалы по повышению квалификации и пере- подготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;

копиях отчетов, направляемых в органы статистики.
Я предупрежден(а) о том, что в случае разглашения мной сведений, ка- сающихся персональных данных работника, или их утраты я несу ответствен- ность в соответствии с ст. 90 ТК РФ.
С Положением о порядке обработки персональных данных работников
ООО _______________________________ и гарантиях их защиты ознакомлен(а).
(должность) (Ф.И.О.)
"00" октября 2014 г.
(подпись)

128
Демушина Ольга Николаевна
КАДРОВОЕ
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Учебное пособие
Компьютерная верстка Г.В. Подшиваловой
Подписано в печать 08.09.14. Формат 60х84 1/16.
Печать офсетная. Бумага офсетная. Гарнитура ТАЙМС.
Физ. печ. л. 8,0. Тираж 100 экз.
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Волгоградский филиал
400131, Волгоград, ул. Гагарина,8
Издательство ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Волгоградский филиал
400078, Волгоград, ул. Герцена, 10