Файл: Организация и нормирование труда.docx

Организация и нормирование труда

1) Продолжите предложение: Организация труда призвана __________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

2) Продолжите предложение: Цель нормирования труда определить __________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

3) Вставьте пропущенные слова: Выделяют следующие нормы труда: норма времени, норма …………………………......,норма ………………….....……норма ……………………………..….. .

4) Заполните первый столбик таблицы, вписав в него соответствующие указанным характеристикам нормы труда

	количество затрат рабочего времени на выполнение единицы работы (продукции) работником, или группой работников в заданных организационно-технических условиях
	количество работников, выполняющих определенный объем работ за установленный период времени в заданных организационно-технических условиях
	количество производственных объектов, которые работник, или группа работников обслуживают в заданных организационно-технических условиях.
	количество единиц продукции (работ), которое должно быть изготовлено (выполнено) одним работником или группой работников в единицу рабочего времени (час, смену, месяц) в конкретных организационно-технических условиях

5) Основным объектом нормирования труда является _______________________________________________________

6) Рабочее время включает в себя: _______________________________________________________________________


Время работы

7) Заполните таблицу















8) К основным видам изучения затрат рабочего времени относятся: ___________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

9) Задание: Установите соответствие

Хронометраж	вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени исполнителя за определенный период работы. В результате получают точный срез: чем именно и в течение какого времени занимался конкретный сотрудник.
Фотография рабочего времени	метод анализа затрат рабочего времени, при котором путём наблюдения на рабочем месте изучают циклически повторяющиеся элементы оперативной, подготовительно-заключительной и работы по обслуживанию рабочего места.
Фотохронометраж	сочетание фотографии рабочего времени и хронометража, когда одновременно с затратами на подготовительно-заключительные работы и обслуживание рабочего места и на перерывы изучают время оперативной работы с расчленением его по отдельным приемам (элементам).

10) Решите задачу: Определите норму времени на изготовление единицы продукции, если норма выработки за смену составляет 64 изделия, смена составляет 8 часов. _____________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11) Решите задачу: Определите норму выработки рабочего за смену, если норма времени на изготовление одного изделия составляет 30 мин., продолжительность смены – 8 ч. Как изменится норма выработки, если норма времени снизится на 10%?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12) Решите задачу: Рассчитать норму времени и норму выработки за смену: норма оперативного времени – 15 мин; время обслуживания рабочего места - 5% оперативного времени, время на отдых и личные надобности – 2% оперативного времени; продолжительность смены – 8 часов.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13) Задание: Выберите верный вариант ответа

1.нормирование труда на предприятии обеспечивает а) расчет необходимой численности работников б) оценку эффективности от внедрения научно-технических результатов в) определение необходимого количества оборудования г) побуждение работников к деятельности

2. какие из названных позиций относятся к нормам труда: а) нормы выработки б) норма времени в) норма технологических перерывов г) норма обслуживания д) норма расхода материалов

3. фотография рабочего дня – это: а) наблюдение и изучение затрат оперативного времени б) систематическая запись затрат раб.времени в) наблюдения за выполнением планового задания каждого рабочего г) короткие, внезапные, нерегулярные наблюдения

4. хронометраж предназначен для наблюдения и изучения затрат: а) штучного времени б) оперативного времени в) оперативного времени и времени технического обслуживания рабочего места г) оперативного времени, времени технического и организационного обслуживания рабочего места

14) Задание: Составьте по теме 4 тестовых вопроса

Оплата труда

1) Заработная плата - __________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

2)Тарифная система - __________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

3) Установите соответствие:

1.тарифная ставка	а) сборник нормативных документов, необходимых для тарификации работ и присвоения рабочих квалификационных разрядов;
2. тарифный коэффициент	б) показывает во сколько раз тарифная ставка соответствующего разряда больше тарифной ставки первого разряда;
3. тарифная сетка	в) шкала соотношений по оплате труда;
4.тарифно-квалификационный справочник	г) размер оплаты труда за единицу времени в зависимости от разряда.

