Файл: Практикум Учебное пособие.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.04.2024

Просмотров: 163

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


5) если супруг (а) приговорены к лишению свободы на срок более 3-х лет?

17. Что означает понятие «фиктивный брак»:

1) брак, заключенный без цели создания семьи;

2) брак, заключенный по религиозному обряду;

3) брак, заключенный на определенный срок?

18. Какой срок может назначить судья для примирения супругов при расторжении брака:

1) 3 месяца;

2) 6 месяцев;

3) по своему усмотрению?

Тест № 10 Трудовое право

1. Источник трудового права – это:

правовой обычай

коллективный договор

трудовой договор

2. Постановления Правительства РФ не должны противоречить:

Трудовому кодексу РФ

законам субъекта РФ

конституциям (уставам) субъектов Федерации

3. Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:

Постановления Правительства РФ «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»

Указ Президента РФ «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»

Закон г. Москвы «О социальном партнерстве»

4. Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе:

Трудовой кодекс РФ

Конституция РФ

Конвенция МОТ № 135 «О защите заработной платы»

5. Расположите по юридической силе источники трудового права:

коллективный договор

график отпусков организации

закон г. Москвы «О квотировании рабочих мест»

6. Стороной трудового отношения является:

филиал юридического лица

индивидуальный предприниматель

представительство юридического лица

7. Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:

  1. с 16 лет

  2. с 17 лет

  3. с 18 лет

8. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:

  1. обеспечить безубыточную работу организации

  2. своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

  3. соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора

9. Работник, заключивший трудовой договор, обязан:

  1. соблюдать трудовую дисциплину

  2. выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства

  3. выполнять любую работу по указанию работодателя

10. К категории «Непосредственно связанные с трудовыми» относятся:

  1. отношения по занятости и трудоустройству

  2. отношения по имущественной ответственности

  3. отношения по регистрации работодателя - юридического лица


1.Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к выполнению трудовой функции в течение:

1) 5 дней;

2) 7 дней;

3) в день начала работы?

2. Ребенок, 12 лет вправе приступить к трудовым отношениям:

1) в почтовой организации;

2) в торговой организации (по продаже канцтоваров);

3) в театре на должность артиста?

3. Срок предупреждения при увольнении по собственному желанию составляет:

1) 7 дней;

2) 10 дней;

3) 14 дней;

4) один месяц для руководителя организации?

4. Работник обязан предупредить работодателя при увольнении во время испытательного срока за:

1) 1 день;

2) 3 дня;

3) 5 дней?

5. Трудовое отношение возникает на основе:

1) гражданско-правового договора;

2) трудового договора;

3) с момента фактического допуска к работе с ведома или по поручению работодателя?

6. Испытание при приеме на работу может быть установлено сроком на:

1) 1 месяц;

2) 3 месяца;

3) 6 месяцев;

г) 8 месяцев?

7. Испытательный срок не устанавливается:

1) инвалидам;

2) беременным женщинам;

3) участникам боевых действий;

4) лицам, окончившим образовательные учреждения и поступившим на работу по полученной специальности впервые в течение 1 года?

8. Прогул – это отсутствие на рабочем месте в течение:

1) 3 часов;

2) 4 часов;

3) более 4 часов;

9. К дисциплинарным взысканиям относятся:

1) выговор;

2) увольнение;

3) понижение в должности;

4) лишение премии?

10. Перевод – это:

1) изменение места работы без изменения других условий трудового договора;

2) изменение трудовой функции;

3) изменение структурного подразделения, при котором меняются условия трудового договора;

4) перемещение на другое рабочее место?

11. Срок наложения дисциплинарного взыскания на работника составляет:

1) один месяц со дня совершения проступка;

2) один месяц со дня обнаружения проступка;

3) 6 месяцев со дня совершения проступка;

4) 6 месяцев со дня обнаружения проступка;

5) 2 г. при выявлении проступка по результатам ревизии?

12. При прекращении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников работодатель обязан:

1) предупредить работников за 2 недели;

2) предупредить работников под роспись за 2 месяца;

3) выплатить выходное пособие в размере среднего заработка;

4) предложить перевод на другую работу;

5) соблюсти преимущественное право на оставление на работе?


13. При прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, восстановленного по решению суда (п. 2 ст. 83 ТК РФ) работодатель:

1) выплачивает выходное пособие;

2) должен предложить перевод на другую работу;

3) предупредить за 2 месяца об увольнении?

14. Назовите обязательные условия трудового договора:

1) место работы;

2) трудовая функция;

3) испытательный срок;

4) рабочее время;

5) время отдыха;

6) заработная плата;

7) обязательное социальное страхование;

8) о неразглашении коммерческой тайны?

9) диспансеризация

15. Определите последовательность действий, предусмотренных в Трудовом кодексе при заключении трудового договора:

1) ознакомление работника с правилами внутреннего трудового распорядка;

2) предоставление документов, необходимых для заключения трудового договора;

3) издание приказа о приеме на работу;

4) ознакомление с приказом;

5) подписание трудового договора.

