Организованного для Татьяны Гороховой обучения было недостаточно. В дополнение к проведенному обучению следовало провести для нее практический семинар по работе отдела кадров на несколько дней. Так как она теоретик ей нахватает практических навыков, и данный семинар помог бы ей немного адоптироваться в данной среде.

Считаю, что Генеральному директору следует подписать данное заявление, так как Татьяна не сможет стать успешным управленцем. Для нее подходящей работой является консультирование, чем она и занималась до данной должности. Возможно, назначить Татьяну Горохову помощником начальника отдела кадров, так как многие обладают знаниями о решении межличностных конфликтов.

---

Смотрите также файлы

• Практических заданий по дисциплине психология управления.docx

• Курсовая работа сгхт 18. 02. 03 00. 00. 00 Пз студент Руководитель Соликамск 2021 содержание.docx

• Практическое задание 7.docx

• Понятие личности 3 Условия формирования личности. 5.docx

• Методические указания на выполнение курсового проекта 1 для студентов по направлению подготовки 07. 03. 01 Архитектура.docx