4) Решите задачу: В столовой работают 30 человек из них: по 2-му разряду работают 2 чел. (Тст = 64 руб.), по 3-му работают 18 чел. (Тст = 79 руб.), по 4-му разряду – 5 чел. (Тст = 91 руб.) и по 5-му разряду – 5 чел. (Тст = 106 руб.). Определите размер средней тарифной ставки ____________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5)








Системы повременной заработной платы







6) Решите задачу 1. Рабочий-повременщик V разряда отработал в сентябре 258 час. Часовая тарифная ставка рабочего V разряда составляет 34 руб. Определить заработок рабочего-повременщика за месяц.

_______________________________________________________________________________________________________________

2. Определить заработную плату рабочего-повременщика 4-го разряда, часовая тарифная ставка которого составляет 76 руб. Рабочий за месяц отработал 168 часов. Премия составляет 25 % тарифного заработка

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



7)








Системы сдельной заработной платы








8) Установите соответствие:

Прямая сдельная	предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака): Зсд-прем. = Ред. х В + Премия, где:Ред. — расценка за единицу продукции; В — выпуск.
Сдельно-премиальная	Заработок рабочего непосредственно зависит от его выработки. Труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции. Заработок по такой форме оплаты рассчитывается следующим образом: Зпр.сд. = Ред. х В, где:Ред. — расценка за единицу продукции; В — выпуск. Ред. = Тс х Нвр, где: Тс — тарифная ставка; Нврем. — норма времени.
Сдельно-прогрессивная	предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале (но не свыше двойной сдельной расценки): Зсд-прогр. = Ред. х Вн + (Р1 х В) + (Р2 х В), руб., где:Вн — выпуск по норме; Р1, Р2 — прогрессивные расценки, если выпуск больше нормы.
Косвенно-сдельная	применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенно-сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают: Зкосв-сд. = Ред. х Вф + Премия, руб., где:Вф — фактическая выработка.
Аккордная	предусматривает оплату не каждой операции в отдельности, а всего объема работ (ликвидация аварий, освоение новой продукции). Стоимость всей работы определяется, исходя из действующих норм и расценок на отдельные элементы работы путем их суммирования

9) Решите задачу: Рабочий в течение месяца обработал 320 изделий. Норма времени на изготовление одного изделия – 33 мин. Тарифная ставка 4-го разряда – 125 руб./час. Определите заработок рабочего за месяц при сдельной системе оплаты труда.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10 ) Решите задачу: Рабочий-наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 8200 руб. Норма (план) выработка его участка – 1000 ед. продукции. Фактически же изготовлено 1200 ед. Определите заработную плату наладчика

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11) Решите задачу: Рассчитать месячную заработную плату рабочего - сдельщика, если норма выработки за смену 1,3 тонны продукции. Дневная тарифная ставка 214,4 руб., премия за месяц составляет 30% от сдельного заработка. Выпущено за месяц 20 тонн продукции.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Найди пару

А) Повременная форма оплаты труда	1. Выраженный в деньгах размер оплаты труда за единицу времени
Б) Тарифная ставка	2. Форма платы труда, при которой заработная плата начисляется по заранее установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.
В) Сдельная формаоплаты труда	3. Форма оплаты труда, при которой заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции

13. Оплата сверхурочной работы _________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14. Решите задачу. Рабочий-сдельщик 3 августа 2016 года отработал сверхурочно 3 часа, за это время произвел 5 деталей: за первый час – 2 шт., за следующие 2 часа – 3 штуки. Каждая деталь оплачивается в размере 500 руб. Определите сколько получит работник за сверхурочную работу.

Решение _____________________________________________________________________________________________
15. Оплата работы в выходной и праздничный день _________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

16. Оплата работы в ночное время _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

17. Решите задачуБаранов А.Е. работает в организации по сменному графику. Вечерняя смена выпадает на период времени с 17 часов вечера до 1 часа ночи. По графику Баранов работает пять дней в неделю – с понедельника по пятницу. Месячный оклад составляет 15000 рублей. Количество смен за апрель – 12. В апреле Баранов отработал норму, которая равна 172 часам. На предприятии установлена доплата за ночные часы в размере 20 % от обычного тарифа. Необходимо рассчитать доплату за ночной график.