Тест № 11 «Экологическое право»

1. Предметом экологического права являются:

1) общественные отношения в области природопользования и охраны окружающей среды;

2) охрана окружающей среды;

3) охрана природных территорий и комплексов?

2. Термин «экология» означает:

1) природа

2) дом

3) окружающая среда

3. Впервые принципы экологического права были изложены:

1) в Конституции РФ;

2) Стокгольмской декларации;

3) Декларации Бразильской Конференции ООН по окружающей среде;

4)Уставе ООН?

4. Экологический мониторинг – это:

1) исследование земельных ресурсов;

2) изучение вредных воздействий на природу;

3) исследование окружающей среды;

4) наблюдение за состоянием окружающей природной среды?

5. Лицензия на комплексное природопользование выдается:

1) главой субъекта РФ;

2) специально уполномоченными органами охраны окружающей среды; в) Правительством РФ;

3) органами исполнительной власти РФ?

6. Объектом международно-правового регулирования охраны окружающей среды выступаю:

1) воздух и земное пространство;

2) реки и моря;

3) лесные ресурсы;

4) вся земля и околоземное пространство?

7. Зона чрезвычайной экологической ситуации или экологического бедствия объявляется:

1) соответствующим Федеральным законом;


2) постановлением Правительства;

3) указом Президента;

4) актами органов исполнительной власти субъектов РФ?

8. К международным организациям, деятельность которых посвящена экологическому праву относится:

1) ООН;

2) ЮНЕСКО;

3) международная организация труда;

4) международный суд по правам человека?

9. Субъектами экологических правоотношений могут выступать:

1) граждане и юридические лица;

2) иностранные граждане, лица без гражданства;

3) органы государственной власти Российской Федерации, субъекты Российской Федерации, органы местного самоуправления;

4) должностные лица;

5) все выше перечисленные?

10. Какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства в области охраны окружающей среды:

1) имущественная, дисциплинарная;

2) административная и уголовная ответственность;

3) все выше перечисленные?

Федеральный закон № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды действует:

1) с 2012г.;

2) 1991г.;

3) 2002г.

Предметом конкретных экологических правонарушений не являются:

1) животные на ферме;

2) растения, занесенные в Красную Книгу;

3) особо охраняемые территории

Тест № 12 Правовые основы защиты информации

К открытой информации относится:

1) вся не правовая информация, а также информация о выборах т референдуме; официальные документы; обязательно представляемая информация

2) сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни

3) сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленных образцов

Максимальный срок засекречивания сведений не должен превышать:

1) 30 лет;

2) 10 лет;

3) 100 лет

Сведения о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам:

1) могут отнесены к коммерческой тайне по решению руководителей юридического лица;

2) относятся к информации с ограниченным доступом;

3) являются информацией, которая не относится к коммерческой тайне

Сведения о запасах платины, металлов платиновой группы, природных алмазов в Государственном фонде драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, Центральном банке РФ являются:

1) открытой информацией

2) коммерческой информацией

3) государственной тайной

Защиту государственной тайны не осуществляют следующие органы власти в соответствии с функциями, возложенными на данные органы:

1) федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обеспечения безопасности (ФСБ России)


2) органы местного самоуправления

3) федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обороны (Минобороны России)

Должностное лицо или гражданин могут быть отстранены от государственной тайны в следующих случаях:

1) имеется хроническое заболевание

2) лицо, признано судом недееспособным, ограниченно дееспособным или рецедивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные или иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления

3) если его родственники постоянно проживают за границей

Основными источниками угроз информационной безопасности являются все указанное в списке:

1) хищение жестких дисков, подключение к сети, инсайдерство

2) перехват данных, хищение данных, изменение архитектуры системы

3) хищение данных, подкуп системных администраторов, нарушение регламента работы

Виды информационной безопасности:

1) персональная, корпоративная, государственная

2) клиентская, серверная, сетевая

3) локальная, глобальная, смешанная

Цели информационной безопасности – своевременное обнаружение, предупреждение:

1) несанкционированного доступа, воздействия в сети

2) инсайдерства в организации

3) чрезвычайных ситуаций

Основные объекты информационной безопасности:

1) компьютерные сети, базы данных

2) информационные системы, психологическое состояние пользователей

3) бизнес-ориентированные, коммерческие системы

Основными рисками информационной безопасности являются:

1) искажение, уменьшение объема, перекодировка информации

2) техническое вмешательство, выведение из строя оборудования сети

3) потеря, искажение, утечка информации

Основными субъектами информационной безопасности являются:

1) руководители, менеджеры, администраторы компаний

2) органы права, государства, бизнеса

3) сетевые базы данных

Принципом информационной безопасности является принцип недопущения: