Файл: Заменяют формальную организацию и формальное управление Звенность системы управления.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 28.04.2024
Просмотров: 8
Скачиваний: 0
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
-
Лизинговыми -
50°-60° -
Заменяют формальную организацию и формальное управление -
Звенность системы управления -
Платон -
Третьем -
Фрагментарной, ассоциированной, выстраданной -
Трехзвенную -
Осуществление предпринимательской деятельности только в интересах достижения целей их организации -
Культура личности -
Большинство сотрудников ключевых должностей компании разделяют данную систему взглядов -
Различие -
Плоской -
Различие и поляризация -
Имидж -
Пассивно-коллективная -
Однотипными -
Оценка эффективности оргструктуры -
Четыре -
Руководители -
Шесть -
Ступенях противоречия, столкновении и «поляризации», и среднем уровне внимания к управлению -
Предсказуемыми -
Более 50% -
«Естественной» организации -
Бюрократическая -
Нулевым -
Детерминированные -
Адаптивность -
Производственные