Решение _____________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Работники организации имеют право на оплату по законодательству неотработанного времени: отпуск, больничный лист и пр.

18) Решите задачу: Системному администратору Смолякову А.А. 2 июня 2017г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 28 кал.дней. Рассчитайте сумму отпускных Смолякова, если в июне прошлого года его з/п =10000 руб, июле 15000 руб., августе=15000 руб, сентябре 7000 руб., октябре12000 руб., ноябре 8000 руб, декабре 15000 руб., январе 15000 руб., феврале 12000 руб., марте 15000 руб, апреле 12000 руб., мае 12000 руб.

<средний дневной заработок> = <средняя зарплата>/12/29,3.

_____________________________________________________________________________________________________

<отпускные> = <средний дневной заработок>*<кол-во дней отпуска>.

_____________________________________________________________________________________________________

19) Решите задачу: Работник проболел 10 дней, его общий трудовой стаж составляет 3 года. За последние 2 года он суммарно заработал 500000 рублей.

<Среднедневной заработок> = суммарный доход сотрудника за последние 2 года /730

_____________________________________________________________________________________________________

<больничный лист>=<средний дневной заработок>*<кол-во дней болезни>* коэффициент трудового стажа

Прим:При трудовом стаже более 8 лет пособие подлежит 100% оплате от заработной платы. Если общий стаж составляет от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Менее полугода — из расчета минимального размера оплаты труда. На конец 2016 года эта сумма составляет 7500 рублей)

_____________________________________________________________________________________________________

Издержки предприятия

1) Издержки производства – это __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) Заполните первый столбик таблицы

Виды издержек	Характеристика
	затраты предприятия, которые оно осуществляет при покупке необходимых для производства ресурсов (оплата труда работников, топлива, комплектующих изделий и др.)
	затраты, которые используются в производственном процессе, но не являются покупными (например, владелец собственного предприятия не платит сам себе зарплату, не получает арендной платы за здание в котором трудится. Если он вкладывает денежные средства в развитие своего дела, то не получает тех процентов, которые бы имел, положив деньги в банк. Но он получает так называемую нормальную прибыль, которая составляет элемент издержек

3) Решите задачу. Девушка, получившая образование художника-модельера, решила открыть в собственной квартире небольшое швейное ателье. Для этого закупила партию тканей и фурнитуры, установила кроме собственной еще одну швейную машинку, повесила зеркала, заказала у художника – оформителя красивую вывеску, наняла швею и уборщицу. Какие из затрат относятся к внешним, а какие к внутренним.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4) Заполните первый столбик таблицы

Виды издержек	Характеристика
В зависимости от объёма выпускаемой продукции
	Затраты, которые фирма несет вне зависимости от объёмов производства. К ним относятся: плата за аренду помещений, затраты на оборудование, амортизация, налоги на имущество, займы, оплата труда управленческого и административного аппарата, затраты на страхование
	Затраты, зависящие от количества производимой продукции. К ним относят: затраты на сырье, рекламу, оплату наемных рабочих, транспортные услуги, налог на добавленную стоимость и др.

5) Решите задачу

А)Фирма «Конус» осуществляет производство пластиковой посуды. Общие затраты фирмы:

• 
  сырье — 500 тыс . р. ,
  
• 
  заработная плата рабочих — 100 тыс . р. ,
  
• 
  Зарплата управленцев – 100 тыс.рублей
  
• 
  Арендная плата – 40 тысяч руб.
  
• 
  Коммунальные платежи – 20 тысяч руб.
  
• 
  Топливо, электроэнергия — 70 тыс . р. ,
  
• 
  транспортные услуги — 7 тыс . р. ,
  
• 
  расходы на подготовку и переподготовку кадров —
  

6 тыс . р. ,

• 
  Реклама – 10 тыс.рублей
  
• 
  отчисления по страхованию имущества — 1 тыс . р.